ВЕКТОРИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ГАРАНТІЙ НА БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Анотація
Стаття присвячена обґрунтуванню шляхів удосконалення системи соціально-трудових гарантій на будівельних підприємствах України. Акцент зроблено на необхідності оновлення механізмів оплати праці, соціального захисту та збереження трудового потенціалу в умовах плинності кадрів, професійного вигорання та дефіциту кваліфікованих працівників, спричинених війною. Проаналізовано регуляторні підходи до встановлення мінімальної зарплати, тарифних ставок і податкового навантаження. Висвітлено суперечності між нормами тарифних угод і фактичним рівнем життя будівельників. Запропоновано використання європейського досвіду для вдосконалення податкової політики, адміністрування внесків і посилення корпоративної відповідальності. Доведено, що формування ефективної моделі соціального партнерства потребує оновлення нормативно-правової бази з урахуванням пріоритетів європейської інтеграції.
Посилання
Базилюк А.В. Соціальне партнерство як засіб вирішення соціально-економічних проблем. Україна: аспекти праці. 1997. №1. С. 22-25.
Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / А.М. Колот та ін.; за ред. А.М. Колота. Київ : КНЕУ, 2009. 711 с.
Зайнятість, праця та соціальний захист населення: вітчизняний та зарубіжний досвід : колективна монографія / Т. М. Кір’ян та ін.; за ред. Т. М. Кір’ян. Київ: НДІ ПЗН Мінсоцполітики, 2017. 245 с.
Ушенко Н.В., Шило К.М. Концептуальні засади соціальної політики України. Науковий вісник: фінанси, банки, інвестиції. 2014. №2. С.111-116.
Лич В.М., Середюк К.В. Ефективність організаційно-економічного механізму забезпечення соціальних гарантій в системі корпоративної відповідальності будівельних підприємств України. Економіка та суспільство. №70. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-70-163
Заяць Т.А. Пріоритети державного регулювання інноваційної діяльності у будівництві України. Ефективна економіка. 2020. №8. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.8.11
Osibanjo O. A., Adeniji A. A., Falola H. O., Heirsmac P. T. Compensation packages: а strategic tool for employees' performance and retention. Leonardo Journal of Sciences. 2014. №25. Р.65-84. URL: http://ljs.academicdirect.org/A25/065_084.pdf (дата звернення: 15.04.2025)
Darma P. S., Supriyanto A. S. The effect of compensation on satisfaction and employee performance. Management and Economics Journal. 2017. Vol 1 (1) Р.69-78. DOI: 10.18860/mec-j.v1i1.4524
Pfeffer J. The Human Equation: Building Profits by Putting People First. Boston: Harvard Business School Press, 1998. 344 p. https://doi.org/10.1002/job.76
Purcell J., Boxall P. Strategy and Human Resource Management. 5-ed. London: Bloomsbury Academic, 2022. 360 р.
Про колективні договори і угоди: Закон України від 01 липня 1993 р. № 3356-XII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#Text (дата звернення: 15.04.2025)
Бюджетний кодекс України: Закон України від 08 липня 2010 р. № 2456-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2456-17#Text (дата звернення: 15.04.2025)
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України: Закон України від 06 грудня 2016 р. № 1774-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1774-19#Text (дата звернення: 15.04.2025)
Галузева угода між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Об'єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017–2018 роки : Мінсоцполітики України від 31 січня 2017 р. № 7. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/n0001858-17 (дата звернення: 01.04.2025).
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування : Закон України від 8 липня 2010 р. № 2464-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 (дата звернення: 01.04.2025).
German Federal Ministry of Labour and Social Affairs. (n.d.). Minimum pay pursuant to the Minimum Wage Act. URL: https://surl.li/ljfoyu (дата звернення: 01.04.2025).
Germany: Social security contribution ceiling changes for 2024. KPMG. 2024. URL: https://kpmg.com/xx/en/our-insights/gms-flash-alert/flash-alert-2024-003.html. (дата звернення: 15.04.2025)
Le plafond de sécurité sociale applicable en 2024. Bulletin officiel de la sécurité sociale. URL: https://boss.gouv.fr/portail/accueil/actualites-boss/2023/octobre/le-plafond-de-securite-sociale-a.html (дата звернення: 15.04.2025)
PwC. Poland – Other taxes: Social security contributions. PwC Tax Summaries. 2024. URL: https://surl.li/gzmajt (дата звернення: 15.04.2025)
Кичко І., Грицаков М. Перспективи та ризики післявоєнного забезпечення економіки України трудовими ресурсами. Науковий вісник Полісся. 2024. №2(34). С.21–36. DOI: https://doi.org/10.25140/2410-9576-2024-1(28)-21-36
Baziliuk A. V. (1997) Sotsialne partnerstvo yak zasib vyrishennia sotsialno-ekonomichnykh problem [Social partnership as a means of solving socio-economic problems]. Ukraina: aspekty pratsi, no.1, pp. 22–25.
Kolot A. M. (Ed.) (2009) Ekonomika pratsi ta sotsialno-trudovi vidnosyny [Labour economics and socio-labour relations]. Kyiv: KNEU, 711 p. (in Ukrainian)
Kirian T. M. (ed.) (2017) Zainiatist, pratsia ta sotsialnyi zakhyst naselennia: vitchyznianyi ta zarubizhnyi dosvid: monohrafiia [Employment, labour and social protection of the population: domestic and foreign experience : monograph]. Kyiv: DI PZHN Minsotspolityky, 245 p. (in Ukrainian)
Ushchenko N. V., Shylo K. M. (2014) Kontseptualni zasady sotsialnoi polityky Ukrainy [Conceptual foundations of Ukraine’s social policy]. Naukovyi visnyk: finansy, banky, investytsii, no. 2, pp. 111–116.
Lych V. M., Serediuk K. V. (2024) Efektyvnist orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu zabezpechennia sotsialnykh harantii v systemi korporatyvnoi vidpovidalnosti budivelnykh pidpryiemstv Ukrainy [Effectiveness of organizational and economic mechanism of social guarantees provision in the corporate responsibility system of Ukrainian construction enterprises]. Ekonomika ta suspilstvo, no. 70. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-70-163
Zaiats T. A. (2020) Priorytety derzhavnoho rehuliuvannia innovatsiinoi diialnosti u budivnytstvi Ukrainy [Priorities of state regulation of innovation activity in construction of Ukraine]. Efektyvna ekonomika, no. 8. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.8.11
Osibanjo O. A., Adeniji A. A., Falola H. O., Heirsmac P. T. (2014) Compensation packages: а strategic tool for employees' performance and retention. Leonardo Journal of Sciences, no. 25, pp. 65–84. Available at: http://ljs.academicdirect.org/A25/065_084.pdf (accessed April 15, 2025)
Darma P. S., Supriyanto A. S. (2017) The effect of compensation on satisfaction and employee performance. Management and Economics Journal. Vol 1 (1) , pp.69-78. DOI: 10.18860/mec-j.v1i1.4524
Pfeffer J. (1998) The Human Equation: Building Profits by Putting People First. Boston: Harvard Business School Press, 344 p. (in English)
Purcell J., Boxall P. (2022) Strategy and Human Resource Management. London: Bloomsbury Academic, 360 p. (in English)
The Verkhovna Rada of Ukraine (1993), The Law of Ukraine “On collective agreements and contracts”. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#Text (accessed April 15, 2025)
The Verkhovna Rada of Ukraine (2010), The Budget Code of Ukraine. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2456-17#Text (accessed April 15, 2025)
The Verkhovna Rada of Ukraine (2016), The Law of Ukraine “On amendments to certain legislative acts of Ukraine”, No. 1774-VIII. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1774-19#Text (accessed April 15, 2025)
Ministry for Communities and Territories Development of Ukraine et al. (2017), Sectoral Agreement for 2017–2018, registered by the Ministry of Social Policy of Ukraine on 31 January 2017, No. 7. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/n0001858-17 (accessed April 15, 2025)
The Verkhovna Rada of Ukraine (2010), The Law of Ukraine “On the collection and accounting of the unified social contribution for obligatory state social insurance”. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 (Accessed: 1 April 2025).
German Federal Ministry of Labour and Social Affairs. (n.d.). Minimum pay pursuant to the Minimum Wage Act. Available at: https://surl.li/ljfoyu (accessed April 1, 2025)
KPMG. (2024) Germany: Social security contribution ceiling changes for 2024. Available at: https://kpmg.com/xx/en/our-insights/gms-flash-alert/flash-alert-2024-003.html (accessed April 15, 2025)
Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS). (2023) Le plafond de sécurité sociale applicable en 2024. Available at: https://boss.gouv.fr/portail/accueil/actualites-boss/2023/octobre/le-plafond-de-securite-sociale-a.html (accessed April 15, 2025)
PwC. (2024) Poland – Other taxes: Social security contributions. PwC Tax Summaries. Available at: https://surl.li/gzmajt (accessed April 15, 2025)
Kychko I., Hrytsakov M. (2024) Perspektyvy ta ryzyky pisliavoiennoho zabezpechennia ekonomiky Ukrainy trudovymy resursamy [Prospects and risks of post-war provision of the Ukrainian economy with labour resources]. Naukovyi visnyk Polissia, no. 2(34), pp. 21–36. DOI: https://doi.org/10.25140/2410-9576-2024-1(28)-21-36
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
