ТРАНСФОРМАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ:ПЕРСПЕКТИВИ ТА РИЗИКИ
Анотація
У статті розглядаються актуальні питання, пов'язані з основними тенденціями управління цифровою зайнятістю. Актуальність дослідження цифрової зайнятості визначається тим фактом, що під впливом змін у глобальній економіці, структурних та технологічних зрушень, цифровізації трудової діяльності, демографічних та інших факторів за останнє десятиліття кардинально зростають її масштаби. У статті, виходячи з виділених критеріїв, авторами дається визначення цифрової зайнятості, розглядаються і аналізуються чинники її поширення на сучасному ринку праці. Відповідно до виявлених перспектив та ризиків цифрової зайнятості для суб’єктів ринку праці (держави, роботодавців, працівників), пропонується модель управління даним видом зайнятості.
Посилання
Азьмук Н. А. Сучасні виклики ринку праці при переході до цифрової економіки. Modern Economics. 2020. № 19. С. 6–13. URL: https://modecon.mnau.edu.ua/issue/19-2020/azmuk.pdf DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V19(2020)-01
Вишновецька С. В. Проблеми трудового законодавства в умовах прекаризації та цифровізації зайнятості // Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІI Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Харків, 16 листопада 2018 р.) ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. Харків, 2018. С. 57–60.
Новак І. М. Соціальні інновації на ринку праці: флексибілізація та прекаризація зайнятості в Україні. Вісник економічної науки України. 2016. № 1. С. 92–97. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/106267/14-Novak.pdf?sequence=1
Туль С. І. Стан і перспективи розвитку діджиталізованого ринку праці в Україні. Бізнес Інформ. 2019. № 7. С. 182–189. URL: https://www.business-inform.net/export_pdf/business-inform-2019-7_0-pages-182_189.pdf DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-7-182-189
Тютюнникова С. В., Романіка Т. К. Нестійка зайнятість молоді в умовах панування цифрової економіки. Молодий вчений. 2019. № 5. С. 246–250. URL: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2019/5/54.pdf DOI: https://doi.org/10.32839/2304-5809/2019-5-69-54
Червінська Л. П. Зайнятість на цифрових платформах. Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Економіка». 2020. № 16. С. 113–117. DOI: https://doi.org/10.25264/2311-5149-2020-16(44)-113-117
Шевченко Л. С. Позикова праця: сутність, ризики, особливості розвитку в Україні. Вісник Національного університету «Юридична академія України імені Ярослава Мудрого». Серія «Економічна теорія та право». 2012. № 1. С. 121–129. URL: http://dspace.nlu.edu.ua/bitstream/123456789/1892/1/Shevchenko_121.pdf
Krause, I. Coworking Space: A Window to the Future of Work? / I. Krause. Text: unmediated // Foresight and STI Governance. 2019. № 13(2). pp. 52–60.
Azmuk, N. A. (2020) Suchasni vyklyky rynku pratsi pry perekhodi do tsyfrovoi ekonomiky [Modern Labor Azmuk, N. A. “Suchasni vyklyky rynku pratsi pry perekhodi do tsyfrovoi ekonomiky“ [Modern Labor Market Challenges during the Transition to Digital Economy]. Modern Economics. Available at: https://modecon.mnau.edu.ua/issue/19-2020/azmuk.pdf DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V19(2020)-01
Vyshnovetska, S. V. (2018) Problemy trudovoho zakonodavstva v umovakh prekaryzatsii ta tsyfrovizatsii zainiatosti [Problems of Labor Legislation in the Conditions of Precarization and Digitalization of Employment]. Aktualni problemy trudovoho zakonodavstva, zakonodavstva pro derzhavnu sluzhbu ta sluzhbu v pravookhoronnykh orhanakh. Kharkiv, 2018. 57–60.
Novak, I. M. (2016) Sotsialni innovatsii na rynku pratsi : flek-sybilizatsiia ta prekaryzatsiia zainiatosti v Ukraini [Social Innovations in the Labor Market: Flexibilization and Precarization of Employment in ny. http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/106267/14-Novak.pdf?sequence=1
Tul, S. I. (2019) Stan i perspektyvy rozvytku didzhytalizovanoho rynku pratsi v Ukraini“ [The Status and Prospects for Development of the Digitalized Labor Market in Ukraine]. Biznes Inform. Available at: https://www.business-inform.net/export_pdf/business-inform-2019-7_0-pages-182_189.pdf DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-7-182-189
Tiutiunnykova, S. V., and Romanika, T. K. (2019) Nestiika zainiatist molodi v umovakh panuvannia tsyfrovoi ekonomiky“ [Unstable Youth Employment under Conditions of the Digital Economy Domination]. Molodyi vchenyi. Available at: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2019/5/54.pdf DOI: https://doi.org/10.32839/2304-5809/2019-5-69-54
Chervinska, L. P. (2020) Zainiatist na tsyfrovykh platformakh [Employment on the Digital Platforms]. Naukovi zapysky Natsionalnoho universytetu «Ostrozka akademiia». Seriia «Ekonomika», no. 16 pp. 113–117. DOI: https://doi.org/10.25264/2311-5149-2020-16(44)-113-117
Shevchenko, L. S. (2012) Pozykova pratsia: sutnist, ryzyky, osoblyvosti rozvytku v Ukraini“ [The Loanable Labor: The Essence, Risks, Features of the Development in Ukraine]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Yurydychna akademiia Ukrainy imeni Yaroslava Mudroho». Seriia «Ekonomichna teoriia ta pravo». Available at: http://dspace.nlu.edu.ua/bit-stream/123456789/1892/1/Shevchenko_121.pdf
Krause, I. Coworking Space: A Window to the Future of Work? / I. Krause. Text : unmediated // Foresight and STI Governance. – 2019. – № 13(2). – p. 52–60.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
