THEORETICAL AND METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT MANAGEMENT

Keywords: human capital, national economy, management object, management subject, development management

Abstract

The article found out that the development of human capital ensures the innovative rise of the national economy. One of the ways to achieve its effective accumulation and use is the introduction of a rational mechanism for managing the development of human capital. Particular attention is paid to the definition of the main approaches to the definition of the concept of "management", which is interpreted as a type of activity, a function, the influence of a subject on an object, a scientific category, a process or a type of interaction. Classic management functions were adapted to human capital, which made it possible to outline priority directions in the management of human capital development at each stage of the management process. A management system for the development of human capital has been developed, which provides for the establishment of effective interaction between the subject and the object on the basis of defined methods, resulting in the formation of modern innovative characteristics of human capital capable of ensuring sustainable innovative development. In such a system, the object is human capital itself, and the subject is individual individuals, organizations, institutes, or the state as a whole, which exercise control over the object of management. A significant influence on the functioning of the human capital development management system is exerted by the external environment, which represents the combination of business structures with legislative and executive authorities, which together influence the functioning of the management system as a whole, which can be manifested on the basis of the adoption of new normative legal acts, legislative norms or practical opportunities for the development of skills, abilities, etc. Management of the development of human capital is a complex process that involves the transformation and development of the characteristics of human capital to a higher degree, which contributes to the formation of a modern person, a carrier of human capital and acts as a basis for achieving a multiplier effect that affects the development of society.

References

Грішнова О.А. Людський, інтелектуальний і соціальний капітал України: сутність взаємозв’язок, оцінка, напрями розвитку. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2014. № 1. С. 34–40.

Єфремов О.С. Управління інноваційним розвитком підприємства: аспекти методології : монографія. Луганськ : Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2012. 504 с.

Загородній А.Г., Вознюк Г.Л. Фінансово-економічний словник. Київ : Знання, 2007. 1072 с.

Мельтюхова Н.М. Управління. Енциклопедичний словник з державного управління / уклад.: Ю.П. Сурмін, В.Д. Бакуменко, А.М. Михненко та ін.; за ред. Ю.В. Ковбасюка, В.П. Трощинського, Ю.П. Сурміна. Київ : Вид-во НАДУ, 2010. С. 820.

Назарко С.О., Канцур І.Г., Познанська І.В. Управління людським капіталом в умовах війни. Економіка та суспільство. 2022. № 41. С. 66–73. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-41-32

Приживара С.В. Управління як специфічний вид. Державне будівництво. 2012. № 1. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeBu_2012_1_9 (дата звернення 18.11.2023).

Сіренко Н.М. Управління стратегією інноваційного розвитку аграрного сектора економіки України : монографія. Миколаїв, 2010. 416 с.

Точиліна Ю.Ю. Структура людського капіталу та особливості його формування. Економічний простір. Збірник наукових праць. 2020. Вип. 160. С. 7–11. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/160-1

Туленков М. Концептуалізація понять «менеджмент» і «управління» в сучасному науковому дискурсі. Політичний менеджмент. 2009. № 3. С. 101–111.

Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. N.Y., 1964.

Mescon Michael H. Management. New York [etc.]: Harper & Row, Publishers, 1988. 777 р.

Hrishnova O.A. (2001). Liudskyi kapital: formuvannia v systemi osvity i profesiinoi pidhotovky [Human capital: formation in education and training]. Kyiv : Znannia. (in Ukrainian)

Yefremov O.S. (2012). Upravlinnia innovatsiinym rozvytkom pidpryiemstva: aspekty metodolohii: monohrafiia [Management of innovative development of the enterprise: aspects of methodology: monograph]. Luhansk : Vyd-vo SNU im. V. Dalia. (in Ukrainian)

Zahorodnii A.H., Vozniuk H.L. (2007). Finansovo-ekonomichnyi slovnyk [Financial and economic dictionary]. Kyiv : Znannia. (in Ukrainian)

Meltiukhova N.M. (2010). Upravlinnia [Management]. In Yu.P. Surmin, V.D. Bakumenko, A.M. Mykhnenko ta in.; za red. Yu.V. Kovbasiuka, V.P. Troshchynskoho, Yu.P. Surmina. Entsyklopedychnyi slovnyk z derzhavnoho upravlinnia [Encyclopedic dictionary of public administration]. Kyiv : Vyd-vo NADU, pp. 722–723. (in Ukrainian)

Nazarko S.O., Kantsur I.H., Poznanska I.V. (2022). Upravlinnia liudskym kapitalom v umovakh viiny [Management of human capital in conditions of war]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and society. Vol. 41. Pp. 66–73.

Pryzhyvara S.V. (2012). Upravlinnia yak spetsyfichnyi vyd. [Management as a specific type]. Derzhavne budivnytstvo – State construction. Vol. 1. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeBu_2012_1_9

Sirenko N.M. (2010). Upravlinnia stratehiieiu innovatsiinoho rozvytku ahrarnoho sektora ekonomiky Ukrainy: monohrafiia [Management of the strategy of innovative development of the agrarian sector of the economy of Ukraine: monograph]. Mykolaiv. (in Ukrainian)

Tochylina Yu.Yu. (2020). Struktura liudskoho kapitalu ta osoblyvosti yoho formuvannia [The structure of human capital and features of its formation] Ekonomichnyi prostir. Zbirnyk naukovykh prats. – Economic space. Collection of scientific works. Vol. 160. Pp. 7–11.

Tulenkov M. (2009). Kontseptualizatsiia poniat „menedzhment” i „upravlinnia” v suchasnomu naukovomu dyskursi [Conceptualization of the concepts of "management" and "management" in modern scientific discourse]. Politychnyi menedzhment – Political management. Vol. № 3. Pp. 101–111.

Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. N.Y., 1964.

Mescon Michael H. (1988) Management. New York [etc.]: Harper & Row, Publishers, 777 р.

Article views: 24
PDF Downloads: 14
Published
2023-11-28
How to Cite
Tochylina, Y. (2023). THEORETICAL AND METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT MANAGEMENT. Economy and Society, (57). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-101
Section
ECONOMICS