ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ЯК ІНСТРУМЕНТА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

Ключові слова: штучний інтелект, кадрова політика, застосування ШІ технологій, автоматизація, управління організацією

Анотація

Стаття присвячена дослідженню використання штучного інтелекту (ШІ) на всіх етапах взаємодії співробітника на підприємстві. Актуальність теми пояснюється декількома причинами, а саме: популярності ШІ за останні три роки, проблемами на ринку праці в Україні. Методами дослідження є аналіз та синтез і класифікація та систематизація. Проаналізовано основні види взаємодії з кадрами за допомогою ШІ, а також їх приклади застосування у вже наявних господарствах: індивідуальний план розвитку, залученість і добробут, прогнозування потреб у кадрах, аналіз продуктивності, автоматизація HR-процесів і скорочення штату. Проаналізовано негативні сторони використання технології, а також виклики при застосуванні. Додано рекомендації по застосуванню технології у своє підприємство. Отримані результати допоможуть HR-відділу покращити роботу з персоналом за допомогою інноваційних технологій.

Посилання

Державна служба статистики України. Статистичний щорічник України за 2023 рік / За ред. І. Є. Вернера. Київ, 2024. С. 202.

Міністерство економіки України. Опитування роботодавців щодо ситуації на ринку праці в Україні. 03.06.2024. URL: https://me.gov.ua/News/Detail?lang=uk-UA&id=e9317d6b-282f-4346-bc90-2cc7b70a45b5&title=PoshukKvalifikovanikh (дата звернення: 01.03.2025)

Erickson R., Moulton D., Cleary B. Are you overlooking your greatest source of talent? Deloitte Insights, 2018. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/deloitte-review/issue-23/unlocking-hidden-talent-internal-mobility.html/#endnote-sup-21 (дата звернення: 01.03.2025)

Кравченко О. Роль кадрової політики на підприємстві // Economy and Society. 2016. № 3. С. 349-355. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/3_ukr/63.pdf (дата звернення: 01.03.2025)

Чумаченко Д., Мішкін Д., Андрієнко О. та ін. Словник термінів у сфері штучного інтелекту. Київ: Міністерство цифрової трансформації України, 2024. 37 с. С. 31. URL: https://thedigital.gov.ua/storage/uploads/files/page/community/docs/%D0%A1%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BC%D1%96%D0%BD%D1%96%D0%B2%20%D1%83%20%D1%81%D1%84%D0%B5%D1%80%D1%96%20%D0%A8%D0%86%20(1).pdf (дата звернення: 01.03.2025)

Google Trends. AI. URL: https://trends.google.com/trends/explore?date=all&q=AI&hl=en (дата звернення: 01.03.2025)

Скібська К. Використання інструментів штучного інтелекту в рекрутингу // Galician Visnyk. 2023. DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2023.04.114. С. 114-121.

ClickUp. Generate Individual Development Plans with ClickUp Brain (AI Assistant). Реклама продукту. URL: https://clickup.com/features/ai/individual-development-plan-generator (дата звернення: 01.03.2025)

Lopes E. How can AI help identify signs of stress or burnout in employees? QuarksUp, 2024. URL: https://www.quarksup.com/en/how-can-ai-help-identify-signs-of-stress-or-burnout-in-employees/ (дата звернення: 01.03.2025)

Yanamala Kiran Kumar Reddy. Strategic Implications of AI Integration in Workforce Planning and Talent Forecasting. Central Michigan University, 2024. DOI: https://doi.org/10.69987/JACS.2024.40101. С. 1-9.

Krista.AI. Transform HR Operations with AI-Led Automation. Реклама продукту. URL: https://krista.ai/solutions/function/human-resources/ (дата звернення: 01.03.2025)

K. Mariani-Escalante, Vega F., The Use of AI and Algorithms for Decision-making in Workplace Recruitment Practices, 2023. URL: https://www.researchgate.net/publication/370358457_The_Use_of_AI_and_Algorithms_for_Decision-making_in_Workplace_Recruitment_Practices С. 1-16 (дата звернення: 01.03.2025)

Kitterman T. How the Best Companies Are Using AI to Upskill Employees // Great Place To Work, 2024. URL: https://www.greatplacetowork.com/resources/blog/how-the-best-companies-are-using-ai-to-upskill-employees (дата звернення: 01.03.2025)

Kemp A., Bramwell M., Evans R. та ін. AI-Powered Employee Experience: How Organisations Can Unlock Higher Engagement and Productivity. Deloitte, 2024. URL: https://www.deloitte.com/uk/en/services/consulting/blogs/2024/ai-powered-employee-experience.html (дата звернення: 01.03.2025)

The critical role of strategic workforce planning in the age of AI // McKinsey, 2025. С. 7-8. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business-functions/people-and-organizational-performance/the-critical-role-of-strategic-workforce-planning-in-the-age-of-ai/the-critical-role-of-strategic-workforce-planning-in-the-age-of-ai.pdf?shouldIndex=false (дата звернення: 01.03.2025)

Leveraging Generative AI for Job Augmentation and Workforce Productivity: Scenarios, Case Studies and a Framework for Action. World Economic Forum, 2024. С. 20. URL: https://www.weforum.org/publications/leveraging-generative-ai-for-job-augmentation-and-workforce-productivity/ (дата звернення: 01.03.2025)

Lynn T., Rosati P., Conway E., Werff L. The Future of Work: Challenges and Prospects for Organisations, Jobs and Workers. Springer, 2023. DOI: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-31494-0. С. 7-12.

Mayer H., Yee L., Chui M., Roberts R. Superagency in the Workplace. McKinsey, 2025. С. 20-28. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-at-work (дата звернення: 01.03.2025)

Sumantri V. Legal Responsibility on Errors of the Artificial Intelligence-based Robots // EJ Law and Humanities. 2019. DOI: http://dx.doi.org/10.19184/ejlh.v6i2.10154. С. 337-352.

Булатова О., Резнікова Н., Іващенко О. Цифровий розрив чи цифрова нерівність? Нові виміри глобальних асиметрій соціально-економічного розвитку і міжнародної торгівлі в умовах техноглобалізму. 2023. DOI: https://dx.doi.org/10.34079/2226-2822-2023-13-25-45-57. С. 45-57.

State Statistics Service of Ukraine. Statystychnyi shchorichnyk Ukrainy [Statistical Yearbook of Ukraine for 2023] / Edited by I. Ye. Verner. Kyiv, 2024. P. 202.

Ministry of Economy of Ukraine. Opytuvannia robotodavtsiv shchodo rynku pratsi v Ukraini [Employer Survey on the Labor Market Situation in Ukraine]. 03.06.2024. URL: https://me.gov.ua/News/Detail?lang=uk-UA&id=e9317d6b-282f-4346-bc90-2cc7b70a45b5&title=PoshukKvalifikovanikh (accessed March 1, 2025)

Erickson R., Moulton D., Cleary B. Are you overlooking your greatest source of talent? Deloitte Insights, 2018. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/deloitte-review/issue-23/unlocking-hidden-talent-internal-mobility.html/#endnote-sup-21 (accessed March 1, 2025)

Kravchenko O. Rol kadrovoi polityky na pidpryiemstvi [The Role of HR Policy in an Enterprise] // Economy and Society. 2016. No. 3. P. 349-355. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/3_ukr/63.pdf (accessed March 1, 2025)

Chumachenko D., Mishkin D., Andriyenko O., et al. Slovnyk terminiv u sferi shtuchnoho intelektu [Dictionary of Terms in the Field of Artificial Intelligence]. Kyiv: Ministry of Digital Transformation of Ukraine, 2024. 37 p. P. 31. URL: https://thedigital.gov.ua/storage/uploads/files/page/community/docs/%D0%A1%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BC%D1%96%D0%BD%D1%96%D0%B2%20%D1%83%20%D1%81%D1%84%D0%B5%D1%80%D1%96%20%D0%A8%D0%86%20(1).pdf (accessed March 1, 2025)

Google Trends. AI. URL: https://trends.google.com/trends/explore?date=all&q=AI&hl=en (accessed March 1, 2025)

Skibska K. Vykorystannia instrumentiv shtuchnoho intelektu v rekrutynhu [The Use of Artificial Intelligence Tools in Recruitment] // Galician Visnyk. 2023. DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2023.04.114. P. 114-121.

ClickUp. Generate Individual Development Plans with ClickUp Brain (AI Assistant). Product Advertisement. URL: https://clickup.com/features/ai/individual-development-plan-generator (accessed March 1, 2025)

Lopes E. How Can AI Help Identify Signs of Stress or Burnout in Employees? QuarksUp, 2024. URL: https://www.quarksup.com/en/how-can-ai-help-identify-signs-of-stress-or-burnout-in-employees/ (accessed March 1, 2025)

Yanamala Kiran Kumar Reddy. Strategic Implications of AI Integration in Workforce Planning and Talent Forecasting. Central Michigan University, 2024. DOI: https://doi.org/10.69987/JACS.2024.40101. P. 1-9.

Krista.AI. Transform HR Operations with AI-Led Automation. Product Advertisement. URL: https://krista.ai/solutions/function/human-resources/ (accessed March 1, 2025)

K. Mariani-Escalante, Vega F. The Use of AI and Algorithms for Decision-Making in Workplace Recruitment Practices, 2023. URL: https://www.researchgate.net/publication/370358457_The_Use_of_AI_and_Algorithms_for_Decision-making_in_Workplace_Recruitment_Practices. P. 1-16. (accessed March 1, 2025)

Kitterman T. How the Best Companies Are Using AI to Upskill Employees // Great Place To Work, 2024. URL: https://www.greatplacetowork.com/resources/blog/how-the-best-companies-are-using-ai-to-upskill-employees (accessed March 1, 2025)

Kemp A., Bramwell M., Evans R., et al. AI-Powered Employee Experience: How Organisations Can Unlock Higher Engagement and Productivity. Deloitte, 2024. URL: https://www.deloitte.com/uk/en/services/consulting/blogs/2024/ai-powered-employee-experience.html (accessed March 1, 2025)

The Critical Role of Strategic Workforce Planning in the Age of AI // McKinsey, 2025. P. 7-8. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business-functions/people-and-organizational-performance/the-critical-role-of-strategic-workforce-planning-in-the-age-of-ai/the-critical-role-of-strategic-workforce-planning-in-the-age-of-ai.pdf?shouldIndex=false (accessed March 1, 2025)

Leveraging Generative AI for Job Augmentation and Workforce Productivity: Scenarios, Case Studies, and a Framework for Action. World Economic Forum, 2024. P. 20. URL: https://www.weforum.org/publications/leveraging-generative-ai-for-job-augmentation-and-workforce-productivity/ (accessed March 1, 2025)

Lynn T., Rosati P., Conway E., Werff L. The Future of Work: Challenges and Prospects for Organisations, Jobs, and Workers. Springer, 2023. DOI: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-31494-0. P. 7-12.

Mayer H., Yee L., Chui M., Roberts R. Superagency in the Workplace. McKinsey, 2025. P. 20-28. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-at-work (accessed March 1, 2025)

Sumantri V. Legal Responsibility on Errors of Artificial Intelligence-Based Robots // EJ Law and Humanities. 2019. DOI: http://dx.doi.org/10.19184/ejlh.v6i2.10154. P. 337-352.

Bulatova O., Reznikova N., Ivashchenko O. Tsyfrovyi rozryv chy tsyfrova nerivnist? Novi vymiry hlobalnykh asymetrii sotsialno-ekonomichnoho rozvytku i mizhnarodnoi torhivli v umovakh tekhnohlobalizmu [Digital Divide or Digital Inequality?] 2023. DOI: https://dx.doi.org/10.34079/2226-2822-2023-13-25-45-57. P. 45-57.

Переглядів статті: 25
Завантажень PDF: 8
Опубліковано
2025-02-24
Як цитувати
Сенишин, О., & Самоваров, М. (2025). ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ЯК ІНСТРУМЕНТА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА. Економіка та суспільство, (72). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-72-87
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ