КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО РОЗУМІННЯ СУТНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ
Анотація
Систематизовано підходи вчених до визначення категорії «управління професійним розвитком персоналу організації». Виділено основні існуючі концептуальні підходи до розуміння сутності управління професійним розвитком персоналу організації: системний, компетентнісний, особистісно-орієнтований, інноваційний, психологічний, адаптаційний, інституційний, процесуальний підходи. Виокремлено представників та основні аспекти кожного концептуального підходу. На основі дослідження вказаних підходів сформовано визначення категорії «управління професійним розвитком персоналу організації» як систематичного процесу планування, організації, реалізації та контролю заходів, спрямованих на розвиток знань, навичок і компетенцій працівників відповідно до потреб організації та індивідуальних цілей, що передбачає створення сприятливого середовища для постійного навчання, адаптації та інноваційного розвитку, що дозволяє працівникам успішно адаптуватися до змін і зростати професійно.
Посилання
Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом. Підручник. Київ: ЦУЛ, 2019. 468 с.
Гвініашвілі Т.З., Шаповал В.М. Проблеми розвитку персоналу на виробничому підприємстві. Наука й економіка. Науково-теоретичний журнал Хмельницького економічного університету. 2012. Вип. 4 (28). Том 2. С. 136-138.
Гетьман О. Інноваційні методи розвитку персоналу. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. № 17. С. 556-561.
Гриньова В.М. Адміністративне управління трудовим потенціалом. Навч. пос. / В.М. Гриньова, М.М. Новікова, М.М. Салун, О.М. Красноносова; [За ред. проф. В. М. Гриньової]. Харків: ХНЕУ, 2004. 428 с.
Грішнова O.A. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. Київ: Знання, 2009. 390с.
Грішнова О.А., Небукін В. Розвиток персоналу як інвестиційний проект: методичні підходи до визначення ефективності. Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України. 2004. Вип. 9. С. 15-19.
Зленко А.М., Мірошніченко Д.А. Професійний розвиток персоналу як передумова підвищення рівня продуктивності праці. Економічний вісник університету. 2015. Вип. 24 (1). С. 34-38.
Зязюн І. А. Філософія неперервної професійної освіти і сучасні психолого-педагогічні парадигми. Неперервна професійна освіта: філософія, педагогічні парадигми, прогноз: монографія / В.П. Андрющенко, І.А. Зязюн, В.Г. Кремень, С. Д. Максименко, Н.Г. Ничкало [та ін.] ; за ред. В.Г. Кременя; АПН України. Київ: Наукова думка, 2003. Розд. 3. С.167-275.
Карамушка Л.М., Шевченко А.М. Психологічні чинники та умови забезпечення психологічного здоров’я менеджерів освітніх організацій. Актуальні проблеми психології. 2017. Вип. 47. Т. І. С. 22-29.
Колотій Н.М. Формування психологічного здоров’я особистості. Вісник ХДПУ ім. Г.С. Сковороди. Психологія. 2001. Вип. 6. С. 143-148.
Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: навч. посіб. Київ: Кондор, 2003. 296 с.
Лизанець А., Проскура В., Дудаш В. Застосування комунікаційних технологій у менеджменті персоналу. Цифрова економіка та економічна безпека. 2024. Вип. 1 (10). 219-224.
Лизунова О.М., Іщенко Я.Г., Кондрашова Г.В. Використання інноваційних методів управління персоналом підприємства. Економіка та суспільство. 2018. Вип.14. С. 448-456.
Максименко С.Д. Психологія внутрішнього світу. Розвиток особистісної активності: теоретичні аспекти: зб. наук. пр. / за ред. акад. С. Д. Максименка. Київ: Міленіум, 2005. С. 3-32.
Менеджмент персоналу: Навч. посіб. Вид. 2-ге./В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. Київ: КНЕУ, 2006. 398с.
Морозов О.Ф., Гончар В.О. Система управління розвитком персоналу підприємства. Ефективна економіка. 2017. № 1. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5372
Никифоренко В.Г. Управління персоналом: Навч. пос. Одеса: Атлант, 2013. 275 с.
Овчаренко Т.С. Інноваційні підходи до навчання персоналу підприємства:переваги та недоліки. Актуальні питання у сучасній науці. № 9 (15). 2023. С. 122-139.
Організаційна поведінка: навч.-метод. посібник / Л.М. Савчук, Н.Ю. Бутенко, А.М. Власова [та ін.]. Київ: КНЕУ, 2001. 250 с.
Петрова І.Л. Стратегічне управління людськими ресурсами: навч. пос. Київ: КНЕУ, 2013. 466 c.
Петюх В.М. Управління персоналом: навч.-метод. посіб. Київ: КНЕУ, 2010. 124 с.
Професійний розвиток персоналу підприємств в системі мотиваційного менеджменту: колективна монографія / М.В. Семикіна, С.В. Дудко, А.А. Орлова та ін. Кропивницький: КОД, 2021. 440 с.
Пуховська Л.П., Ворначев А.О., Леу С.О. Професійний розвиток персоналу підприємств у країнах Європейського Союзу: посібник /; за наук. ред. Л. П. Пуховської. Київ: ІПТО НАПНУ. 2015. 176 с.
Рибалка В.В. Психологія та педагогіка праці особистості: від обдарованості дитини до майстерності дорослого: посібн. Київ: Інститут обдарованої дитини, 2014. 220 с.
Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. пос. Київ: КНЕУ, 2002. 351 с.
Слиньков В.Н. Персонал та його менеджмент: практичні рекомендації. Київ: КНТ, 2007. 476 с.
Ткаченко А.М., Марченко К.А. Професійний розвиток персоналу – нагальне завдання сьогодення. Економічний вісник Донбасу. 2014. № 1 (35). С. 194-197.
Хміль Ф.І. Управління персоналом: Підручн. Київ: Академвидав, 2006. 488 с.
Чернявська О.В. Регіональні аспекти аналізу та регулювання ринку праці України. Полтава: РВВПУЕТ, 2011. 293 с.
Шпикуляк О.Г. Менеджмент персоналу та мотивація праці в аграрних підприємствах: дис... канд. екон. наук: 08.06.01. Київ: Національний науковий центр «Інститут аграрної економіки». 2004. 21 с.
Щербакова І. М. Психологія праці: теоретичні і методологічні основи наукових досліджень: навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл.]. Суми: СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2014. 144 с
Щокін Г.В. Основи кадрового менеджменту: Підручн. 5-те вид. Київ: МАУП, 2004. 280с.
Raven J. Competence in Modern Society: Its Identification, Development and Releasе. London: H.K. Lewis. 1984. 251 р.
Balabanova L.V., Sardak O.V. (2019). Upravlinnia personalom [Personnel management]. Textbook. Kyiv: TsUL. 468 p. (in Ukrainian)
Hviniashvili T.Z., Shapoval V.M. (2012). Problemy rozvytku personalu na vyrobnychomu pidpryiemstvi [Problems of personnel development at a production enterprise]. Science and economy. Scientific and theoretical journal of the Khmelnytskyi University of Economics. № 4 (28). Vol. 2. рр. 136-138. (in Ukrainian)
Hetman O. (2017). Innovatsiini metody rozvytku personalu Innovative methods of personnel development [Innovative methods of personnel development]. Global and national economic problems. №. 17. pp. 556-561. (in Ukrainian)
Hrynova V.M. (2004). Administratyvne upravlinnia trudovym potentsialom [Administrative management of labor potential] Study guide/ V.M. Hrynova, M.M. Novikova, M.M. Salun, O.M. Krasnonosova; [Editor's note Doctor of Economics, Prof. V. M. Hrynova]. Kharkiv: KhNEU. 428 p. (in Ukrainian)
Hrishnova O.A. (2009). Ekonomika pratsi ta sotsialno-trudovi vidnosyny [Labor economics and social and labor relations]: Textbook. Kyiv: Znannia. 390 p. (in Ukrainian)
Hrishnova O.A., Nebukin V. (2004). Rozvytok personalu yak investytsiinyi proekt: metodychni pidkhody do vyznachennia efektyvnosti [Personnel development as an investment project: methodical approaches to determining effectiveness]. Regional aspects of the development and placement of productive forces of Ukraine. Vol. 9. pp. 15-19. (in Ukrainian)
Zlenko A.M., Miroshnichenko D.A. (2015). Profesiinyi rozvytok personalu yak peredumova pidvyshchennia rivnia produktyvnosti pratsi [Professional development of personnel as a prerequisite for increasing the level of labor productivity]. Economic Bulletin of the University. Vol. 24(1). pp. 34-38. (in Ukrainian)
Ziaziun I. A. (2003). Filosofiia neperervnoi profesiinoi osvity i suchasni psykholoho-pedahohichni paradyhmy [The philosophy of continuous professional education and modern psychological and pedagogical paradigms]. Continuous professional education: philosophy, pedagogical paradigms, prognosis: monograph / V.P. Andriushchenko, I.A. Ziaziun, V.H. Kremen, S. D. Maksymenko, N.H. Nychkalo [and oth.]; under the editorship V.H. Kremen. Kyiv: Naukova dumka, 2003. Ch. 3. pp. 167-275. (in Ukrainian)
Karamushka L.M., Shevchenko A.M. (2017). Psykholohichni chynnyky ta umovy zabezpechennia psykholohichnoho zdorovia menedzheriv osvitnikh orhanizatsii [Psychological factors and conditions for ensuring the psychological health of managers of educational organizations]. Actual problems of psychology. 2017. Iss. 47. Vol. 1. pp. 22-29. (in Ukrainian)
Kolotii N.M. (2001). Formuvannia psykholohichnoho zdorovia osobystosti [Formation of psychological health of the individual]. Bulletin of the HDPU named after H.S. Skovoroda. Psychology. Vol. 6. pp. 143-148. (in Ukrainian)
Krushelnytska O.V., Melnychuk D.P. (2003). Upravlinnia personalom [Personnel management]: manual. Kyiv: Kondor. 296 p. (in Ukrainian)
Kucherenko S., Kot I. Suchasne upravlinnia profesiinym rozvytkom personalu pidpryiemstva [Modern management of professional development of enterprise personnel]. A young scientist. Vol. 11 (75). pp. 521-525. (in Ukrainian)
Lyzanets A., Proskura V., Dudash V. (2024). Zastosuvannia komunikatsiinykh tekhnolohii u menedzhmenti personalu [Application of communication technologies in personnel management]. Digital economy and economic security. Vol. 1 (10). 219-224. (in Ukrainian)
Lyzunova O.M., Ishchenko Ya.H., Kondrashova H.V. (2018). Vykorystannia innovatsiinykh metodiv upravlinnia personalom pidpryiemstva [Use of innovative methods of enterprise personnel management]. Economy and society. Iss. 14. pp. 448-456. (in Ukrainian)
Maksymenko S.D. (2005). Psykholohiia vnutrishnoho svitu [Psychology of the inner world]. Development of personal activity: theoretical aspects: coll. of science pr. / edited by acad. S.D. Maksimenko. Kyiv: Millennium. pp. 3-32. (in Ukrainian)
Menedzhment personalu (2006). [Personnel management]. Study guide. Ed. 2nd./ V.M. Daniuk, V.M. Petiukh, S.O. Tsymbaliuk and others; In general ed. V.M. Daniuk, V.M. Petiukh. Kyiv: KNEU. 398p. (in Ukrainian)
Morozov O.F., Honchar V.O. (2017). Systema upravlinnia rozvytkom personalu pidpryiemstva [The management system of personnel development of the enterprise]. Efficient economy. № 1. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5372 (in Ukrainian)
Nykyforenko V.H. (2013). Upravlinnia personalom [Personnel management]: Study guide. Odesa: Atlant, 275 p. (in Ukrainian)
Ovcharenko T.S. (2023). Innovatsiini pidkhody do navchannia personalu pidpryiemstva:perevahy ta nedoliky [Innovative approaches to training company personnel: advantages and disadvantages]. Current issues in modern science. № 9 (15). pp. 122-139. (in Ukrainian)
Orhanizatsiina povedinka (2001). [Organizational Behavior]: study guide / L.M. Savchuk, N.Iu. Butenko, A.M. Vlasova [and others]. Kyiv: KNEU. 250 p. (in Ukrainian)
Petrova I.L. (2013). Stratehichne upravlinnia liudskymy resursamy [Strategic management of human resources]: Study guide. Kyiv: KNEU. 466 p. (in Ukrainian)
Petiukh V.M. (2010). Upravlinnia personalom [Personnel management]: educational method. manual Kyiv: KNEU. 124 p. (in Ukrainian)
Profesiinyi rozvytok personalu pidpryiemstv v systemi motyvatsiinoho menedzhmentu: kolektyvna monohrafiia (2021). [Professional development of personnel of enterprises in the system of motivational management: collective monograph] / M.V. Semykina, S.V. Dudko, A.A. Orlova and others. Kropyvnytskyi: KOD. 440 p. (in Ukrainian)
Pukhovska L.P., Vornachev A.O., Leu S.O. (2015). Profesiinyi rozvytok personalu pidpryiemstv u krainakh Yevropeiskoho Soiuzu [Professional development of personnel of enterprises in the countries of the European Union]: manual / edited by L. P. Pukhovska. Kyiv: IPTO NAPNU, 176 p. (in Ukrainian)
Rybalka V.V. (2014). Psykholohiia ta pedahohika pratsi osobystosti: vid obdarovanosti dytyny do maisternosti dorosloho [Psychology and pedagogy of personality work: from the giftedness of a child to the mastery of an adult]: manual. Kyiv: Institute of the Talent Child, 2014. 220 p. (in Ukrainian)
Savchenko V.A. (2002). Upravlinnia rozvytkom personalu [Management of personnel development]: Study guide. Kyiv: KNEU. 351 p. (in Ukrainian)
Slynkov V.N. (2007). Personal ta yoho menedzhment: praktychni rekomendatsii [Personnel and its management: practical recommendations]. Kyiv: KNT. 476 p. (in Ukrainian)
Tkachenko A.M., Marchenko K.A. (2014). Profesiinyi rozvytok personalu – nahalne zavdannia sohodennia [Professional development of personnel is an urgent task today]. Economic Herald of Donbass. № 1 (35). pp. 194-197. (in Ukrainian)
Khmil F.I. (2006). Upravlinnia personalom [Personnel management]: Textbook. Kyiv: Akademvydav. 488 p. (in Ukrainian)
Cherniavska O.V. (2011). Rehionalni aspekty analizu ta rehuliuvannia rynku pratsi Ukrainy [Regional aspects of the analysis and regulation of the labor market of Ukraine]. Poltava: RVVPUET. 293 p. (in Ukrainian)
Shpykuliak O.H. (2004). Menedzhment personalu ta motyvatsiia pratsi v ahrarnykh pidpryiemstvakh [Personnel management and work motivation in agricultural enterprises]: Dissertation of economy sciences: 08.06.01. Kyiv: National Scientific Center «Institute of Agrarian Economy». 21 s. (in Ukrainian)
Shcherbakova I.M. (2014). Psykholohiia pratsi: teoretychni i metodolohichni osnovy naukovykh doslidzhen [Psychology of work: theoretical and methodological foundations of scientific research]: Study guide. Sumy: SumyDPU named A.S. Makarenko. 144 p. (in Ukrainian)
Shchokin H.V. (2004). Osnovy kadrovoho menedzhmentu [Basics of personnel management]: Textbook. 5th ed. Kyiv: MAUP. 280 s. (in Ukrainian)
Raven J. (1984). Competence in Modern Society: Its Identification, Development and Releasе. London: H.K. Lewis. 251 р.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
