WELL-BEING У КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛІННІ: КЛЮЧОВІ МОДЕЛІ ТА ВПЛИВ НА ЕКОНОМІЧНУ ПОВЕДІНКУ

Ключові слова: економічна поведінка, забезпечення, задоволеність життям, корпоративне управління, моделі, суб’єкти прийняття рішень, суб’єктивні чинники, Well-being

Анотація

Статтю присвячено актуальним питанням, пов’язаним з проблемами забезпечення Well-being у корпоративному управлінні. Well-being у корпоративному управлінні визначено як систему заходів корпоративної стратегії, спрямованих на плекання благополуччя окремих індивідуумів (фізичне здоров’я, психологічний комфорт, фінансовий добробут, активна соціальна взаємодія), а через них – членів команди, колективу та усіх співробітників компанії. Значення Well-being в системі корпоративного управління розкрито через дослідження моделей благополуччя, зокрема, просту модель благополуччя, класичну модель благополуччя PERMA М. Салігмана та ін. Запропоновано когнітивно-поведінкову модель Well-being на основі концепції задоволення життям. Визначено структуру когнітивно-поведінкової моделі Well-being, яка, окрім факторів задоволення життям, вміщує складові: економічна поведінка, ставлення до грошей та грошова поведінка, ризик та раціональність у прийнятті рішень.

Посилання

Ruggeri, K., Garcia-Garzon, E., Maguire, Á. et al. (2020). Well-being is more than happiness and life satisfaction: a multidimensional analysis of 21 countries. Health and Quality of Life Outcomes. № 18(1). Р. 192–198.

Ivonne Wollny, Joanna Apps, Clam Henricson (2010). Can Government Measure Family Wellbeing. Research and Policy for the real world. 88 p. Available at: https://www.researchgate.net/publication/265043980_Can_government_measure_family_wellbeing (дата звернення: 15.11.2022)

OECD Guidelines for Measuring Subjective Well-Being. Available at: https://www.oecd.org/wise/oecd-guidelines-on-measuring-subjective-well-being-9789264191655-en.htm (дата звернення: 20.11.2022)

Хартер Дж., Рат Т. Все отлично! Пять элементов благополучия. Москва : Альпина Паблишер, 2015. 228 c.

National surveys reveal disagreements between workers and employers over the need for mental health. Mckinsey & Company. Available at: https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/addressing-the-unprecedented-behavioral-health-challenges-facing-generation-z (дата звернення: 20.11.2022)

М. Seligman. Seligman's FARM+Model Explained: A Theory of Wellbeing. Available at: https://positivepsychology.com/perma-model/ (дата звернення: 20.11.2022)

Вартанова О.В., Ровнягін О.В. Ревіталізація концепції економічної поведінки та ірраціональності її суб'єктів у прийнятті рішень. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка. 2022. Вип. 13. С. 9–15.

Вартанова О.В. Діагностика раціональності в економічній поведінці майбутніх менеджерів. Економіка і суспільство. 2021. № 34. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/965/923

Furnham, A. (1984). Many sides of the coin: the psychology of money usage. Personality and Individual Differences. № 5. Р. 501–509.

Savchenko О. Consciousness and reflection in the basis of psychological theorizing. Psychology & society. 2018. № 3–4. Р. 67–89.

Savchenko O.V., Htej S. (2020) Metodika dіagnostiki aspektіv spozhivac'koї povedіnki studentіv [Methods of diagnosing aspects of consumer behavior of students]. Organіzacіjna psihologіja. Ekonomіchna psihologіja, vol. 4(21), pp. 96–109. (in Ukrainian)

Ruggeri K., Garcia-Garzon E., Maguire Á. et al. (2020) Well-being is more than happiness and life satisfaction: a multidimensional analysis of 21 countries. Health and Quality of Life Outcomes. № 18(1). Р. 192–198.

Ivonne Wollny, Joanna Apps, Clam Henricson (2010). Can Government Measure Family Wellbeing. Research and Policy for the real world. 88 p. Available at: https://www.researchgate.net/publication/265043980_Can_government_measure_family_wellbeing

OECD Guidelines for Measuring Subjective Well-Being. Available at: https://www.oecd.org/wise/oecd-guidelines-on-measuring-subjective-well-being-9789264191655-en.htm

Harter Dzh., Rat T. (2015) Vse otlichno! Pjat' jelementov blagopoluchija [Everything is great! Five elements of well-being]. Moskva: Al'pina Pablisher, 228 p. (in Russian)

National surveys reveal disagreements between workers and employers over the need for mental health. Mckinsey & Company. Available at: https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/addressing-the-unprecedented-behavioral-health-challenges-facing-generation-z

М. Seligman. Seligman's FARM+Model Explained: A Theory of Wellbeing. Available at: https://positivepsychology.com/perma-model/

Vartanova O.V., Rovniahin O.V. (2022) Revitalizatsiia kontseptsii ekonomichnoi po-vedinky ta irratsionalnosti yii subiektiv u pryiniatti rishen [Revitalization of the concept of economic behavior and irrationality of its subjects in decision-making]. Tavriiskyi naukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika, vol. 13, pp. 9–15. (in Ukrainian)

Vartanova O.V. (2021) Diahnostyka ratsionalnosti v ekonomichnii povedintsi maibutnikh menedzheriv [Diagnostics of rationality in the economic behavior of future managers]. Ekonomika i suspilstvo, vol. 34. (in Ukrainian)

Furnham A. (1984) Many sides of the coin: the psychology of money usage. Personality and Individual Differences, vol. 5, pp. 501–509.

Savchenko О. (2018) Consciousness and reflection in the basis of psychological theorizing. Psychology & society, vol. 3–4, pp. 67–89.

Переглядів статті: 197
Завантажень PDF: 302
Опубліковано
2022-11-29
Як цитувати
Вартанова, О. (2022). WELL-BEING У КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛІННІ: КЛЮЧОВІ МОДЕЛІ ТА ВПЛИВ НА ЕКОНОМІЧНУ ПОВЕДІНКУ . Економіка та суспільство, (45). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-45-3
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають