DISPLAY OF HUMAN CAPITAL IN THE ACCOUNTING PROCESS OF THE ENTERPRISE
Abstract
The article is devoted to the study of human capital of the enterprise as an object of accounting. Human capital has long been considered the most important factor in the development of the modern economy of countries, but in Ukraine it is not reflected in the system of traditional accounting. The purpose of the article is to study the methodological foundations of the display of human capital in the accounting system of the enterprise, as well as to provide suggestions for improving the organization of the accounting process and the method of displaying human capital in the accounting accounts. When studying methodological approaches to the accounting display of human capital, the methods of theoretical generalization, grouping, comparison, analysis and synthesis were used, which made it possible to approach the problem in a complex and systematic way. Approaches to the interpretation of the concept of "human capital" as a socio-economic and accounting category have been studied. The need to consider human capital as an accounting object as part of the company's assets has been proven. Signs of belonging of human capital to assets are summarized: receipt of economic benefits in the future, presence of control over the asset, valuation of the asset. A study of the stages of the accounting process of the human capital of the enterprise was carried out. The accounting nomenclature of human capital accounting at the stage of primary and current accounting is submitted. The current state of the accounting display of the human capital of the enterprise is analyzed in accordance with the national accounting methodology. The expediency of displaying human capital in the accounting system of the enterprise is substantiated, and proposals are made to improve the chart of accounts in the part of its accounting. The scientific and practical value of the obtained research results lies in deepening the theoretical provisions and improving the organization and methodology of human capital accounting, creating an optimal human capital accounting model that would take into account the interests of accounting information users in the process of managing the knowledge and qualifications of the company's employees as fully as possible.
References
Бурденко І.М., Гололобова Н.В. Людський капітал як об’єкт бухгалтерського обліку. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2018. Вип. 4 (15). С. 403–408.
Качмар О.В. Організація обліку людського капіталу аграрних підприємств. Економіка і суспільство. 2017. № 10. С. 742–747.
Покиньчереда В.В. Інвестиції в людський капітал: проблеми облікового відображення. Облік і фінанси. 2018. № 2 (80). С. 47–53.
Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку 38 «Нематеріальні активи». URL: http:// zakon2.rada.gov.ua. (дата звернення: 01.02.2023).
Покиньчереда В.В. Облік трудових ресурсів: проблеми та шляхи їх вирішення. Агросвіт. 2014. № 18. С. 66–72.
Перчук О.В. Сучасна система обліку людського капіталу. Економіка та управління. 2012. Вип. 18/1. С. 81–86.
Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон України від 16.07.1999 № 996-ХІV. Дата оновлення: 10.08.2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14 (дата звернення: 01.02.2023).
Королюк Н. Людський капітал як об’єкт бухгалтерської методології. Актуальні проблеми економіки. 2009. № 7(97). С. 252–260.
Королюк Н. Облік і контроль у системі управління людським капіталом підприємства: методика та організація : автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.00.09. Київ, 2010. 17 с.
Давидюк Т. Бухгалтерський облік в системі управління людським капіталом: теорія та методологія : автореф. дис. ... д-ра. екон. наук: 08.00.09. Житомир, 2011. 36 с.
. Burdenko I.M., Hololobova N.V. (2018) Lyudsʹkyy kapital yak obʺyekt bukhhaltersʹkoho obliku [Human capital as an object of accounting]. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnya – Eastern Europe: Economy, Business and Management, vol. 4(15), pp. 403–408.
Kachmar O.V. (2017) Orhanizatsiya obliku lyudsʹkoho kapitalu ahrarnykh pidpryyemstv [Organization of human capital accounting of agricultural enterprises]. Ekonomika i suspilʹstvo – Economy and society, no. 10, pp. 742–747.
Pokynchereda V.V. (2018) Investytsiyi v lyudsʹkyy kapital: problemy oblikovoho vidobrazhennya [Investments in human capital: problems of accounting reflection]. Oblik i finansy – Accounting and finance, no. 2(80), pp. 47–53.
Mizhnarodnyy standart bukhhaltersʹkoho obliku 38 «Nematerialʹni aktyvy» [International accounting standard 38 «Intangible assets»]. Available at: http://zakon2.rada.gov.ua. (accessed February 1, 2023)
Pokynchereda V.V. (2014) Oblik trudovykh resursiv: problemy ta shlyakhy yikh vyrishennya [Accounting of labor resources: problems and ways to solve them]. Ahrosvit – Agroworld, no. 18, pp. 66–72.
Perchuk O.V. (2012) Suchasna systema obliku lyudsʹkoho kapitalu [Modern human capital accounting system] Ekonomika ta upravlinnya – Economics and management, vol. 18/1, pp. 81–86.
Pro bukhhalterskyi oblik ta finansovu zvitnist v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 16.07.1999 № 996-ХIV [On Accounting and Financial Reporting in Ukraine: Law of Ukraine on July 16, 1999 № 996-XIV]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14. (in Ukrainian)
Korolyuk N. (2009) Lyudsʹkyy kapital yak obʺyekt bukhhaltersʹkoyi metodolohiyi [Human capital as an object of accounting methodology]. Aktualʹni problemy ekonomiky–Actual problems of the economy, no. 7(97), pp. 252–260.
Korolyuk N. (2010) Oblik i kontrolʹ u systemi upravlinnya lyudsʹkym kapitalom pidpryyemstva metodyka ta orhanizatsiya [Accounting and control in the human capital management system of the enterprise: methodology and organization]: avtoref. dys. ... kand. ekon. nauk: 08.00.09. Kyiv. (in Ukrainian)
Davydyuk T. (2011) Bukhhaltersʹkyy oblik v systemi upravlinnya lyudsʹkym kapitalom: teoriya ta metodolohiya [Accounting in the human capital management system: theory and methodology]: avtoref. dys. ... doc. ekon. nauk: 08.00.09. Zhytomyr. (in Ukrainian)
