КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА: ЗНАЧИМІСТЬ, ФУНКЦІЇ ТА ЦІННОСТІ
Анотація
Розглянуто значимість корпоративної культури у системі управління компаніями. Так, наведено результати досліджень щодо впливу корпоративної культури на різні сфери управління шляхом опитування виконавчих та фінансових керівників організацій Північної Америки, зокрема на етичність поведінки, вибір ризику та успішних проектів, а також на креативність, прибутковість та темпи зростання фірми. Акцентовано увагу на формування цінностей компаній, підкреслено найбільш популярні з них, підмічено, що деякі організації, незалежно від розуміння ролі корпоративної культури, не має прописаних цінностей. Наведено результати узагальнення досліджуваних функцій корпоративної культури, які пропонується згрупувати в три групи, а також відображено взаємозв’язок функцій зі сформованими цінностями. Зокрема підкреслено, що розуміння функцій корпоративної культури, дозволить сформулювати конкретні цінності, дотримуючись яких можна досягнути розвитку компанії в різних напрямках, зокрема і під час війни.
Посилання
Graham, John R., Grennan, Jillian A., Harvey, Campbell R. and Rajgopal, Shivaram. Corporate Culture: The Interview Evidence. Journal of Applied Corporate Finance, 2022. 34. 22–41. URL: https://doi.org/10.1111/jacf.12528 (Дата звернення 20 квітня 2024 р.).
Graham, John R., Grennan, Jillian A., Harvey, Campbell R. and Rajgopal, Shivaram. What Do Financial Executives Say about Corporate Culture and Strategy? SSRN, 2022. URL: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4181891 (Дата звернення 20 квітня 2024 р.).
Кицак, Т.Г. Вітчизняні реалії становлення корпоративної культури на підприємствах, Ефективна економіка, 2014. №1. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2810 (Дата звернення 20 квітня 2024 р.).
Sull, Donald, Turconi, Stefano, and Sull, Charles. When It Comes to Culture, Does Your Company Walk the Talk? MitSloan. Management Review. 2020. URL: https://sloanreview.mit.edu/article/when-it-comes-to-culture-does-your-company-walk-the-talk/ (Дата звернення 20 квітня 2024 р.)
Хомич, І.Г. Формування корпоративної культури підприємства в сучасних економічних умовах. Сучасні соціально-економічні проблеми теорії та практики розвитку економічних систем: колективна монографія. Т.: ФОП Осадца Ю.В., 2016. C. 105–116.
Данюк В.М., Чернушкіна О.О. Сучасне розуміння корпоративної культури. Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. Спец. вип.: у 3 т. Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Київ: КНЕУ. 2010. Том 1. С. 250–259.
Полянська А.С., Дюк О.М. Формування моделі корпоративної культури в діяльності вітчизняних підприємств. Причорноморські економічні студії. 2018. Випуск 27. С. 9–16.
Бондаренко О. Соціологічне визначення поняття корпоративна культура. Нова парадигма. 2016. Випуск 130. С. 132–146.
Баловсяк Н. (2022). Справжність та турбота. Як змінювалась корпоративна культура ІТ компаній за війни URL: https://speka.media/spravznist-ta-turbota-yak-zminyuvalas-korporativna-kultura-it-kompanii-za-viini-98xrmv (Дата звернення 20 квітня 2024 р.).
Graham, John R., Grennan, Jillian A., Harvey, Campbell R. and Rajgopal, Shivaram (2022) Corporate Culture: The Interview Evidence. Journal of Applied Corporate Finance, 34, 22–41. Available at: https://doi.org/10.1111/jacf.12528 (accessed April 20, 2024).
Graham, John Robert and Grennan, Jillian and Harvey, Campbell R. and Rajgopal, Shivaram (2022) What Do Financial Executives Say about Corporate Culture and Strategy? Available at SSRN: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4181891 (accessed April 20, 2024)
Kytsak T.H. (2014) Vitchyzniani realii stanovlennia korporatyvnoi kultury na pidpryiemstvakh [Reality formation domestic corporate culture on enterprieses], Efektyvna ekonomika, No1. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2810 (accessed April 21, 2024).
Donald Sull, Stefano Turconi, and Charles Sull. (2020) When It Comes to Culture, Does Your Company Walk the Talk? MitSloan. Management Review. Available at: https://sloanreview.mit.edu/article/when-it-comes-to-culture-does-your-company-walk-the-talk/ (accessed April 22, 2024)
Khomych I.H. (2016) Formuvannia korporatyvnoi kultury pidpryiemstva v suchasnykh ekonomichnykh umovakh. [The formation of the corporate culture of the enterprise in modern economic conditions]. Suchasni sotsialno-ekonomichni problemy teorii ta praktyky rozvytku ekonomichnykh system: kolektyvna monohrafiia [Modern socio-economic problems of the theory and practice of the development of economic systems: a collective monograph]. T.: FOP Osadtsa Yu.V., pp.105–116. (in Ukrainian)
Daniuk V.M., Chernushkina O.O. (2010) Suchasne rozuminnia korporatyvnoi kultury [Modern understanding of corporate culture]. Formuvannia rynkovoi ekonomiky: zb. nauk. prats. Spets. vyp.: u 3 t. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia i praktyka, Tom 1, pp. 250–259.
Polianska A.S., Diuk O.M. (2018) Formuvannia modeli korporatyvnoi kultury v diialnosti vitchyznianykh pidpryiemstv. [The Formation of the model of corporate culture in the activity of homlend enterprises]. Prychornomorski ekonomichni studii, Vypusk 27, pp. 9–16.
Bondarenko O. (2016) Sotsiolohichne vyznachennia poniattia korporatyvna kultura. [The determination of the «corporate culture» notion from the sociological point of view]. Nova paradyhma, Vypusk 130, pp. 132–146.
Balovsiak N. (2022) Spravzhnist ta turbota. Yak zminiuvalas korporatyvna kultura IT kompanii za viiny [Authenticity and care. How the corporate culture of IT companies changed during the war]. Available at: https://speka.media/spravznist-ta-turbota-yak-zminyuvalas-korporativna-kultura-it-kompanii-za-viini-98xrmv (accessed April 20, 2024).
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
