INNOVATIVE METHODS OF MANAGING THE PRODUCTION OF CROP PRODUCTS
Abstract
The scientific article is devoted to the consideration of the relevance of the innovative methods application of the managing production of plant products, which speed up the implementation of innovative processes by ensuring the long-term ability of agrarian enterprises to transform, perceive, adapt to innovations, and creating mechanisms for the implementation of global transformations in innovation. The work explores the concept of "innovative management methods", which is highlighted as a system of organizational innovations implemented in the management of agricultural enterprises. In the course of research, it was found that innovative methods of managing the plant products production include special types of management in the field of technologies and personnel which involved in the enterprises. It was proved that innovation in the management of the production of plant products is a change in the essence of technologies, functions and organization of the management process, the method of operation of the management apparatus, which increases the efficiency of agricultural enterprises in conditions of undetermined influence of external and internal environmental factors. And it is also implemented through the use of the competencies of managers and the use of the latest information technologies. The authors also found out that for the successful implementation of any innovations, especially new management methods, the character of the staff's views, attitude to changes, orientation to development, readiness to take risks are of great importance. In the course of research, it was established that innovative methods of managing the production of plant products are aimed at implementing the strategy of applying innovations in order to achieve its main goal of functioning. Depending on the direction that was chosen or the scale of innovative methods of managing the production of plant products, various ways of achieving the company's goals are used. The expediency of using innovative methods of managing the production of plant products for the successful functioning of the enterprise, increasing production efficiency and increasing the profitability of the enterprise is considered.
References
Данюк В.М., Петюх В.М., Цимбалюк С.О. Менеджмент персоналу : навч. пос. Київ : КНЕУ, 2015. 398 c.
Велч Д. Сам собі МБА / Д. Велч, С. Велч; пер. з анг. О. Осмоловська. Київ : Наш формат, 2018. 200 с.
Чанг Х.-Ю. Економіка інструкція з використання / Х.-Ю. Чанг; пер. з анг. А. Лапін. Київ : Наш формат, 2017. 400 с.
Дериховська В.І. Взаємозв’язок розвитку персоналу та стратегії управління персоналом. Бізнес Інформ. 2013. № 7(426). С. 341–347.
Граждан О.Б. Інноваційні підходи до управління персоналом підприємства. URL: http://www.slideshare.net/alegre380/ss-27864884 (дата звернення 15.10.2022).
Короленко С.М. Коучинг як інноваційний інструмент ефективного управління персоналом. Економіка. Управління. Інновації. 2013. № 1. С. 53–60.
Костюк О.Д. Інноваційні інструменти управління персоналом. Наукові праці Полтавської державної аграрної академії. Економічні науки. 2013. Вип. 1 (6). С. 143–147.
Турчіна С.Г., Дашутіна Л.О., Баценко Л.М. Управління розвитком персоналу сільськогосподарських підприємств в умовах конкурентного середовища. Наукові інновації та передові технології (Серія «Державне управління», Серія «Право», Серія «Економіка», Серія «Психологія», Серія «Педагогіка»). 2022. № 1(3) 2022. С. 195–204. DOI: https://doi.org/10.52058/2786-5274-2022-1(3)
Daniuk V.M. (2015) Menedzhment personalu: navchalnyi posibnyk [Personnel management: a study guide]. Kyiv: KNEU. (in Ukrainian)
Velch D. (2018) Sam sobi MBA. [MBA for himself]. Kyiv: Nash format.
Chanh Kh.-Yu. (2017) Ekonomika instruktsiia z vykorystannia [Economy instructions for use]. Kyiv: Nash format.
Derykhovska V.I. (2013) Vzaiemozviazok rozvytku personalu ta stratehii upravlinnia personalom [The relationship between personnel development and personnel management strategies]. Biznes Inform, vol. 7(426), pp. 341–347.
Hrazhdan O.B. (2013) Innovatsiini pidkhody do upravlinnia personalom pidpryiemstva [Innovative approaches to enterprise personnel management]. Available at: http://www.slideshare.net/alegre380/ss-27864884 (accessed October 15, 2022).
Korolenko S.M. (2013) Kouchynh yak innovatsiinyi instrument efektyvnoho upravlinnia personalom [Coaching as an innovative tool of effective personnel management]. Ekonomika. Upravlinnia. Innovatsii, vol. 1, pp. 53–60.
Kostiuk O.D. (2013) Innovatsiini instrumenty upravlinnia personalom [Innovative personnel management tools]. Naukovi pratsi Poltavskoi derzhavnoi ahrarnoi akademii. Ekonomichni nauky, vol. 1 (6), pp. 143–147. (in Ukrainian)
Turchina S.H., Dashutina L.O., Batsenko L.M. (2022) Upravlinnia rozvytkom personalu silskohospodarskykh pidpryiemstv v umovakh konkurentnoho seredovyshcha [Management of personnel development of agricultural enterprises in a competitive environment]. «Naukovi innovatsii ta peredovi tekhnolohii» (Seriia «Derzhavne upravlinnia», Seriia «Pravo», Seriia «Ekonomika», Seriia «Psykholohiia», Seriia «Pedahohika»), vol. 1(3), pp. 195–204. DOI: https://doi.org/10.52058/2786-5274-2022-1(3)