АДАПТАЦІЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ТРАНСФОРМАЦІЇ РИНКУ ПРАЦІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ТА МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ
Анотація
Актуальність теми трансформації ринку праці в умовах воєнного стану та макроекономічної нестабільності зумовлена глибокими соціально-економічними змінами, які впливають на функціонування підприємств та працівників. Зарубіжний досвід демонструє ефективні стратегії адаптації ринку праці до таких викликів через впровадження інноваційних механізмів зайнятості, підтримки економічної активності населення та стабілізації економіки. У статті розглядаються ключові аспекти адаптації цього досвіду до умов України, включаючи зміну структури зайнятості, розвиток дистанційної роботи, перепідготовку кадрів та підтримку малого й середнього бізнесу. Також підкреслюється важливість урядових програм підтримки та міжнародної співпраці у процесі трансформації ринку праці для зменшення безробіття та стимулювання економічного зростання. Світова практика демонструє, що ефективні стратегії підтримки зайнятості, перекваліфікації працівників, розвитку віддаленої роботи та стимулювання малого і середнього бізнесу можуть значно пом'якшити наслідки кризи. Зарубіжні практики показують, що стратегії підтримки зайнятості, перепідготовки кадрів, розвитку дистанційної роботи та стимулювання малого і середнього бізнесу можуть стати важливими інструментами для подолання наслідків кризи. Адаптація зарубіжного досвіду є необхідною для реформування ринку праці України, оскільки сучасні виклики потребують комплексних підходів до розв'язання проблем зайнятості. Підтримка малого бізнесу, розвиток програм перепідготовки кадрів, дистанційна робота та підтримка соціальної стабільності можуть стати основними інструментами для подолання наслідків війни та макроекономічної нестабільності.
Посилання
Любомудрова Н., Гойчук В. Зміни на ринку праці в умовах воєнного стану та перспективи післявоєнного відновлення. Економіка та суспільство. 2022. № 40. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-40-31
Азьмук Н. А. Трансформація ринку праці в умовах війни: виклики та стратегії відтворення робочої сили. Вісник економічної науки України. 2022. № 1 (42). С. 171–179. DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2022.1(42).171-179
Пижова М. О. Особливості трудової мобільності працівників в умовах дії правового режиму воєнного стану. Держава та регіони. Серія: Право. 2023. № 3 (81). С. 54–58. URL: http://www.law.stateandregions.zp.ua/archive/3_2023/9.pdf
Мобільність робочої сили України в умовах воєнної економіки. URL: https://old.nas.gov.ua/UA//Messages/news/Pages/View.aspx?MessageID=9009
Васильців Т., Лупак Р., Левицька, О. Еволюція ринків праці за різних моделей економічного розвитку та в умовах конфліктів і нестабільності. Підприємництво та інновації. 2022. № 24. С. 7–16. DOI: https://doi.org/10.32782/2415-3583/24.1
Ушенко О. Стабілізаційні та адаптаційні напрями регулювання ринку праці для відбудови національної економіки. Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій. 2024. № 1(13). С. 238–245. URL: https://www.journal.eae.com.ua/index.php/journal/article/view/277
Томчук О. В. Аналіз трендів розвитку ринку праці в Україні: ключові зміни та виклики воєнного часу. Innovation and Sustainability. 2023. № 2 [12]. URL: https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/42501
Відбудова України: принципи та політика/ за ред. Ю. Городніченка, І. Сологуб, Беатріс Ведер ді Мауро. СЕРR, 2022. 508 c.
Liubomudrova N., Hoichuk V. (2022). Zminy na rynku pratsi v umovakh voiennoho stanu ta perspektyvy pisliavoiennoho vidnovlennia [Changes in the labor market under martial law and prospects for post-war recovery]. Ekonomika ta suspilstvo, no 40. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-40-31 (in Ukrainian)
Azmuk N. A. (2022). Transformatsiia rynku pratsi v umovakh viiny: vyklyky ta stratehii vidtvorennia robochoi syly [Transformation of the labor market in the conditions of war: challenges and strategies for the reproduction of the labor force]. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy. № 1 (42). Р. 171–179. DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2022.1(42).171-179 (in Ukrainian)
Pyzhova M. O. (2023). Osoblyvosti trudovoi mobilnosti pratsivnykiv v umovakh dii pravovoho rezhymu voiennoho stanu [Peculiarities of the labor mobility of employees under the conditions of the legal regime of martial law]. Derzhava ta rehiony. Seriia: Pravo, № 3 (81). Р. 54–58. Available at: http://www.law.stateandregions.zp.ua/archive/3_2023/9.pdf (in Ukrainian)
Mobilnist robochoi syly Ukrainy v umovakh voiennoi ekonomiky. Available at: https://old.nas.gov.ua/UA//Messages/news/Pages/View.aspx?MessageID=9009
Vasyltsiv T., Lupak R., Levytska, O. (2022). Evoliutsiia rynkiv pratsi za riznykh modelei ekonomichnoho rozvytku ta v umovakh konfliktiv i nestabilnosti [Evolution of labor markets under different models of economic development and in conditions of conflicts and instability]. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii, 24, 7–16. DOI: https://doi.org/10.32782/2415-3583/24.1 (in Ukrainian)
Ushenko O. (2024). Stabilizatsiini ta adaptatsiini napriamy rehuliuvannia rynku pratsi dlia vidbudovy natsionalnoi ekonomiky [Stabilization and adaptation directions of regulation of the labor market for the reconstruction of the national economy]. Yevropeiskyi naukovyi zhurnal Ekonomichnykh ta Finansovykh innovatsii, 1(13), 238–245. Available at: https://www.journal.eae.com.ua/index.php/journal/article/view/277 (in Ukrainian)
Tomchuk O. V. (2023). Analiz trendiv rozvytku rynku pratsi v Ukraini: kliuchovi zminy ta vyklyky voiennoho chasu [Analysis of labor market development trends in Ukraine: key changes and challenges of wartime]. Innovation and Sustainability. № 2 [12]. Available at: https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/42501
Vidbudova Ukrainy: pryntsypy ta polityka / za red. Yu. Horodnichenka, I. Solohub, Beatris Veder di Mauro. SERR, 2022. 508 p.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
