СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ ЗМІНИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПАРАДИГМИ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА

Ключові слова: адаптивне управління, сталий розвиток, парадигма BANI, VUCA, цифрова трансформація, стратегічна гнучкість, суспільство, громадянська освіта

Анотація

У статті досліджено трансформацію управлінської парадигми в умовах глобальної полікризи та переходу від концепції VUCA до метрики BANI-світу. Обґрунтовано, що системна крихкість та нелінійність сучасного середовища вимагають відмови від детерміністичних моделей на користь гнучких адаптивних систем. Метою роботи є обґрунтування адаптивного інструментарію управління для забезпечення сталого розвитку складних систем у нестабільних умовах. Проаналізовано зміну управлінської онтології від «передбачення та контролю» до методології «відчувай та реагуй». Наукова новизна полягає у порівняльному аналізі лінійного та адаптивного управління. Доведено, що ключовими драйверами резильєнтності в BANI-середовищі є ШІ, Big Data та цифрові двійники, які забезпечують перехід до проактивного менеджменту. Встановлено, що сталий розвиток трансформується з фіксованого орієнтиру в безперервний процес динамічного балансування та еволюційної трансформації. Сформовано самонавчальних адаптивних моделей, визначено як безальтернативний шлях забезпечення інституційної стійкості. Результати дослідження можуть бути використані для розробки галузевих алгоритмів адаптації суб’єктів господарювання до викликів цифрової економіки як основні стратегічні орієнтири в контексті сталого розвитку суспільства.

Посилання

Bosch V. T., Seiger R., Albiol M. A., Gascon A. M., Valderas Aranda P. J. A Conceptual Model and Methodology for Sustainability-aware, IoT-enhanced Business Processes. 2025. arXiv:2508.05301 [cs.SE]. DOI: https://doi.org/10.48550/ arXiv.2508.05301

Cristofaro M., Giardino P. L., Camilli R., Hristov I. Understanding behavioral strategy: a historical evolutionary perspective in “Management Decision”. 2024. Management Decision. Vol. 62(13). P. 426–455. DOI: https://doi.org/ 10.1108/MD-01-2023-0072

Djalilov J. The Evolution of Management Theory: A Literature Review. 2025. Academia Open. Vol. 10 No. 1.

Fadilasari D. P., Ghatak R. R., Garza-Reyes J. A., Joshi R., Kandasamy, J. Adopting quality management practices in the industry 4.0 era: an investigation into the challenges. 2024. Total Quality Management & Business Excellence. Vol. 35. No. 9-10. P. 1098–1123. DOI: https://doi.org/10.1080/14783363.2024.2354840

Herrera-Vidal G., Coronado-Hernández J. R., Maheut J. Complexity management challenges in the Industry 4.0 era: A systematic review in production system. 2025. Results in Engineering. Vol. 26. DOI: https://doi.org/10.1016 /j.rineng.2025.105329

Liu Y. A Critical Review of the Adaptability of Strategic Management Theory in the Digital Economy Era. 2024. December. Modern Economy. Vol. 15. No.12, P. 1223–1232. DOI: https://doi.org/10.4236/me.2024.1512062

Lafont-Torio J., Martín J. M. M., Fernández J. A. S., Soriano D. R. Perceptions of progress toward achieving the sustainable development goals: Insights from cooperative managers. Sustainable technology and entrepreneurship, 2024. № 3(1). DOI: https://doi.org/10.1016/j.stae.2023.100055

Nabiyeva I. The Evolution of Management Theory and Practice as the Basis of Modern Management. In Modern Problems and Prospects of Economic Management. 2023. Azerbaijan State Oil and Industry University. P. 59–67. URL: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4719784

Payam H. Understanding management theory: key frameworks for enhancing organizational efficiency, adapting to change, and leading in today’s dynamic environment. 2024. Business Studies Journal. Vol. 16(3). P. 1–3. URL: https://www.abacademies.org/articles/understanding-management-theory-key-frameworks.pdf

T.A.Vasilyeva, O.V.Kuzmenko, N.V.Stoyanets, A.E.Artyukhov, V.V.Bozhenko (2022) The depiction of cybercrime victims using data mining techniques Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2022, (5): 174 - 178 https://doi.org/10.33271/nvngu/2022-5/174

Semyshkina S., Rodina A. Management Concepts in the Paradigm of Spiral Dynamics: a Comparative Analysis of BRICS Countries’ Practices. 2025. BRICS Journal of Economics. Vol. 6. No. 1. P. 207–223. DOI: https://doi.org/10.3897/ brics-econ.6.e146809

Wenzel M., Gylfe P., Mantere S., Cornelissen J. The Manifold Impacts of Management Research. 2025. Journal of Management Studies. Vol. 62. No. 3, P. 487–499. DOI: https://doi.org/10.1111/joms.13240

Yılmaz Gezgin A., Arıcıoğlu M. A. Industry 4.0 and Management 4.0: Examining the Impact of Environmental, Cultural, and Technological Changes. 2025. Sustainability. Vol. 17(8). Article 3601. DOI: https://doi.org/10.3390/ su17083601

Xia Z., Sun A., Cai X., Zeng S. Modeling the Evolutionary Trends in Corporate ESG Reporting: A Study based on Knowledge Management Model. Technological Forecasting & Social Change. 2024. URL: https://arxiv.org/abs/2309.07001 (дата звернення: 08.01.2025).

Переглядів статті: 0
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2026-04-23
Як цитувати
Стоянець, Н., & Сербіна, А. (2026). СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ ЗМІНИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПАРАДИГМИ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА. Економіка та суспільство, (84). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-84-198