ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ З НИМ
Анотація
Стаття присвячена дослідженню теоретико-методичних засад ефективності формування кадрового потенціалу закладу освіти та організації роботи з ним. У статті зазначено, що підгрунтям ефективного використання кадрового потенціалу є проведення його систематичної оцінки. Визначено, що цілі оцінки кадрового потенціалу закладу освіти та організації роботи з ним включають управлінські, інформаційні та мотиваційні. Наведено, що основні підходи до оцінки кадрового потенціалу закладу освіти включають ситуаційний, комплексний, системний, кількісний, адміністративний. Проведено дослідження існуючих у науковій літературі поглядів до переліку та групування показників оцінки кадрового потенціалу та організації роботи на підставі якого виокремлені такі групи показників, як кількісного стану, професійно-кваліфікаційного складу, соціальні показники, показники рівня мотивації, показники організаційного рівня.
Посилання
Горбоконь В. Ю. До питання оцінки кадрового потенціалу підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. Вип. 17. Ч.1. 2016. С. 64–69. URL: http://www.ej.kherson.ua/journal/economic_17/1/18.pdf
Лєбєдєва І. Ю., Томашевская В. О. Підходи до оцінки персоналу як складової аналізу кадрового потенціалу та технології його розвитку. Інвестиції: практика та досвід. №12. 2018. С. 75–81. URL: http://www.investplan.com.ua/pdf/12_2018/16.pdf
Білопольський М. Г., Хаджинов О. В., Бессонов А. В. Теоретико-методологічні засади системи управління кадровим потенціалом. Economics Bulletin. №4. 2022. С. 72–79. URL: https://ev.nmu.org.ua/docs/2022/4/EV20224_072-079.pdf
Магльованна М. Є., Полторацька А. О. Методичне забезпечення оцінювання кадрового потенціалу організації в контексті формування компонентів оцінювання кадрового потенціалу бюджетної організації. Економіка та суспільство. Вип. 56. 2023. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3087/3010
Лісогор Л. та Руденко Р. Кадровий потенціал забезпечення соціально-економічного розвитку України в сучасних умовах. Вісник Київського національного університету ім. Тараса Шевченка. №4 (221). 2022. С.19–26. URL: http://surl.li/zgdttd
Воржакова Ю. П., Поліщук К. О. Вдосконалення механізму кадрового забезпечення на підприємстві в особливих умовах воєнних дій. Економіка: реалії часу. № 3 (67). 2023. С. 21–30. URL: https://economics.net.ua/files/archive/2023/No3/21.pdf
Horbokon V. (2016) To the issue of assessing the personnel potential of the enterprise [Do pytannia otsinky kadrovoho potentsialu pidpryiemstva]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu, vol. 17. no. 1, pp. 64–69. Available at: http://www.ej.kherson.ua/journal/economic_17/1/18.pdf
Lebedeva I.Yu., Tomashevskaya V.O. (2018) Pidkhody do otsinky personalu yak skladovoi analizu kadrovoho potentsialu ta tekhnolohii yoho rozvytku [Approaches to personnel assessment as a component of personnel potential analysis and its development technology]. Investytsii: praktyka ta dosvid, no 12, pp. 75–81. Available at: http://www.investplan.com.ua/pdf/12_2018/16.pdf
Bilopolskyi M.G., Khadzhinov O.V., Bessonov A.V. (2022) Teoretyko-metodolohichni zasady systemy upravlinnia kadrovym potentsialom [Theoretical and methodological principles of the personnel potential management system]. Economics Bulletin, no 4. pp. 72–79. Available at: https://ev.nmu.org.ua/docs/2022/4/EV20224_072-079.pdf
Maglyovanna M. E., Poltoratska A. O. (2023) Metodychne zabezpechennia otsiniuvannia kadrovoho potentsialu orhanizatsii v konteksti formuvannia komponentiv otsiniuvannia kadrovoho potentsialu biudzhetnoi orhanizatsii [Methodological support for the evaluation of the personnel potential of the organization in the context of the formation of the components of the evaluation of the personnel potential of the budgetary organization]. Ekonomika ta suspilstvo, vol. 56. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3087/3010
Lisohor L. and Rudenko R. (2022) Kadrovyi potentsial zabezpechennia sotsialno-ekonomichnoho rozvytku Ukrainy v suchasnykh umovakh [Personnel potential of ensuring social and economic development of Ukraine in modern conditions]. Visnyk Kyivskoho natsionalnoho universytetu im. Tarasa Shevchenka, no 4 (221), pp.19–26. Available at: http://surl.li/zgdttd
Vorzhakova Yu. P., Polishchuk K. O. (2023) Vdoskonalennia mekhanizmu kadrovoho zabezpechennia na pidpryiemstvi v osoblyvykh umovakh voiennykh dii [Improvement of the personnel support mechanism at the enterprise in the special conditions of military operations]. Ekonomika: realii chasu, no 3 (67). pp. 21–30. Available at: https://economics.net.ua/files/archive/2023/No3/21.pdf
