INNOVATIVE AND TRANSFORMATIONAL SOLUTIONS: A NEW CONCEPT OF MANAGEMENT IN THE CONDITIONS OF UNCERTAINTY
Abstract
The article addresses the development of a new concept of management decision-making fundamentally based on four essential pillars: analysis, adaptability, flexibility, and the use of innovative approaches in conditions characterized by constant uncertainty and high market volatility. The core argument is that the foundation for sound decision-making is a comprehensive analysis of uncertainty, structured to minimize potential losses and elevate the quality of choices made despite informational deficits. This analysis is detailed through two critical phases: risk and threat identification, which enables the quantitative assessment of potential financial and operational losses, and scenario planning, which allows for a holistic review of various outcomes and the subsequent formation of resilient adaptive strategies. The study emphasizes the crucial role of adaptability—both as a guiding management principle and as the inherent skill of the organization and the manager to adjust rapidly to change—and flexibility, which ensures the operational speed needed to implement innovations and maintain the competitive edge of the enterprise. It is firmly established that innovative and transformational solutions emerge from the necessary integration of established traditional management methods (such as SWOT, PEST, FVA, and CBA) with cutting-edge technologies. A detailed, comprehensive toolkit for this transformation is introduced, covering: cognitive risk management, Artificial Intelligence (AI), Big Data Analytics, blockchain technologies, Cloud Computing, IoT/Sensor Systems, and Digital Twins. A focused investigation is conducted into cognitive risk management, an innovative method that utilizes AI and Machine Learning to simulate human decision-making, thereby automating complex data analysis to ensure the early detection of financial threats (e.g., in Anti-Money Laundering (AML) and Fraud Detection). The strategic importance of blockchain technologies is highlighted for guaranteeing critical data security and integrity, providing immutable transparency for long-term risk management, and fostering greater trust among market participants. The conclusion confirms that the systematic adoption of these hybrid, integrated approaches—which combine traditional analytical depth with the speed and predictive capability of modern digital tools—significantly enhances the justification, efficiency, and responsiveness of management decisions. This robust framework is indispensable for ensuring the stable operation, economic security, and sustainable development of the enterprise in the contemporary dynamic market environment.
References
Коритько Т. Ю., Бриль І. В. Інтелектуальний капітал підприємства та його оцінка в умовах цифровізації. Економіка промисловості. 2021. № 1 (93). С. 92–110. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/179498/6-Korytko.pdf?sequence=1
Могильна Л., Орєхова А., Хромушина Л. Використання інноваційних ІТ технологій для HR-менеджменту. Економіка та суспільство. 2022. № 44. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-44-56
Андрощук Г. О. Штучний інтелект: економіка, інтелектуальна власність, загрози. Теорія і практика інтелектуальної власності. 2021. № 2. С. 56–74. DOI: https://doi.org/10.33731/22021.236555
Гарафонова О. І., Жосан Г. В. Діджиталізація та автоматизація бізнес-процесів: відмінність дефініцій та місце в менеджменті підприємства. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка. 2023. Вип. 15. С. 161–166.
Кравчук І. І., Лавриненко С. О., Зелінська А. М. Діджиталізація бізнес-процесів: інноваційна складова менеджменту підприємств. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 58. URL: https://cutt.ly/5ei98nZO
Dikert K., Paasivaara M., Lassenius C. Challenges and success factors for large-scale agile transformations: A systematic literature review. Journal of Systems and Software. 2021. Vol. 119. Pp. 87–108.
Chukwunweike J., Aro O. Implementing agile management practices in the era of digital transformation. World Journal of Advanced Research and Reviews. 2024. Vol. 24. Issue 1. Pp. 2223–2242.
Лихолат С. М., Рискальчук А. О. Управління системою економічної безпеки підприємств в умовах covid-19. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Проблеми економіки та управління. Львів: НУ ЛП, 2021. Вип. 5. № 1. С. 158–169.
Ковальов Б., Пономаренко І., Боруха А., Тарасов В. Проривні технології для забезпечення економічної та ресурсної безпеки України. Економіка та суспільство. 2023. № 57. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-32
Бугайчук В., Грабчук І., Аляб’єва В. Стратегія інноваційного розвитку підприємства. Економіка та суспільство. 2022. № 44. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-44-84
Диха М., Диха В. Рівень інноваційності розвитку України в глобальному вимірі та окреслення його перспектив. Київський економічний науковий журнал. 2023. № 2. С. 5–15.
Варченко О. М., Крисанов Д. Ф., Вернюк Н. О., Герасименко І. О., Головашенко Ю. В. Застосування когнітивного підходу до моделювання соціально-економічної інтеграції вимушених переселенців у приймаючих громадах. 2024. Випуск 104. Частина 2. С. 233–254.
Максіменцева Н. О., Максіменцев М. Г. Штучний інтелект у публічному управлінні: переваги цифрових технологій та загрози суверенному інформаційному простору. Державне управління: удосконалення та розвиток. 2024. № 2. DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2156.2024.2.7
Балазюк О., Пилявець В. Технологія блокчейн: дослідження суті та аналізу сфер застосування. Економіка та суспільство. 2022. № 43. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-43-13
Черничко Т., Стегней М., Проскура В. Блокчейн у HR: нові горизонти безпеки та прозорості в цифровій економіці. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2024. 326(1). С. 52–57.
Korytko, T.Yu. & Bryl, I.V. (2021). Intelektualnyi kapital pidpryiemstva ta yoho otsinka v umovakh tsyfrovizatsii [Intellectual capital of the enterprise and its assessment in the conditions of digitalization]. Ekonomika promyslovosti, №1 (93), 92–110. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/179498/6-Korytko.pdf?sequence=1 [in Ukrainian].
Mohylna, L., Orekhova, A. & Khromushyna, L. (2022). Vykorystannia innovatsiinykh IT tekhnolohii dlia HR-menedzhmentu [Use of innovative IT technologies for HR management]. Ekonomika ta suspilstvo, №44. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-44-56 [in Ukrainian].
Androshchuk, H.O. (2021). Shtuchnyi intelekt: ekonomika, intelektualna vlasnist, zahrozy [Artificial intelligence: economy, intellectual property, threats]. Teoriia i praktyka intelektualnoi vlasnosti, №2, 56–74. DOI: https://doi.org/10.33731/22021.236555 [in Ukrainian].
Harafonova, O.I. & Zhosan, H.V. (2023). Didzhytalizatsiia ta avtomatyzatsiia biznes-protsesiv: vidminnist definitsii ta mistse v menedzhmenti pidpryiemstva [Digitalization and automation of business processes: definition differences and place in enterprise management]. Tavriiskyi naukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika, Vyp. 15, 161–166. [in Ukrainian].
Kravchuk, I.I., Lavrynenko, S.O. & Zelinska, A.M. (2023). Didzhytalizatsiia biznes-protsesiv: innovatsiina skladova menedzhmentu pidpryiemstv [Digitalization of business processes: innovative component of enterprise management]. Ekonomika ta suspilstvo, Vyp. 58. URL: https://cutt.ly/5ei98nZO [in Ukrainian].
Dikert, K., Paasivaara, M. & Lassenius, C. (2021). Challenges and success factors for large-scale agile transformations: A systematic literature review. Journal of Systems and Software, Vol. 119, 87–108.
Chukwunweike, J. & Aro, O. (2024). Implementing agile management practices in the era of digital transformation. World Journal of Advanced Research and Reviews, Vol. 24, Issue 1, 2223–2242.
Lykholat, S.M. & Riskalchuk, A.O. (2021). Upravlinnia systemoiu ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstv v umovakh COVID-19 [Management of the economic security system of enterprises under COVID-19 conditions]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Lvivska politekhnika». Problemy ekonomiky ta upravlinnia, Vyp. 5, №1, 158–169. [in Ukrainian].
Kovalov, B., Ponomarenko, I., Borukha, A. & Tarasov, V. (2023). Proryvni tekhnolohii dlia zabezpechennia ekonomichnoi ta resursnoi bezpeky Ukrainy [Breakthrough technologies for ensuring Ukraine’s economic and resource security]. Ekonomika ta suspilstvo, №57. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-32 [in Ukrainian].
Buhaichuk, V., Hrabchuk, I. & Aliabieva, V. (2022). Stratehiia innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstva [Strategy of innovative enterprise development]. Ekonomika ta suspilstvo, №44. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-44-84 [in Ukrainian].
Dykha, M. & Dykha, V. (2023). Riven innovatsiinosti rozvytku Ukrainy v hlobalnomu vymiri ta okreslennia yoho perspektyv [Level of innovation development of Ukraine in the global dimension and outlining its prospects]. Kyivskyi ekonomichnyi naukovyi zhurnal, №2, 5–15. [in Ukrainian].
Varchenko, O.M., Krysanov, D.F., Verniuk, N.O., Herasymenko, I.O. & Holovashenko, Yu.V. (2024). Zastosuvannia kohnityvnoho pidkhodu do modeliuvannia sotsialno-ekonomichnoi intehratsii vymushenykh pereselentsiv u priimaiuchykh hromadakh [Application of the cognitive approach to modeling socio-economic integration of internally displaced persons in host communities]. Vypusk 104. Chastyna 2, 233–254. [in Ukrainian].
Maksimentseva, N.O. & Maksimentsev, M.H. (2024). Shtuchnyi intelekt u publichnomu upravlinni: perevahy tsyfrovykh tekhnolohii ta zahrozy suverennomu informatsiinomu prostoru [Artificial intelligence in public administration: advantages of digital technologies and threats to sovereign information space]. Derzhavne upravlinnia: udoskonalennia ta rozvytok, №2. DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2156.2024.2.7 [in Ukrainian].
Balaziuk, O. & Pyliavets, V. (2022). Tekhnolohiia blockchain: doslidzhennia suti ta analizu sfer zastosuvannia [Blockchain technology: study of essence and analysis of application areas]. Ekonomika ta suspilstvo, №43. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-43-13 [in Ukrainian].
Chernychko, T., Stehnei, M. & Proskura, V. (2024). Blockchain u HR: novi horyzonty bezpeky ta prozorosti v tsyfrovii ekonomitsi [Blockchain in HR: new horizons of security and transparency in the digital economy]. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 326(1), 52–57. [in Ukrainian].
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
