ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ДЛЯ ПОКРАЩЕННЯ КОМУНІКАЦІЇ ТА ВЗАЄМОДІЇ У ГІБРИДНИХ ТА ВІДДАЛЕНИХ КОМАНДАХ
Ключові слова:
цифрові технології, гібридні та віддалені команди, комунікація, командна ефективність, цифрове середовище
Анотація
Стаття присвячена актуальній проблемі забезпечення ефективної комунікації в умовах гібридного та дистанційного формату роботи, що набули широкого поширення внаслідок цифровізації, глобалізації та трансформації ринку праці. Досліджено ключові виклики, з якими стикаються організації при переході до гібридної чи дистанційної роботи, а також проаналізовано ефективність цифрових рішень у подоланні цих бар’єрів. При виборі інструментів цифрової комунікації для бізнесу обґрунтовано необхідність врахування таких факторів як масштабованість, інтеграція; безпека та вартість. Запропоновано структурований алгоритм удосконалення комунікації, що охоплює вибір інструментів, встановлення норм комунікації, моніторинг якості взаємодії та адаптацію до змін. Підкреслено важливість персоналізації комунікаційних стратегій з урахуванням особливостей команди, її технічних можливостей і культурних аспектів.
Посилання
1. Лизак, М., Материнська, О., Гринів Л. Сучасні тенденції у менеджменті: перехід до гібридної робочої моделі та дистанційного управління. Цифрова економіка та економічна безпека, 2023. 8 (08), 29-36. https://doi.org/10.32782/dees.8-6
2. Петрова І.Л. Мушинський О.Ю. Інноваційні підходи до управління командами у гібридному середовищі. Теоретичні та прикладні питання економіки. 2024. DOI https://doi.org/10.17721/tppe.2024.49.12
3. Бехтер О. Вплив гібридного робочого середовища на ефективність управління персоналом. Економіка та суспільство, 2024. (65). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-50
4. Harjono Padmono Putro. Digital Communication as a Tool for Improving Organizational Performance. Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains, 2023. Volume 13, No 03 2023
5. Цюпак В., Боднар А., Романюк А. Впровадження цифрових технологій у управління підприємствами: можливості та виклики. Економічний аналіз. 2024. Том 34. № 2. С. 465-479. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2024.02.465
6. Vuchkovski D., Zalaznik M., Mitręga M., Pfajfar G. A look at the future of work: The digital transformation of teams from conventional to virtual. Journal of Business Research. 2023. Vol. 163. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113912
7. Hybrid Work. Gallup. URL. https://www.gallup.com/401384/indicator-hybrid-work.aspx (дата звернення: 15.03.2025)
8. Arbanas J., Silverglate P., Hupfer S., Loucks J., Prashant R., Steinhart M. (2023) Hybrid workers seek the best of in-office and remote work. Deloitte Center for Technology, Media & Telecommunications
9. Forbes. URL: https://www.forbes.com/sites/curtsteinhorst/2021/07/22/5-hybrid-workplace-mistakes-to-avoid/ (дата звернення: 15.03.2025)
10. Poltoratska A., Garmash O., Marchenko I., Garmatiuk O., Stefinin V. Exploring the Role of Digital Communication Tools in Shaping Organisational Culture and Enhancing Internal Communication. Journal of Information Systems Engineering and Management. 2025. Vol. 10. No 2s https://doi.org/10.52783/jisem.v10i2s.325
1. Lyzak, M., Materynska, O., & Hryniv, L. (2023). Suchasni tendentsii u menedzhmenti: perekhid do hibrydnoi robochoi modeli ta dystantsiinoho upravlinnia [Modern trends in management: transition to a hybrid work model and remote management]. Tsyfrova ekonomika ta ekonomichna bezpeka Digital Есопоmу and Economic Security, Vol. 8 (08), pp. 29-36. https://doi.org/10.32782/dees.8-6 (in Ukrainian)
2. Petrova I.L. Mushynskyi O.Y. (2024) Innovatsiini pidkhody do upravlinnia komandamy u hibrydnomu seredovyshchi [Innovative approaches to team management in a hybrid environment]. Teoretychni ta prykladni pytannia ekonomiky Theoretical and applied issues of economics. 2024. DOI https://doi.org/10.17721/tppe.2024.49.12 (in Ukrainian)
3. Bekhter O. (2024). Vplyv hibrydnoho robochoho seredovyshcha na efektyvnist upravlinnia personalom [The impact of hybrid work environment on personnel management effectiveness]. Ekonomika ta suspilstvo Economy and Society, (65). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-50 (in Ukrainian)
4. Harjono Padmono Putro. (2023) Digital Communication as a Tool for Improving Organizational Performance. Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains. Vol. 13 (03). 2023
5. V. Tsyupak, A. Bodnar, A. Romaniuk. (2024) Vprovadzhennia tsyfrovykh tekhnolohii u upravlinnia pidpryiemstvamy: mozhlyvosti ta vyklyky [Implementation of digital technologies in enterprise management: opportunities and challenges]. Ekonomichnyy analiz Economic analysis. Vol. 34. № 2. Pp. 465-479. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2024.02.465 (in Ukrainian)
6. Vuchkovski D., Zalaznik M., Mitręga M., Pfajfar G.(2023) A look at the future of work: The digital transformation of teams from conventional to virtual. Journal of Business Research. Vol. 163. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113912
7. Hybrid Work. Gallup. URL. https://www.gallup.com/401384/indicator-hybrid-work.aspx (accessed March 15, 2025)
8. Arbanas J., Silverglate P., Hupfer S., Loucks J., Prashant R., Steinhart M. (2023) Hybrid workers seek the best of in-office and remote work. Deloitte Center for Technology, Media & Telecommunications
9. Forbes. URL: https://www.forbes.com/sites/curtsteinhorst/2021/07/22/5-hybrid-workplace-mistakes-to-avoid/ (accessed March 15, 2025)
10. Poltoratska A., Garmash O., Marchenko I., Garmatiuk O., Stefinin V. (2025) Stefinin. Exploring the Role of Digital Communication Tools in Shaping Organisational Culture and Enhancing Internal Communication. Journal of Information Systems Engineering and Management. Vol. 10. No 2s https://doi.org/10.52783/jisem.v10i2s.325
2. Петрова І.Л. Мушинський О.Ю. Інноваційні підходи до управління командами у гібридному середовищі. Теоретичні та прикладні питання економіки. 2024. DOI https://doi.org/10.17721/tppe.2024.49.12
3. Бехтер О. Вплив гібридного робочого середовища на ефективність управління персоналом. Економіка та суспільство, 2024. (65). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-50
4. Harjono Padmono Putro. Digital Communication as a Tool for Improving Organizational Performance. Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains, 2023. Volume 13, No 03 2023
5. Цюпак В., Боднар А., Романюк А. Впровадження цифрових технологій у управління підприємствами: можливості та виклики. Економічний аналіз. 2024. Том 34. № 2. С. 465-479. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2024.02.465
6. Vuchkovski D., Zalaznik M., Mitręga M., Pfajfar G. A look at the future of work: The digital transformation of teams from conventional to virtual. Journal of Business Research. 2023. Vol. 163. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113912
7. Hybrid Work. Gallup. URL. https://www.gallup.com/401384/indicator-hybrid-work.aspx (дата звернення: 15.03.2025)
8. Arbanas J., Silverglate P., Hupfer S., Loucks J., Prashant R., Steinhart M. (2023) Hybrid workers seek the best of in-office and remote work. Deloitte Center for Technology, Media & Telecommunications
9. Forbes. URL: https://www.forbes.com/sites/curtsteinhorst/2021/07/22/5-hybrid-workplace-mistakes-to-avoid/ (дата звернення: 15.03.2025)
10. Poltoratska A., Garmash O., Marchenko I., Garmatiuk O., Stefinin V. Exploring the Role of Digital Communication Tools in Shaping Organisational Culture and Enhancing Internal Communication. Journal of Information Systems Engineering and Management. 2025. Vol. 10. No 2s https://doi.org/10.52783/jisem.v10i2s.325
1. Lyzak, M., Materynska, O., & Hryniv, L. (2023). Suchasni tendentsii u menedzhmenti: perekhid do hibrydnoi robochoi modeli ta dystantsiinoho upravlinnia [Modern trends in management: transition to a hybrid work model and remote management]. Tsyfrova ekonomika ta ekonomichna bezpeka Digital Есопоmу and Economic Security, Vol. 8 (08), pp. 29-36. https://doi.org/10.32782/dees.8-6 (in Ukrainian)
2. Petrova I.L. Mushynskyi O.Y. (2024) Innovatsiini pidkhody do upravlinnia komandamy u hibrydnomu seredovyshchi [Innovative approaches to team management in a hybrid environment]. Teoretychni ta prykladni pytannia ekonomiky Theoretical and applied issues of economics. 2024. DOI https://doi.org/10.17721/tppe.2024.49.12 (in Ukrainian)
3. Bekhter O. (2024). Vplyv hibrydnoho robochoho seredovyshcha na efektyvnist upravlinnia personalom [The impact of hybrid work environment on personnel management effectiveness]. Ekonomika ta suspilstvo Economy and Society, (65). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-50 (in Ukrainian)
4. Harjono Padmono Putro. (2023) Digital Communication as a Tool for Improving Organizational Performance. Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains. Vol. 13 (03). 2023
5. V. Tsyupak, A. Bodnar, A. Romaniuk. (2024) Vprovadzhennia tsyfrovykh tekhnolohii u upravlinnia pidpryiemstvamy: mozhlyvosti ta vyklyky [Implementation of digital technologies in enterprise management: opportunities and challenges]. Ekonomichnyy analiz Economic analysis. Vol. 34. № 2. Pp. 465-479. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2024.02.465 (in Ukrainian)
6. Vuchkovski D., Zalaznik M., Mitręga M., Pfajfar G.(2023) A look at the future of work: The digital transformation of teams from conventional to virtual. Journal of Business Research. Vol. 163. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113912
7. Hybrid Work. Gallup. URL. https://www.gallup.com/401384/indicator-hybrid-work.aspx (accessed March 15, 2025)
8. Arbanas J., Silverglate P., Hupfer S., Loucks J., Prashant R., Steinhart M. (2023) Hybrid workers seek the best of in-office and remote work. Deloitte Center for Technology, Media & Telecommunications
9. Forbes. URL: https://www.forbes.com/sites/curtsteinhorst/2021/07/22/5-hybrid-workplace-mistakes-to-avoid/ (accessed March 15, 2025)
10. Poltoratska A., Garmash O., Marchenko I., Garmatiuk O., Stefinin V. (2025) Stefinin. Exploring the Role of Digital Communication Tools in Shaping Organisational Culture and Enhancing Internal Communication. Journal of Information Systems Engineering and Management. Vol. 10. No 2s https://doi.org/10.52783/jisem.v10i2s.325
Переглядів статті: 0
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2025-03-31
Як цитувати
Гойдаш, Ю., Тетерін, О., & Процак, К. (2025). ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ДЛЯ ПОКРАЩЕННЯ КОМУНІКАЦІЇ ТА ВЗАЄМОДІЇ У ГІБРИДНИХ ТА ВІДДАЛЕНИХ КОМАНДАХ. Економіка та суспільство, (73). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-73-55
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
