ВИКЛИКИ І ЗАГРОЗИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
Анотація
У статті досліджено вплив цифрової трансформації на трудовий потенціал робочої сили. Обґрунтовано доцільність дослідження цього впливу через систему викликів і загроз, зумовлених активним впровадженням цифрових технологій у соціально-економічні процеси. В межах дослідження виклики інтерпретуються як процеси й явища, що зумовлюють необхідність певної реакції, тоді як загрози мають деструктивний характер і призводять до негативних наслідків. Досліджено виклики, обумовлені впровадженням цифрових технологій, в техніко-організаційній, соціально-економічній, демографічній і етичній сферах. Впровадження цифрових технологій створює певні загрози в безпековій і екологічній сферах. Ефективне управління трудовими ресурсами і процесами відтворення трудового потенціалу вимагає врахування виявлених викликів і загроз, оскільки вони визначають стратегії адаптації робочої сили до соціально-економічних змін.
Посилання
Азьмук Н. А. Штучний інтелект у процесі праці у цифровій економіці: нові виклики та можливості. Економічний вісник Донбасу. 2019. № 3(57). С. 137-145. DOI:10.12958/1817-3772-2019-3(57)-137-145 (дата звернення: 22.08.2025)
Kolot A., Herasymenko O. Digital transformation and new business models as determinants of formation of the economy of nontypical employment. Social and labour relations: theory and practice. 2020. № 10(1). P. 33-54. DOI:10.21511/slrtp.10(1).2020.06 (дата звернення: 05.09.2025)
Грішнова О., Марковець, Д. Цифровізація розвитку корпоративного людського капіталу: тренди, виклики, ефективність (на прикладі консалтингових компаній). Вчені записки Університету «КРОК». 2024. № 1(73). С. 28–39. DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2024-73-28-39 (дата звернення: 01.09.2025)
Туль С. І., Шкурупій О. В. Діджиталізація світового ринку праці : монографія. Полтава : ПУЕТ, 2020. 302 с.
Хандій О. О., Кобцева Д. А. Можливості та ризики цифровізації для суб'єктів ринку праці. Вісник економічної науки України. 2023. № 1 (44). С. 70-76. DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2023.1(44).70-76 (дата звернення: 05.09.2025)
Хандій О. О., Шамілева Л. Л. Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки. Економічний вісник Донбасу. 2019. № 3 (57). DOI: 10.12958/1817-3772-2019-3(57)-181-188 (дата звернення: 10.09.2025)
Пінк Д. Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує. Лабораторія. 2023. 208 с.
Ragnedda, M., & Ruiu, M. Digital capital: a bourdieusian perspective on the digital divide. Emerald. 2020. 136 p.
Rifkin J. The end of work: the decline of the global labor force and the dawn of the post-market era. New York: G. P. Putnam's Sons, 1995, 350 p.
Луговий В., Слюсаренко О., Таланова Ж. Кваліфікаційний розрив і конкурентний розвиток: проблема балансу конкурентоспроможності в екосистемі «вища освіта – ринок праці». Міжнародний науковий журнал «Університети і лідерство». 2025. №19. С. 8-26. https:// doi.org/10.31874/2520- 6702-2025-19-8-26 (дата звернення: 08.09.2025)
State of the Global Workplace: 2025 Report. Gallup. URL: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx (дата звернення: 14.11.2025)
Приварникова І. Ю., Сердюков М. В. Екологічні наслідки цифровізації зовнішньоекономічної діяльності: штучний інтелект та енергоспоживання. Current Problems of Sustainable Development. 2025. Vol. 2, №, 2. С. 47-59. (дата звернення: 07.09.2025)
Azmuk N. (2019) Shtuchnyi intelekt u protsesi pratsi u tsyfrovii ekonomitsi: novi vyklyky ta mozhlyvosti [Artificial intelligence on the labor process in the digital economy: new challenges and opportunities]. Ekonomichnyi visnyk Donbasu, no. 3(57), pp. 137-145. Available at: DOI:10.12958/1817-3772-2019-3(57)-137-145 (accessed August 22, 2025)
Kolot A., Herasymenko O. (2020) Digital transformation and new business models as determinants of formation of the economy of nontypical employment. Social and labour relations: theory and practice. no. 10(1). pp. 33-54. Available at: DOI:10.21511/slrtp.10(1).2020.06 (accessed September 05, 2025)
Hrishnova O., Markovets, D. (2024) Tsyfrovizatsiia rozvytku korporatyvnoho liudskoho kapitalu: trendy, vyklyky, efektyvnist (na prykladi konsaltynhovykh kompanii) [Digitalization of corporate human capital development: trends, challenges, effectiveness (using the example of consulting companies)]. Vcheni zapysky Universytetu «KROK», no. 1(73). pp. 28–39. Available at: DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2024-73-28-39 (accessed September 01, 2025)
Tul S. I., Shkurupii O. V. (2020) Didzhytalizatsiia svitovoho rynku pratsi : monohrafiia [Digitalization of the global labor market: monograph]. Poltava : PUET, p. 302 (in Ukrainian)
Khandii O. O., Kobtseva D. A. (2023) Mozhlyvosti ta ryzyky tsyfrovizatsii dlia subiektiv rynku pratsi [Opportunities and risks of digitalization for labor market entities]. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy. no. 1 (44). pp. 70-76. Available at: DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2023.1(44).70-76 (accessed September 05, 2025)
Khandii O. O., Shamileva L. L. (2019) Vplyv tsyfrovykh transformatsii na ekonomiku ta sferu pratsi: sotsialno-ekonomichni ryzyky ta naslidky [The impact of digital transformation on the economy and the workplace: socio-economic risks and consequences]. Ekonomichnyi visnyk Donbasu. no. 3 (57). Available at: DOI: 10.12958/1817-3772-2019-3(57)-181-188 (accessed September 10, 2025)
Pink D. (2023) Draiv. Dyvovyzhna pravda pro te, shcho nas motyvuie [Drive: The surprising truth about what motivates us]. Laboratoriia. 208 p. (in Ukrainian)
Ragnedda, M., & Ruiu, M. (2020) Digital capital: a bourdieusian perspective on the digital divide. Emerald. 136 p. (in English)
Rifkin J. (1995) The end of work: the decline of the global labor force and the dawn of the post-market era. New York: G. P. Putnam's Sons. 350 p. (in English)
Luhovyi V., Sliusarenko O., Talanova Zh. (2025) Kvalifikatsiinyi rozryv i konkurentnyi rozvytok: problema balansu konkurentospromozhnosti v ekosystemi «vyshcha osvita – rynok pratsi» [Skills gap and competitive development: the problem of balancing competitiveness in the ecosystem "higher education - labor market"]. Mizhnarodnyi naukovyi zhurnal «Universytety i liderstvo». no. 19. pp. 8-26. Available at: https:// doi.org/10.31874/2520- 6702-2025-19-8-26 (accessed September 08, 2025)
State of the Global Workplace: 2025 Report. Gallup. URL: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx (accessed November 14, 2025)
Pryvarnykova I. Yu., Serdiukov M. V. (2025) Ekolohichni naslidky tsyfrovizatsii zovnishnoekonomichnoi diialnosti: shtuchnyi intelekt ta enerhospozhyvannia [Environmental consequences of digitalization of foreign economic activity: artificial intelligence and energy consumption]. Current Problems of Sustainable Development. Vol. 2, no, 2. pp. 47-59 (accessed September 07, 2025)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
