УПРАВЛІННЯ ЗДОРОВ’ЯМ ПРАЦІВНИКІВ ЯК СУЧАСНИЙ ІНСТРУМЕНТ ОХОРОНИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ

Ключові слова: здоров’я персоналу, охорона праці, організація праці, корпоративні програми зміцнення здоров’я, робоче місце, умови праці

Анотація

Питання підтримки і зміцнення професійного здоров'я набувають особливої значущості через змін, що відбуваються, концентруючи сьогодні необхідність створення умов для досягнення професійного довголіття. Стаття присвячена розгляду питання збереження і самозбереження професійного здоров'я працівників. Представлені результати наявних в зарубіжній практиці програм управління професійним здоров'ям. Встановлено, що за кордоном дані програми мають тривалу історію своєї реалізації, на відміну від вітчизняної практики управління. Розглянуто поняття професійного здоров'я і розкрито його актуальність. Визначено соціально-психологічні аспекти управління професійним здоров'ям. Підкреслено необхідність впровадження корпоративної системи управління здоров'ям співробітників, розкривається, наскільки це може бути економічно вигідно для організацій і корисно для співробітників.

Посилання

Щербакова Е.М. Население мира по оценкам ООН пересмотра 2019 года. Демоскоп Weekly. 2019. № 821–822. URL: http://demoscope.ru/weekly/2019/0821/barom01.php (дата звернення: 21.09.2021).

Разумов А.Н., Пономаренко В.А., Пискунов В.А. Здоровье здорового человека (Основы восстановительной медицины) / под ред. В.С. Шинкаренко. Москва : Медицина, 1996. 413 с.

Ушаков И.Б., Арутюнов А.Г., Шерешков Г.М., Турзин П.С. Введение в авиационную медицину. Москва; Воронеж, 2002. 350 с.

Масленникова Г.Я., Оганов Р.Г. Профилактика неинфекционных заболеваний как возможность увеличения ожидаемой продолжительности жизни и здорового долголетия. Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2019. № 2. С. 5–12.

Ромейко В.Л., Потеряева Е.Л., Ивлева Г.П., Кругликова Н.В., Труфанова Н.Л. Основные проблемы совершенствования правовых механизмов сохранения профессионального здоровья работающего населения. Здоровье населения и среда обитания. 2018. Т. 307, № 10. С. 46–49.

Валеева Э.Т., Бакиров А.Б., Капцов В.А., Каримова Л.К., Гимаева З.Ф., Галимова Р.Р. Профессиональные риски здоровью работников химического комплекса. Анализ риска здоровью. 2016. № 3. С. 88–97.

Титова Е.Я., Голубь С.А. Современные проблемы охраны здоровья сотрудников крупного промышленного предприятия, работающих в условиях профессиональных вредностей. Анализ риска здоровью. 2017. № 4. С. 83–90.

Шингаев С.М. Программы сохранения профессионального здоровья менеджеров в зарубежных странах. Ананьевские чтения – 2013. Психология в здравоохранении: материалы научной конференции (Санкт-Петербург, 22–24 октября 2013). 2013. С. 474–476.

Beare, P.G. Adult health nursing. Toronto: Elsevier Science, 1998. 1868 p.

Kok G., De Haes W. Research in health education and promotion. Hygie. 1991. Vol. 10. Is. 2. Р. 12–15.

Арутюнов А.Т., Денисенко В.И., Турзин П.С., Ходжаев С.С. Профилактическая медицина и эпидемиология: энциклопедический словарь-справочник / под ред. Г.Г. Онищенко и В.И. Покровского. Москва; Смоленск, 2010. 756 с.

Миронов С.П., Арутюнов А.Т., Турзин П.С. Факторы риска заболеваний человека и их профилактика. Москва, 2008. 272 с.

Рыбаков И.А. Корпоративная культура и программы корпоративного здоровья для удаленных работников. Управление корпоративной культурой. 2015. № 3. С. 258–263.

Рыбаков И.А. Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия. Москва : Самиздат, 2018. 210 с.

Рыбаков И.А. Экономическая эффективность программ по укреплению корпоративного здоровья, а также профилактических программ на рабочем месте для сотрудников с краткосрочной временной нетрудоспособностью. Биозащита и биобезопасность. 2015. № 1 (22). С. 10–17.

Данилова Е.А. Проблема выбора стилей руководства в процессе формирования организационной культуры. Социокультурные факторы консолидации современного российского общества: III Международная научно-практическая конференция. Под редакцией Г.Б. Кошарной, Н.В. Корж. Пенза, 2019. С. 51–55.

Наумов А.И. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности. Управление компанией. 2018. № 7. С. 52–60.

Scherbakova E.M. (2019) Naselenie mira po otsenkam OON peresmotra 2019 goda [World population estimated by UN revision 2019]. Demoskop Weekly. pp. 821–822. URL: http://demoscope.ru/weekly/2019/0821/barom01.php (accessed: 21.09.2021).

Razumov A.N., Ponomarenko V.A., Piskunov V.A. (1996) Zdorove zdorovogo cheloveka (Osnovyi vosstanovitelnoy meditsinyi) [Health of a healthy person (Fundamentals of restorative medicine)] pod red. V.S. Shinkarenko. Moskva: Meditsina. (in Russian)

Ushakov I.B., Arutyunov A.G., Shereshkov G.M., Turzin P.S. (2002) Vvedenie v aviatsionnuyu meditsinu [Introduction to Aviation Medicine]. Moskva; Voronezh. (in Russian)

Maslennikova G.Ya., Oganov R.G. (2019) Profilaktika neinfektsionnyih zabolevaniy kak vozmozhnost uvelicheniya ozhidaemoy prodolzhitelnosti zhizni i zdorovogo dolgoletiya [Prevention of noncommunicable diseases as an opportunity to increase life expectancy and healthy longevity]. Kardiovaskulyarnaya terapiya i profilaktika, no 2, pp. 5–12.

Romeyko V.L., Poteryaeva E.L., Ivleva G.P., Kruglikova N.V., Trufanova N.L. (2018) Osnovnyie problemyi sovershenstvovaniya pravovyih mehanizmov sohraneniya professionalnogo zdorovya rabotayuschego naseleniya [The main problems of improving the legal mechanisms for maintaining the professional health of the working population]. Zdorove naseleniya i sreda obitaniya, vol. 307, no 10, pp. 46–49.

Valeeva E.T., Bakirov A.B., Kaptsov V.A., Karimova L.K., Gimaeva Z.F., Galimova R.R. (2016) Professionalnyie riski zdorovyu rabotnikov himicheskogo kompleksa [Occupational health risks of employees of the chemical complex]. Analiz riska zdorovyu, no 3, pp. 88–97.

Titova E.Ya., Golub S.A. (2017) Sovremennyie problemyi ohranyi zdorovya sotrudnikov krupnogo promyishlennogo predpriyatiya, rabotayuschih v usloviyah professionalnyih vrednostey [Modern problems of health protection of employees of a large industrial enterprise working in conditions of occupational hazards]. Analiz riska zdorovyu, no 4, pp. 83–90.

Shingaev S.M. (2013). Programmyi sohraneniya professionalnogo zdorovya menedzherov v zarubezhnyih stranah [Professional health preservation programs for managers in foreign countries]. Proceedings of the Ananevskie chteniya. Psihologiya v zdravoohranenii: materialyi nauchnoy konferentsii (Sankt-Peterburg, 22–24 oktyabrya 2013), pp. 474–476.

Beare P.G. (1998) Adult health nursing. Toronto: Elsevier Science, 1868 p.

Kok G., De Haes W. (1991) Research in health education and promotion. Hygie. 1991. Vol. 10. Is. 2. pp. 12–15.

Arutyunov A.T., Denisenko V.I., Turzin P.S., Hodzhaev S.S. (2010) Profilakticheskaya meditsina i epidemiologiya: entsiklopedicheskiy slovar-spravochnik [Preventive medicine and epidemiology: an encyclopedic dictionary] pod red. G.G. Onischenko i V.I. Pokrovskogo. Moskva; Smolensk. (in Russian)

Mironov S.P., Arutyunov A.T., Turzin P.S. (2008) Faktoryi riska zabolevaniy cheloveka i ih profilaktika [Risk factors for human diseases and their prevention]. Moskva. (in Russian)

Ryibakov I.A. (2015) Korporativnaya kultura i programmyi korporativnogo zdorovya dlya udalennyih rabotnikov [Corporate culture and corporate health programs for remote workers]. Upravlenie korporativnoy kulturoy, no. 3, pp. 258–263.

Ryibakov I.A. (2018) Korporativnoe zdorove: kak motivirovat, povyishat proizvoditelnost truda i ekonomit, ispolzuya programmyi blagopoluchiya [Corporate health: how to motivate, increase productivity, and save with wellbeing programs]. Moskva: Samizdat. (in Russian)

Ryibakov I.A. (2015) Ekonomicheskaya effektivnost programm po ukrepleniyu korporativnogo zdorovya, a takzhe profilakticheskih programm na rabochem meste dlya sotrudnikov s kratkosrochnoy vremennoy netrudosposobnostyu [Cost-effectiveness of corporate health promotion programs and workplace prevention programs for employees with short-term temporary disabilities]. Biozaschita i biobezopasnost, no. 1 (22), pp. 10–17.

Danilova E.A. (2019) Problema vyibora stiley rukovodstva v protsesse formirovaniya organizatsionnoy kulturyi [The problem of choosing leadership styles in the process of forming an organizational culture]. Proceedings of the Sotsiokulturnyie faktoryi konsolidatsii sovremennogo rossiyskogo obschestva: III Mezhdunarodnaya nauchno-prakticheskaya konferentsiya. Eds. G.B. Kosharnoy, N.V. Korzh. Penza, pp. 51–55.

Naumov A.I. (2018) Organizatsionnaya kultura kak faktor dolgosrochnoy konkurentosposobnosti [Organizational culture as a factor in long-term competitiveness]. Upravlenie kompaniey, no. 7, pp. 52–60.

Переглядів статті: 37
Завантажень PDF: 23
Опубліковано
2021-09-28
Як цитувати
Сорока, О., & Сало, Я. (2021). УПРАВЛІННЯ ЗДОРОВ’ЯМ ПРАЦІВНИКІВ ЯК СУЧАСНИЙ ІНСТРУМЕНТ ОХОРОНИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ. Економіка та суспільство, (31). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-31-57
Розділ
ЕКОНОМІКА