УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Ключові слова: персонал, управління персоналом, система управління персоналом, воєнний стан, навчання, мотивація, комунікація, соціальна відповідальність, адаптивність

Анотація

У статті розглянуто теоретично-методичні аспекти системи управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Проаналізовано теоретичні підходи науковців, відносно визначення сутності понять «управління персоналом» та «система управління персоналом». Розглянуто основні компоненти системи управління персоналом на підприємстві, що включають суб’єкт, об’єкт, управлінський вплив та зворотній зв’язок. Визначено загальні напрями, що стосуються розвитку системи управління персоналом за яким варто будувати стратегії в цьому аспекті. Досліджено виклики та загрози, що виникли в управлінні персоналом з початком повномасштабного вторгнення. Запропоновано власні напрями для удосконалення системи управління персоналом в умовах воєнного стану, які включають навчання, мотивацію, комунікацію, соціальну відповідальність та адаптивність, що безпосередньо спрямовані на внутрішні процеси підприємства.

Посилання

Дворник І, Дворник О., Гарафонова О. Сучасна стратегія управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Modeling the development of the economic systems. 2023. №2. С. 144–152.

Куделя В.І., Яковенко В.Г. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2023. № 81-82 С. 290–297.

Пшик-Ковальська О.О., Ковальський О.І., Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2022. №2(8). С. 88–93.

Балановська Т. І., Михайліченко М. В., Троян А. В. Сучасні технології управління персоналом: навчальний посібник. Київ: ФОП Ямчинський О.В., 2020. 466 с.

Череп, О., Калюжна, Ю., Михайліченко, Л. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство, (48). 2023. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (дата звернення: 10.06.2024).

Управління персоналом: підручник / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук та інші; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2018. 404 с.

Жавела К.А., Жавела А.К. Сучасні концепції та інноваційні технології в системі управління персоналом. Економічна наука. Інвестиції: практика та досвід 2019. № 22. С. 73–78

Шаповал О.А. Системний підхід до управління персоналом підприємства. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. 2019. Том 30 (69). №4, С.82–85.

Воскобійник С. Я. Порівняльна характеристика різних систем управління персоналу. Електронне наукове фахове видання з економічних наук «Modern Economics». 2018. №10. С. 29–35.

Продіус О.І., Афанасенко М.А. Напрями удосконалення системи управління персоналом в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство. 2024. №61. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-100 (дата звернення: 10.06.2024).

Глущенко Л.Д., Пілявоз Т.М., Коваль Н.О. Управління персоналом у сучасній структурі управління підприємством. Економіка та суспільство. 2022. №35. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41

Dvornik I., Dvornik O., Garafonova O. (2023) Suchasna stratehiia upravlinnia personalom pidpryiemstva v umovakh voiennoho stanu [Modern strategy of personnel management in enterprises under martial law]. Modeling the development of economic systems. no. 2. pp. 144–152. (in Ukrainian)

Kudelia V.I., Yakovenko V.H. (2023). Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu. [Features of personnel management under martial law]. Bulletin of transport and industry economics. no. 81-82, pp. 290–297. (in Ukrainian)

Pshyk-Kovalska O.O., Kovalskyi O.I. (2022) Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu. [Features of personnel management under martial law]. Management and entrepreneurship in Ukraine: stages of formation and problems of development. no. 2(8). pp. 88–93. (in Ukrainian)

Balanovska T.I., Mykhailichenko M.V., Troyan A.V. (2020) Suchasni tekhnolohii upravlinnia personalom [Modern personnel management Technologies]: A Textbook. Kyiv: FOP Yamchynskyi O.V., 466 p. (in Ukrainian)

Cherep O., Kalyuzhna Yu., Mykhailichenko L. (2023) Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu v Ukraini. [Features of personnel management under martial law in Ukraine]. Economics and society, vol. (48). DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (accessed 10 June 2024).

Upravlinnia personalom [Personnel Management]: A Textbook / O.M. Shubalyi et al. Lutsk, 2018. 404 p. (in Ukrainian)

Zhavela K.A., Zhavela A.K. (2019) Suchasni kontseptsii ta innovatsiini tekhnolohii v systemi upravlinnia personalom [Modern concepts and innovative technologies in personnel management systems]. Economic science. investments: practice and experience. no. 22. pp. 73–78. (in Ukrainian)

Shapoval O.A. (2019). Systemnyi pidkhid do upravlinnia personalom pidpryiemstva[Systemic approach to enterprise personnel management]. Scientific notes of V.I. Vernadsky TNU, vol.30 (69), no. 4, pp. 82–85. (in Ukrainian)

Voskoboinyk S.Ya. (2018) Porivnialna kharakterystyka riznykh system upravlinnia personalu. [Comparative characteristics of different personnel management systems]. Electronic scientific specialized journal in economic sciences "modern economics", no. 10. pp. 29–35. (in Ukrainian).

Prodius O., Afanasenko M. (2024) Napriamy udoskonalennia systemy upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu [Directions for improving the personnel management system under martial law]. Economics and society, vol. 61. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-100

Hlushchenko L.D., Piliavoz T.M., Koval N.O. (2022) Upravlinnia personalom u suchasnii strukturi upravlinnia pidpryiemstvom [Personnel management in the modern structure of enterprise management]. Economics and society, vol. 35. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41

Переглядів статті: 40
Завантажень PDF: 19
Опубліковано
2024-05-27
Як цитувати
Продіус, О., & Капран, А. (2024). УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ. Економіка та суспільство, (63). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-63-131
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ