WORKFORCE MIGRATION IN UKRAINE: CHALLENGES FOR MANAGEMENT AND PERSONNEL MOTIVATION DURING TIMES OF WAR
Abstract
The article explores the scale and complexity of the issue of mass migration of both national and global significance. Data from the United Nations High Commissioner for Refugees is analyzed, confirming that the war in Ukraine has led to the largest crisis in the history of global forced population displacement. The analysis results reveal that the significant outflow of young and highly skilled Ukrainians abroad poses a threat to the country in terms of human capital loss and competitiveness. Managing migration flows and retaining skilled personnel can contribute to stability and economic development in Ukraine. The article analyzes the consequences of labor force outflow from Ukraine, leading to a shortage of qualified workers and having a negative impact on the countryʼs economy and social sphere. It also highlights the positive impact of massive migration from Ukraine to European Union countries, particularly on the economies and demographic situations of host countries. An approach to addressing this issue is proposed through the adaptation of enterprise motivational policies in line with the urgent needs of workers in times of war. The systematic principles of personnel motivation management during wartime, such as adaptability and flexibility, priority of personnel retention, reorganization and planning, ethics and social responsibility, maintaining stability within the workforce, improving safety and livelihood, risk analysis and assessment, involving leadership and leaders, communication and interaction with employees, and a long-term success orientation, enable effective management and maintenance of high levels of personnel motivation even in the most challenging circumstances. The article also analyzes key aspects of personnel motivation management during wartime, including the organization of remote work, flexible work schedules, personnel rotation, provision of necessary equipment and inventory, review and update of personnel policies, assessment of personnel risks, and decisions regarding additional social guarantees for employees. It emphasizes the importance of retaining personnel as a key asset of the enterprise during wartime through effective motivational mechanisms that align with contemporary challenges and realities.
References
Телегуз І., Телегуз А. Українські вимушені мігранти і виклики війни: минуле і сучасність. Проблеми гуманітарних наук: збірник наукових праць ДДПУ імені Івана Франка. 2023. № 13/55. С. 297¬313.
Черненко Н. Міграційні процеси в умовах війни: шляхи розв’язання проблем. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка. 2023. № 16. 229¬235.
Боброва Д. О., Дон О. Д. Міжнародна трудова міграція та її вплив на ринок праці України в умовах військової агресії РФ. Галицький економічний вісник. 2023. Том 82. № 3. С. 216–226.
Воронко О. С. Вплив глобалізації на міжнародну міграцію робочої сили. Вісник ЛТЕУ. Економічні науки. 2023. № 73. С. 69-72.
Баєва О. Причини та наслідки інтелектуальної міграції людського капіталу. Економіка та суспільство. 2023. № 52. URL: https://doi.org/10.32782/10.32782/2524-0072/2023-52-13 (дата звернення 10.09.2023).
Ладонько Л. С., Калінько І. В., Філіпова Н. В. Аналіз ринку праці та забезпечення державного регулювання рівня зайнятості населення в Україні. Проблеми сучасних трансформацій: електрон. наук.-практ. журнал. 2023, № 9. URL: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2023-9-07-01 (дата звернення 10.09.2023).
Коцур А., Островерхов В., Бортник О. Особливості діяльності з управління персоналом в умовах війни. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. 2022. № 27. С. 58¬64.
Кімлик В., Носань, Н. Управління мотивацією персоналу у досягненні цілей етики бізнесу та вплив війни на цей процес. Підприємництво та інновації. 2023. № 28. С. 37¬41.
Романюк М. Д., Романюк Т. М. Вагомість впливу нематеріальних чинників на мотивацію персоналу підприємства. Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. 2023. Вип 19. Т.1. С. 329¬336.
УВКБ ООН. Ситуація з біженцями в Україні. Портал оперативних даних. 2023. https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine
Botelho, V. and Hägele, H. (2023) Integrating Ukrainian refugees into the euro area labour market. Available at: https://www.ecb.europa.eu/press/blog/date/2023/html/ecb.blog.230301~3bb24371c8.en.html (Accessed: 26 July 2023).
Пищуліна О., Юрчишин В. Міграційні прояви та впливи – уроки для України. Аналітична доповідь. Центр Разумкова. 2023. С.3-5.
Павліха Н., Цимбалюк І., Уніга О. Розвиток та регулювання ринку праці прикордонного регіону [Текст] : монографія. Луцьк : Вежа-Друк, 2018. 223 с.
Natalia Pavlikha, Iryna Tsymbaliuk, Oleg Uniga. Labour market development features in the European Union. The economy of Bulgaria and the European Union in the global word. Management, marketing and entrepreneurship, corporate control and business development in bulgaria and in the EU. Collective Monographs of Scientific Articles. Sofia, 2018. Р.127-138.
Philipp Engler, Margaux MacDonald, Roberto Piazza, Galen Sher Migration to Advanced Economies Can Raise Growth. Imf Blog. 2020. URL: https://www.imf.org/en/Blogs/Articles/2020/06/19/blog-weo-chapter4-migration-to-advanced-economies-can-raise-growth (дата звернення 10.09.2023).
Павліха Н. В., Цимбалюк І. О., Уніга О. В., Коцан Л. М., Савчук А. Ю. Економіка добробуту: регулювання доходів населення та розвиток ринку праці [Текст] : монографія. Луцьк : Вежа-Друк, 2022. 212 с. ISBN 978-966-940-435-0
Павліха Н.В., Цимбалюк І.О., Хомюк Н.Л., Войчук М. В., Савчук А.Ю., Коломечюк В.В., Цимбалюк С.М. Безпека сталого розвитку регіонів та територіальних громад України на засадах інклюзивного зростання: монографія. Луцьк : Вежа-Друк. 2022. 514 с.
Tsymbaliuk I. Assessment of business risks under conditions of war. Rebuild Ukraine: справа всього цивілізованого світу: збірник тез доповідей ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 15 березня 2023 р.). / За заг. ред. Н. В. Павліхи. Луцьк : Вежа-Друк, 2023. C. 70-73.
Teluhuz, I., & Teluhuz, A. (2023). Ukrayinski vymusheni migranti i vyklyky viyny: mynule i suchasnist [Ukrainian forced migrants and the challenges of war: past and present]. Problemy humanitarnykh nauk: zbirnyk naukovykh prats DDU imeni Ivana Franka, 13/55, 297¬313.
Chernenko, N. (2023). Migratsiyni protsesy v umovakh viyny: shlyakhy rozvyazannia problem [Migration processes in times of war: ways to solve problems]. Tavriyskyi naukovyi visnyk. Seriya: Ekonomika, 16, 229-235.
Bobrova, D. O., & Don, O. D. (2023). Mizhnarodna trudova migratsiya ta yii vplyv na rynok pratsi Ukrayiny v umovakh viyskovoyi ahresiyi RF [International labor migration and its impact on the labor market of Ukraine in the conditions of military aggression by the Russian Federation]. Halitskyi ekonomichnyi visnyk, 82(3), 216–226.
Voronko, O. S. (2023). Vplyv hlobalizatsii na mizhnarodnu migratsiyu robochoyi syly [The impact of globalization on international labor migration]. Visnyk LTEU. Ekonomichni nauky, 73, 69¬72.
Baiieva, O. (2023). Prychyny ta naslidky intelektualnoyi migratsiyi ljudskoho kapitalu [Causes and consequences of intellectual migration of human capital]. Ekonomika ta suspilstvo, 52. Available at: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-52-13 (accessed September 10, 2023).
Ladonko, L. S., Kalinko, I. V., & Filipova, N. V. (2023). Analiz rynku pratsi ta zabezpechennya derzhavnoho rehulyuvannya rivnya zaynyatosti naselennya v Ukrayini [Analysis of the labor market and state regulation of employment levels in Ukraine]. Problemy suchasnykh transformatsiy: elektron. nauk.-prakt. zhurnal, 9. Available at: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2023-9-07-01 (accessed September 10, 2023).
Kotsur, A., Ostroverkhov, V., & Bortnyk, O. (2022). Osoblyvosti diyalnosti z upravlinnya personalom v umovakh viyny [Features of personnel management in times of war]. Regionalni aspekty rozvytku produktyvnykh sil Ukrayiny, 27, 58¬64.
Kimlyk, V., & Nosan, N. (2023). Upravlinnya motivatsiyeyu personalu u dosyagnenni tsilei etyky biznesu ta vplyv viyny na tsyy protses [Personnel motivation management in achieving business ethics goals and the impact of war on this process]. Pidpryyemnytstvo ta innovatsiyi, 28, 37-41.
Romanyuk, M. D., & Romanyuk, T. M. (2023). Vahomist vplyvu nematerialnykh chynnykiv na motivatsiyu personalu pidpryyemstva [The significance of the impact of intangible factors on employee motivation in the enterprise]. problemy rozvytku ekonomiky regionu, 19 (1), 329¬336.
UNHCR (2023). Situatsiya z bizenetsamy v Ukrayini. Portal operatyvnykh danykh. Available at: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (accessed September 10, 2023).
Botelho, V., & Hägele, H. (2023). Integrating Ukrainian refugees into the euro area labour market. Available at: https://www.ecb.europa.eu/press/blog/date/2023/html/ecb.blog.230301~3bb24371c8.en.html (accessed July 26, 2023).
Pishchulina, O., & Yurchyshyn, V. (2023). Migratsiyni proyavy ta vplyvy – uroky dlya Ukrayiny. Analitichna dopovid. Tsentr Razumkova, 3-5.
Pavlikha, N., Tsymbaliuk, I., & Uniga, O. (2018). Rozvytok ta rehulyuvannya rynku pratsi prykordonnoho rehionu [Development and regulation of the labor market in the border region]: monograph. Lutsk: Vezha-Druk, 223 p.
Pavlikha, N., Tsymbaliuk, I., & Uniga, O. (2018). Labour market development features in the European Union. The economy of Bulgaria and the European Union in the global word. Management, marketing and entrepreneurship, corporate control and business development in Bulgaria and in the EU. Collective Monographs of Scientific Articles. Sofia, 127-138.
Engler, P., MacDonald, M., Piazza, R., & Sher, G. (2020). Migration to Advanced Economies Can Raise Growth. IMF Blog. URL: https://www.imf.org/en/Blogs/Articles/2020/06/19/blog-weo-chapter4-migration-to-advanced-economies-can-raise-growth (accessed September 10, 2023).
Pavlikha, N. V., Tsymbaliuk, I. O., Uniga, O. V., Kotsan, L. M., Savchuk, A. Y. (2022). Ekonomika dobrobutu: rehulyuvannya dokhodiv naselennya ta rozvytok rynku pratsi [Economics of well-being: regulation of income and labor market development]: monograph. Lutsk: Vezha-Druk, 212 p. ISBN 978-966-940-435-0
Pavlikha, N.V., Tsymbaliuk, I.O., Khomyuk, N.L., Voychuk, M.V., Savchuk, A.Yu., Kolomechyuk, V.V., Tsymbaliuk, S.M. (2022). Bezpeka staloho rozvytku rehioniv ta terytorialnykh hromad Ukrayiny na zasadakh inklyuzyvnoho zrostannya: monograph. Lutsk: Vezha-Druk, 514 p.
Tsymbaliuk, I. (2023). Assessment of business risks under conditions of war. Rebuild Ukraine: sprava vsʹoho tsyvilizovanoho svitu: zbirnyk tez dopovidey II Mizhnarodnoyi naukovo-praktychnoyi konferentsiyi (Lutsk, 15 bereznia 2023 r.). Ed. by N. V. Pavlikha. Lutsk: Vezha-Druk, 70¬73.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
