ЕТАПИ РОЗВИТКУ ДЕМОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА ОРГАНІЗАЦІЙНУ ЕФЕКТИВНІСТЬ В УПРАВЛІНСЬКОМУ КОНТЕКСТІ
Анотація
Стаття присвячена проблемам демотивації персоналу та її токсичних ризиків у контексті управлінських процесів. Відмічено, що демотивація персоналу в процесі її розвитку проходить кілька етапів, починаючи від незадоволення та апатії і закінчуючи відчуттям безнадійності. Вивчення етапів демотивації дозволяє виявити критичні моменти, коли необхідне втручання для запобігання подальшому погіршенню ситуації. Особливо небезпечним є токсичний вплив, який може мати довгострокові наслідки для організації, зокрема, у вигляді зниження продуктивності та навіть високої плинності кадрів. Досліджено, що демотивація не лише знижує залученість працівників, а й призводить до погіршення взаємодії в команді та загальної ефективності організаційних процесів. Окремо розглянуто основні відмінності між демотивацією та токсичною демотивацією, де остання характеризується не тільки зниженням залученості, а й виникненням негативних емоційних реакцій, таких як агресія, цинізм чи втрата довіри до організації.
Посилання
Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П. Методичні засади формування систем мотивації праці в сучасному менеджменті. Глобальні та національні проблеми економіки. 2015. Вип. 8. С. 393–397. URL: http://global-national.in.ua/issue-8-2015. (дата звернення: 28.02.2025).
Нетудихата К. Л., Погромський В. О., Стройнецький В. М. Діагностика стану розвитку мотиваційних механізмів в системі кадрового менеджменту. Ефективна економіка. 2021. № 6. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.6.91 (дата звернення: 28.02.2025).
Прохоровська, С. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023. № 2 (02), C. 45-48. URL: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-8 (дата звернення: 1.03.2025).
Мирошниченко Ю.В., Головатюк А.І. Проблеми демотивації персоналу та шляхи її подолання. Молодий вчений. 2015. №. 12(2). С. 81–84.
Іваницька С.Б., Галайда Т.О, Дяченко Ю.О. Проблеми виявлення та подолання негативного впливу чинників демотивації персоналу на результативність праці. Економіка і суспільство. 2018. Випуск № 19. С. 409- 416.
Татомир І.Л. Вплив демотиваційних факторів на формування поведінки працівника в умовах інформаційного суспільства. Економіка та держава. 2008. № 11. С. 37–39. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2008_11_12 (дата звернення: 1.03.2025).
Смірнова К., Чабанюк А. Причини, наслідки та способи подолання демотивації персоналу в сучасних умовах. Економіка та суспільство. 2021. № 32. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-32-30 (дата звернення: 2.03.2025).
Пересипкiна Н. Мотивація персоналу: чому негативні стимули не працюють. Кадровик України. 2016. № 7. URL: https://budni.robota.ua/hr/motivatsiya-personalu-chomu-negativni-stimuli-ne-pratsyuyut (дата звернення: 1.03.2025).
Веретюк В. Демотивація: що робити? URL: https://stud-point.com/blog/self-development-and-motivation/demotyvatsiia-shcho-robyty/ (дата звернення: 1.03.2025).
Овчаренко М. Демотивація: шукаємо причини. Молоко і ферма. 2021. № 5 (66). URL: http://milkua.info/uk/post/demotivacia-sukaemo-pricini (дата звернення: 2.03.2025).
Мотивація і демотивація персоналу: як працює метод “кнута і пряника”? URL: https://lov.qame.info/articles/kouching/motivacziya-i-demotivacziya-personala-kak-rabotaet-metod-knuta-i-pryanika/ (дата звернення: 2.03.2025).
Zakharchyn G.M., Lyubomudrova N.P. (2015) Metodychni zasady formuvannia system motyvatsii pratsi v suchasnomu menedzhmenti [Methodological principles of forming labor motivation systems in modern management]. Global and national problems of the economy. Vol. 8. pp. 393–397. Available at: http://global-national.in.ua/issue-8-2015. (accessed 28 February 2025).
Netudikhata K. L., Pogromsky V. O., Stroynetsky V. M. (2021) Diahnostyka stanu rozvytku motyvatsiinykh mekhanizmiv v systemi kadrovoho menedzhmentu [Diagnostics of the state of development of motivational mechanisms in the personnel management system]. Effective economy. Vol. 6. Available at: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.6.91 (accessed 28 February 2025).
Prokhorovska S. (2023) Motyvatsiia personalu pidpryiemstv v umovakh suchasnykh vyklykiv [Motivation of enterprise personnel in the context of modern challenges]. Transformational economics. no. 2 (02), pp. 45-48. Available at: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-8 (accessed 1 March 2025).
Myroshnychenko Yu.V., Holovatyuk A.I. (2015) Problemy demotyvatsii personalu ta shliakhy yii podolannia [Problems of personnel demotivation and ways to overcome it]. Young scientist. no. 12(2). pp. 81–84.
Ivanytska S.B., Galayda T.O., Dyachenko Y.O. (2018) Problemy vyiavlennia ta podolannia nehatyvnoho vplyvu chynnykiv demotyvatsii personalu na rezultatyvnist pratsi [Problems of identifying and overcoming the negative impact of personnel demotivation factors on labor productivity]. Economy and Society. no. 19. pp. 409-416.
Tatomyr I.L. (2008) Vplyv demotyvatsiinykh faktoriv na formuvannia povedinky pratsivnyka v umovakh informatsiinoho suspilstva [The influence of demotivational factors on the formation of employee behavior in the information society]. Economy and State. no. 11. pp. 37–39. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2008_11_12 (accessed 1 March 2025).
Smirnova K., Chabaniuk A. (2021) Prychyny, naslidky ta sposoby podolannia demotyvatsii personalu v suchasnykh umovakh [Causes, consequences and ways to overcome personnel demotivation in modern conditions]. Economy and Society. no. 32. Available at: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-32-30 (accessed 2 March 2025).
Peresypkina N. (2016) Motyvatsiia personalu: chomu nehatyvni stymuly ne pratsiuiut [Personnel motivation: why negative incentives do not work]. Human Resources of Ukraine. no. 7. Available at: https://budni.robota.ua/hr/motivatsiya-personalu-chomu-negativni-stimuli-ne-pratsyuyut (accessed 1 March 2025).
Veretyuk V. (2023) Demotyvatsiia: shcho robyty? [Demotivation: what to do?]. Available at: https://stud-point.com/blog/self-development-and-motivation/demotyvatsiia-shcho-robyty/ (accessed 1 March 2025).
Ovcharenko M. (2021) Demotyvatsiia: shukaiemo prychyny [Demotivation: looking for reasons]. Milk and Farm. no. 5 (66). Available at: http://milkua.info/uk/post/demotivacia-sukaemo-pricini (accessed 2 March 2025).
Motyvatsiia i demotyvatsiia personalu: yak pratsiuie metod “knuta i prianyka”? [Motivation and demotivation of personnel: how does the “carrot and stick” method work?] Available at: https://lov.qame.info/articles/kouching/motivacziya-i-demotivacziya-personala-kak-rabotaet-metod-knuta-i-pryanika/ (accessed 2 March 2025).
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
