ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОГО СТИЛЮ КЕРІВНИЦТВА СУЧАСНОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

Ключові слова: стиль керівництва, директивний стиль, демократичний стиль, ліберальний стиль, керівник

Анотація

У сучасних умовах важливим напрямом дослідження стає процес оптимізації діяльності організації. Отже, питання вибору оптимального стилю керівництва, у межах цієї проблеми, вимагають особливої уваги, оскільки дозволяють оптимізувати діяльність керівника, і, отже, організації загалом. Стаття присвячення огляду та аналізу різновидів стилів управління та якостей керівника. Обґрунтовано важливість дослідження змін у системі відносин «керівник – підлеглий» з огляду на сучасний стан. Проаналізовані основні стилі управління: директивний стиль управління; демократичний стиль управління; ліберальний стиль управління. У діяльності ефективного керівника у кожному з можливих випадків є одне із перелічених стилів керівництва. Зроблено висновок, що оптимальність того чи іншого стилю керівництва визначається поточною ситуацією.

Посилання

О. Є. Кузьмін, Н. Т. Мала, О. Г. Мельник, І. С. Процик. Керівництво організацією: навч. посіб. Львів : Вид-во Нац. ун-ту «Львівська політехніка», 2008. 244 с.

Колбіна Л. А. Менеджмент соціальної роботи: навч. посіб. Одеса : видавець Букаєв В. В., 2017. 417 с.

Douglas McGregor. The Human Side of Enterprise. New York: McGraw-Hill Book Company, Inc, 1960. 264 p. URL: https://archive.org/details/thehumansideofen0000unse/mode/2up (дата звернення: 23.11.2023)

Грибов В. Д. Основи управлінської діяльності : підручник. Цілі та стратегії розвитку організації, 2016. URL: https://stud.com.ua/42634/menedzhment/kerivnik_kerivnitstvo (дата звернення: 21.11.2023).

Загірняк М. В., Перерва П. Г., Маслак О. І. Економіка підприємства : магістерський курс. Підручник. Частина І / За ред. М. В. Загірняка, П. Г. Перерви, О. І. Маслак. Кременчук, 2015. 736 с.

Kuzmin, O. E., Mala, N. T., Melnyk, O. G., Protsyk, I. S. (2008). Kerivnytstvo orhanizatsiieiu : navch. рosib. [Guidance of the organization]. Lviv: Vyd-vo Nats. un-tu «Lvivska politekhnika», 2008. 244 р. [in Ukrainian].

Kolbina, L. A. (2017). Menedzhment sotsialnoi roboty: navch. posib. [Management of social work: textbook]. Odesa: publisher Bukaev V. V. 417р (in Ukrainian).

McGregor, D. (1960). The Human Side of Enterprise. New York: McGraw-Hill Book Company, Inc. 264р. Available at: https://archive.org/details/thehumansideofen0000unse/mode/2up (accessed November 23, 2023).

Grybov, V. D. (2016) Osnovy upravlinskoi diialnosti: pidruchnyk. Tsili ta stratehii rozvytku orhanizatsii [Basics of managerial activity: a textbook. Organizational development goals and strategies]. Available at:

https://stud.com.ua/42634/menedzhment/kerivnik_kerivnitstvo (accessed November 21, 2023).

Zahirnyak, M. V., Pererva, P. G., Maslak, O. I. (2015). Ekonomika pidpryiemstva: mahisterskyi kurs. Pidruchnyk. Chastyna I [Economics of enterprise: master’s course. Textbook. Part 1.] In M. V. Zahirnyak, P. G. Pererva, O. I. Masla (Eds). Kremenchuk, 736 р. (in Ukrainian).

Переглядів статті: 101
Завантажень PDF: 52
Опубліковано
2023-11-28
Як цитувати
Сорока, О., & Гулакова, В. (2023). ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОГО СТИЛЮ КЕРІВНИЦТВА СУЧАСНОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ. Економіка та суспільство, (57). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-48
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають