ACCOUNTING FOR LABOUR AND ITS REMUNERATION IN PRESCHOOL EDUCATION INSTITUTIONS
Abstract
Labour and its remuneration are always relevant and urgent issues, since the standard of living of the population directly depends on this. The purpose of the article is to study the peculiarities of labour accounting and to determine their impact on the amount of remuneration, and to summarize the legislative and regulatory grounds for calculating the basic, additional and other incentive and compensation components of remuneration in preschool education institutions. The research was carried out using general scientific methods: logical, systematic, induction, deduction, analysis, as well as methods of theoretical generalisation, grouping and classification; the results of the research are presented using the graphical method. The article examines the legal requirements for regulating labour accounting and remuneration in preschool education institutions. It also analyses the indicators that directly affect the accounting of labour of employees of preschool education institutions, in particular: age periodisation of preschool education; occupancy of groups and categories of pupils; participants in the educational process; weekly teaching load of teachers, etc. and establishes their direct impact on the methodology of calculating wages in the preschool system. The procedure and peculiarities of calculating wages for employees of preschool education institutions are described in detail in terms of determining the basic amount of wages, allowances, surcharges, possible bonuses and other payments. The paper emphasises the unsatisfactory financial situation of employees of preschool institutions, as their salaries are half the average level of wages in Ukraine. The publication summarises the organisational and methodological principles of accounting for payroll in preschool education institutions, namely: primary registers of personnel and working time use; synthetic accounts for accrual, deductions and payment of wages; basic accounting entries; consolidated accounting registers; features of analytical accounting; the procedure for reporting operations on accrual of wages and deductions from it. The practical significance of the results obtained is to generalise the peculiarities of labour accounting and to establish their impact on the amount of remuneration for the calculation of the basic, additional and other incentive and compensation components of remuneration in preschool education institutions, which will allow future researchers and practitioners to use the results already obtained by the authors of this work.
References
Атамас П.Й., Атамас О.П., Вовк Г.В. Проблеми удосконалення організації та обліку оплати праці в бюджетних установах. Приазовський економічний вісник. 2017. Вип. 5 (05). С. 317¬322.
Бондаренко О.С., Салівон Т.В. Вдосконалення організації обліку заробітної плати в бюджетних установах. Ефективна економіка. 2013. № 1. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2359 (дата звернення: 02.02.2024).
Будько О.В., Фень А.М. Нормативно-правове забезпечення обліку нарахування і виплати заробітної плати в бюджетних установах. Приазовський економічний вісник. 2019. Вип. 3 (14). С. 417¬421
Васильєва В.Г., Бабенко Л.В., Тумановська О.В. Сучасний стан та напрями вдосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці в бюджетній установі. Економічний простір. 2019. № 146. С. 100¬112.
Васильєва В.Г., Коновалова О.В., Коротченко В.О. Сучасні проблеми автоматизації обліку в бюджетних установах: теоретичні та практичні аспекти. Економічний простір. 2018. № 138. С. 150¬163.
Подолянчук О.А. Оплата праці та розрахунки з працівниками в умовах воєнного стану: трудові відносини та обліковий аспект. Ефективна економіка. 2022. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=10290 (дата звернення: 04.02.2024).
Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ : Наказ М-ва освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05/conv#Text (дата звернення: 04.02.2024)
Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери : Постанова КМУ від 30.08.2002 р. № 1298. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text (дата звернення: 02.02.2024).
Савченко О. Облік зарплати та розрахунків із працівниками. Factor Academy. 2023. 19 липня. URL: https://factor.academy/blog/oblik-zarplati-ta-rozraxunkiv-iz-pracivnikami/ (дата звернення: 04.02.2024)
Смачило В.В. Праця як сфера життєдіяльності та основний фактор виробництва : лекційний матеріал до змістового модулю 1 «Розвиток та регулювання соціально-трудових відносин». URL: http://econ2016.krasalex.com/wp-content/uploads/2017/02/2_ppt.pdf (дата звернення: 02.02.2024).
Тибінка Г.І. Організаційно-економічний механізм регулювання оплати праці в господарській системі України : дис. ... канд. екон. наук : 08.00.03. Львів, 2014. 244 с.
Ткаліч О. Чому зарплати виховательок дитсадків в рази нижчі за передбачені законом. Українська правда. 2021. 18 березня. URL: https://life.pravda.com.ua/columns/2021/03/18/244265/ (дата звернення: 04.02.2024)
Фабіянська В.Ю., Огородник А.О. Особливості обліково-контрольного забезпечення розрахунків з оплати праці працівників бюджетної сфери. Вісник Хмельницького національного університету. 2019. № 3. С. 199¬206
Шевчук Г.В. послідовність дослідження операцій із нарахування та виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ. Правовий часопис Донбасу. 2022. № 1 (78). С. 191¬199.
Яка зарплата в педагогічних працівників дитсадків України та в якій області отримують найбільше / Нова українська школа. 2023. 15 травня. URL: https://nus.org.ua/news/yaka-zarplata-v-pedagogichnyh-pratsivnykiv-dytsadkiv-ukrayiny-ta-v-yakij-oblasti-otrymuyut-najbilshe/ (дата звернення: 04.02.2024)
Atamas, P.I., Atamas, O.P., & Vovk, H.V. (2017) Problemy udoskonalennia orhanizatsii ta obliku oplaty pratsi v biudzhetnykh ustanovakh [Problems of improving the organization and accounting of wages in budget institutions]. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk, vol. 5 (05). 317¬322. [in Ukrainian].
Bondarenko, O.S., & Salivon, T.V. (2013) Vdoskonalennia orhanizatsii obliku zarobitnoi platy v biudzhetnykh ustanovakh [Improvement of the organization of wage accounting in budget institutions]. Efektyvna ekonomika, 1. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2359 (accessed 2 February 2024) [in Ukrainian].
Budko, O.V., & Fen, A.M. (2019) Normatyvno-pravove zabezpechennia obliku narakhuvannia i vyplaty zarobitnoi platy v biudzhetnykh ustanovakh [Regulatory and legal provision of accounting for calculation and payment of wages in budget institutions]. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk, vol.3 (14). 417¬421. [in Ukrainian].
Vasylieva, V.H., Babenko, L.V., & Tumanovska, O.V. (2019) Suchasnyi stan ta napriamy vdoskonalennia orhanizatsii obliku rozrakhunkiv z oplaty pratsi v biudzhetnii ustanovi [The current state and directions for improving the organization of accounting for labor payments in a budget institution]. Ekonomichnyi prostir, vol. 146. 100¬112. [in Ukrainian].
Vasylieva, V.H., Konovalova, O.V., & Korotchenko, V.O. (2018) Suchasni problemy avtomatyzatsii obliku v biudzhetnykh ustanovakh: teoretychni ta praktychni aspekty [Modern problems of accounting automation in budget institutions: theoretical and practical aspects]. Ekonomichnyi prostir, vol. 138. 150¬163. [in Ukrainian].
Podolianchuk, O.A. (2022) Oplata pratsi ta rozrakhunky z pratsivnykamy v umovakh voiennoho stanu: trudovi vidnosyny ta oblikovyi aspect [Payment of labor and settlements with employees in the conditions of martial law: labor relations and the accounting aspect]. Efektyvna ekonomika, vol.5. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=10290 (accessed 4 February 2024) [in Ukrainian].
Pro vporiadkuvannia umov oplaty pratsi ta zatverdzhennia skhem taryfnykh rozriadiv pratsivnykiv navchalnykh zakladiv, ustanov osvity ta naukovykh ustanov : Nakaz M-va osvity i nauky Ukrainy № 557 vid 26.09.2005 r. [On streamlining the terms of payment and approving schemes of tariff categories for employees of educational institutions, educational institutions and scientific institutions from 26th September 2005, № 557]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05/conv#Text (accessed 2 February 2024) [in Ukrainian].
Pro oplatu pratsi pratsivnykiv na osnovi Yedynoi taryfnoi sitky rozriadiv i koefitsiientiv z oplaty pratsi pratsivnykiv ustanov, zakladiv ta orhanizatsii okremykh haluzei biudzhetnoi sfery : Postanova KMU № 1298. vid 30.08.2002 r. [On the remuneration of employees on the basis of the Unified tariff grid of grades and coefficients for remuneration of employees of institutions, establishments and organizations of certain branches of the budget sphere from 30th August 2002, № 1298]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text (accessed 2 February 2024) [in Ukrainian].
Savchenko, O. (2023) Oblik zarplaty ta rozrakhunkiv iz pratsivnykamy [Accounting of salaries and settlements with employees]. Factor Academy, 19 lypnia. Retrieved from: https://factor.academy/blog/oblik-zarplati-ta-rozraxunkiv-iz-pracivnikami/ (accessed 4 February 2024) [in Ukrainian].
Smachylo, V.V. (2023) Pratsia yak sfera zhyttiediialnosti ta osnovnyi faktor vyrobnytstva : lektsiinyi material do zmistovoho moduliu 1 «Rozvytok ta rehuliuvannia sotsialno-trudovykh vidnosyn» [Work as a sphere of life activity and the main factor of production: lecture material for content module 1 "Development and regulation of social and labor relations"]. Retrieved from: http://econ2016.krasalex.com/wp-content/uploads/2017/02/2_ppt.pdf (accessed 2 February 2024) [in Ukrainian].
Tybinka, H.I. (2014) Orhanizatsiino-ekonomichnyi mekhanizm rehuliuvannia oplaty pratsi v hospodarskii systemi Ukrainy [Organizational and economic mechanism of wage regulation in the economic system of Ukraine]. Dys. ... kand. ekon. nauk / 08.00.03. Lviv. [in Ukrainian].
Tkalich, O. (2021) Chomu zarplaty vykhovatelok dytsadkiv v razy nyzhchi za peredbacheni zakonom [Why the salaries of kindergarten teachers are many times lower than those prescribed by law]. Ukrainska Pravda, 18 bereznia. Retrieved from: https://life.pravda.com.ua/columns/2021/03/18/244265/ (accessed 4 February 2024) [in Ukrainian].
Fabiianska, V.Iu., & Ohorodnyk, A.O. (2019) Osoblyvosti oblikovo-kontrolnoho zabezpechennia rozrakhunkiv z oplaty pratsi pratsivnykiv biudzhetnoi sfery [Peculiarities of accounting and control provision of calculations for the remuneration of employees of the budgetary sphere]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu, vol.3. 199¬206. [in Ukrainian].
Shevchuk, H.V. (2022) Poslidovnist doslidzhennia operatsii iz narakhuvannia ta vyplaty zarobitnoi platy pratsivnykam biudzhetnykh ustanov [The sequence of the study of operations on calculation and payment of wages to employees of budget institutions]. Pravovyi chasopys Donbasu, vol.1 (78). 191¬199. [in Ukrainian].
Yaka zarplata v pedahohichnykh pratsivnykiv dytsadkiv Ukrainy ta v yakii oblasti otrymuiut naibilshe (2023) [What is the salary of pedagogical workers of kindergartens in Ukraine and in which region do they get the most]. Nova ukrainska shkola. 15 travnia. Retrieved from: https://nus.org.ua/news/yaka-zarplata-v-pedagogichnyh-pratsivnykiv-dytsadkiv-ukrayiny-ta-v-yakij-oblasti-otrymuyut-najbilshe/ (accessed 4 February 2024) [in Ukrainian].
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
