ТІМБІЛДИНГ ЯК МЕТОД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

Ключові слова: команда, тімбілдинг, лідер, комунікативна компетентність, персонал

Анотація

В статті висвітлено значення тімбілдингу як методу управління персоналом підприємства. Розглянуто погляди науковців на трактування поняття «тімбілдинг», визначено позитивні наслідки та етапи його впровадження. Охарактеризовано етапи життєдіяльності команди й вказано на її переваги, порівняно з самостійною роботою працівників. Розглянуто складові командоутворення: формування й розвиток командної роботи, командного духу та безпосередньо команди. Зазначено, що важливу роль у даному процесі відіграє керівник-лідер, а успіх управлінського спілкування залежить від його вміння передавати й сприймати інформацію, налагодження міжособистісних відносин, рівня комунікативної компетентності, стилю управління, який має бути орієнтованим на конкретну ситуацію. Виділено типові помилки лідера в процесі управління командою.

Посилання

Ярмолюк Д.І., Хлуп’янець Д.І., Яблонська І.В. Тімбілдинг як один із ефективних методів управління персоналом. Приазовський економічний вісник. Випуск 3 (20). С. 152–156.

Куряча Н.В. Тимбілдинг на підприємстві: сутність і призначення. Причорноморські економічні студії. 2023. Випуск 79. С. 114–118.

Посібник із п’яти етапів розвитку команди з найкращими порадами. URL: https://ahaslides.com/uk/blog/stages-of-team-development/#Stage-1-Forming.

Мурадова Л.А., Ковальова В.І. Розвиток комунікативної компетентності керівника.URL: http://www.repository.hneu.edu. ua/jspui/bitstream.

Нікіфорова Н.О., Білоконь Я.В. Тімбілдинг як основа ефективного розвитку колективу. Економічний простір. 2012. № 59. С. 218–225.

Yarmolyuk D.I., Khlupyanets D.I., Yablonska I.V. (2020) Timbildynh yak odyn iz efektyvnykh metodiv upravlinnya personalom. [Team building as one of the effective methods of personnel management]. Pryazovskyy ekonomichnyy visnyk, no 3 (20), pp. 152–156.

Kuryacha N.V. (2023) Tymbildynh na pidpryyemstvi: sutnist i pryznachennya. [Team building at the enterprise: essence and purpose]. Prychornomorski ekonomichni studiyi, no 79, pp. 114–118.

Posibnyk iz p'yaty etapiv rozvytku komandy z naykrashchymy poradamy. Available at: https://ahaslides.com/uk/blog/stages-of-team-development/#Stage-1-Forming (accessed 7 March 2023).

Muradova L.A., Kovalova V.I. Rozvytok komunikatyvnoyi kompetentnosti kerivnyka. Available at: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/bitstream (accessed 8 March 2023).

Nikiforova N.O., Bilokon YA.V. (2012) Timbildynh yak osnova efektyvnoho rozvytku kolektyvu. [Team building as the basis of effective team development]. Ekonomichnyy prostir, no 59, pp. 218-225.

Переглядів статті: 34
Завантажень PDF: 8
Опубліковано
2024-02-27
Як цитувати
Халахур, Ю. (2024). ТІМБІЛДИНГ ЯК МЕТОД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА. Економіка та суспільство, (60). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-71
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають