МЕТОДИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ
Анотація
Стаття присвячена актуальним питанням розвитку персоналу в умовах соціальних, економічних та технологічних трансформацій. Розглянуто комбінацію різноманітних методів навчання і розвитку персоналу, що дає змогу підприємствам адаптуватися до різних стилів навчання та потреб своїх працівників та є ключовим фактором для підтримки високого рівня мотивації та продуктивності персоналу. Проаналізовано динаміку програм навчання та розвитку на прикладі торгової мережі, що свідчить про розширення цих ініціатив протягом останніх років. Досліджено ввзаємозв’язок між розвитком персоналу та корпоративною культурою підприємства. Виявлено тренд позитивного зростання залученості працівників, що свідчить про активність підприємства щодо покращення умов та сприятливого середовища в компанії. З'ясовано, що інвестиції в навчання та розвиток працівників позитивно впливають на їхню мотивацію та лояльність в середовищі підприємства.
Посилання
Гетьман О.О., Білодід А.О. Інноваційні методи розвитку персоналу. Глобальні та національні проблеми економіки: електронне наукове фахове видання. 2017. Випуск 17. С. 556-561.
Дороніна О.А. Трансформація підходів до мотивування персоналу в умовах новітньої управлінської парадигми. Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку. Випуск 3 (05). 2018. С. 23-32.
Колот А.М., Герасименко О.А. Інноваційна праця та її інтелектуалізація як стратегічні вектори становлення нової економіки. Економіка і організація управління. 2018. №1 (29). С. 6-25.
Левченко А. Професійний розвиток персоналу в умовах активізації інноваційно-інтеграційних процесів. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. № 1(34). 2018. С. 124-134.
Маркіна, І., Вороніна, В., & Філатова, К. (2021). Менеджмент персоналу в умовах стійкого інноваційного розвитку підприємства. Підприємництво та інновації. № (17), C. 39-42.
Овчарук О.М. Трансформація методології стимулювання та мотивації персоналу. Економічний простір. 2021. № 166. С. 48-52.
Офіційний сайт Групи Компаній «Фокстрот». URL: https://foxtrotgroup.com.ua/ (дата звернення: 11.12.2023)
Ремньова, Л., & Забаштанська, Т. (2021). Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу. Проблеми і перспективи економіки та управління. №1(25), С. 45–53.
Hetman O.O., Bilodid A.O. (2017) Innovatsiyni metody rozvytku personalu [Innovative methods of personnel development]. Hlobalʹni ta natsionalʹni problemy ekonomiky: elektronne naukove fakhove vydannya – Global and national problems of the economy: electronic scientific publication, vol. 17. pp. 556-561.
Doronina O.A. (2018) Transformatsiya pidkhodiv do motyvuvannya personalu v umovakh novitnʹoyi upravlinsʹkoyi paradyhmy [Transformation of approaches to motivating personnel in the conditions of the latest management paradigm]. Menedzhment ta pidpryyemnytstvo: trendy rozvytku – Management and entrepreneurship: development trends, vol. 3(05). pp. 23-32.
Kolot A.M., Gerasimenko O.A. (2018) Innovatsiyna pratsya ta yiyi intelektualizatsiya yak stratehichni vektory stanovlennya novoyi ekonomiky [Innovative work and its intellectualization as strategic vectors of the formation of a new economy]. Ekonomika i orhanizatsiya upravlinnya – Economics and management organization, vol. 1(29). pp. 6-25.
Levchenko A. (2018) Profesiynyy rozvytok personalu v umovakh aktyvizatsiyi innovatsiyno-intehratsiynykh protsesiv [Professional development of personnel in conditions of activation of innovation and integration processes]. Tsentralʹnoukrayinsʹkyy naukovyy visnyk. Ekonomichni nauky – Central Ukrainian scientific bulletin. Economic sciences, vol. 1(34). pp. 124-134.
Markina, I., Voronina, V., & Filatova, K. (2021). Menedzhment personalu v umovakh stiykoho innovatsiynoho rozvytku pidpryyemstva [Personnel management in the conditions of sustainable innovative development of the enterprise]. Pidpryyemnytstvo ta innovatsiyi – Entrepreneurship and innovation, vol. (17), pp. 39-42.
Ovcharuk O.M. (2021) Transformatsiya metodolohiyi stymulyuvannya ta motyvatsiyi personalu [Transformation of the methodology of stimulation and motivation of personnel]. Ekonomichnyy prostir – Economic space, vol. 166. pp. 48-52.
Ofitsiynyy sayt Hrupy Kompaniy «Fokstrot» [Official website of the Foxtrot Group of Companies]. URL: https://foxtrotgroup.com.ua/ (accessed December 11, 2023)
Remnyova, L., & Zabashtanska, T. (2021) Kontseptualʹni zasady navchannya personalu v umovakh didzhytal-transformatsiyi biznesu [Conceptual principles of personnel training in the conditions of digital business transformation]. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnya – Problems and prospects of economics and management, vol.1(25), pp. 45–53.
Авторське право (c) 2023 Йосиф Ситник, Степан Пригарний, Захарій Дмитришин
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
