ПОКРАЩЕННЯ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ СТІЙКОСТІ ТА АДАПТОВАНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ
Анотація
Метою цього дослідження є оцінювання впливу заходів з покращення компетентності персоналу на підвищення економічної стійкості та адаптованості підприємств в умовах ринкових флуктуацій. Виокремлено основні компетентності персоналу з оцінювання та реалізації потенціалу підвищення економічної стійкості та адаптованості підприємств. Запропоновано напрями покращення цих компетентностей. Розроблено методичний підхід до оцінювання залежності між компетентністю персоналу компаній та рівнем реалізації потенціалу підвищення їх економічної стійкості та адаптованості. Виконано апробацію цього підходу за вибіркою українських підприємств. Результати цієї апробації показали, що покращення компетентності персоналу підприємств у питаннях оцінювання та реалізації потенціалу підвищення економічної стійкості та адаптованості є важливим напрямом досягнення належного рівня такої реалізації.
Посилання
Беліменко О. І., Блакита Г. В. Економічна стійкість підприємств в умовах війни. Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного (економічні науки). 2025. №. 1 (54). С. 17–25.
Боковець В. В., Давидюк Л. П., Химич В. В. Стабільний розвиток та економічна стійкість в умовах глобалізації. Modeling the development of the economic systems. 2024. № 4. С. 405–409.
Вініченко І. І., Крючок С. І. Економічна стійкість підприємства та її складові. Агросвіт. 2016. №. 24. С. 15–20.
Герега О. В. Економічна стійкість підприємства та шляхи її реалізації. Інноваційна економіка. 2013. №. 5. С. 57–59.
Гринько Т. В., Гвініашвілі Т. З., Алещенко В. І. Стратегічне управління як елемент організаційно-економічного механізму забезпечення економічної стійкості підприємства. Економіка та держава. 2021. №. 12. С. 30–34.
Закорко П. П., Бреус В. Є. Оцінка економічної стійкості підприємства. Економіка і суспільство. 2017. №. 13. С. 464–467.
Коритько Т. Ю. Механізм управління та формування стратегії адаптації підприємств в умовах цифровізації економіки. Економічний вісник Донбасу. 2025. №. 1 (79). С. 56–62.
Гришко Н., Глазунова О. Адаптивні стратегії формування потенціалу промислового підприємства. Вісник Національного технічного університету" Харківський політехнічний інститут" (економічні науки). 2024. №. 1. С. 141–144.
Яремко В., Янок В. Роль організаційної культури в адаптації підприємства до викликів зовнішнього середовища. Дослідження та інновації. 2025. №. 1 (4). С. 17–24.
Леськова С. Компетентнісний підхід в управлінні кадровим потенціалом сучасного підприємства. Трансформаційна економіка. 2023. №. 3 (03). С. 26–31.
Карюк В.І. Компетентністний підхід до управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Вчені записки Університету «КРОК». 2018. № 3 (51). С. 112–118.
Селіванов С. В. Компетентнісний підхід до управління кадровим потенціалом державної служби України. Менеджер. 2018. № 1 (78). с. 146–156.
Belimenko, O. I., & Blakyta, H. V. (2025). Ekonomichna stiikist pidpryiemstv v umovakh viiny [Economic stability of enterprises in war conditions]. Zbirnyk naukovykh prats Tavriiskoho derzhavnoho ahrotekhnolohichnoho universytetu imeni Dmytra Motornoho (ekonomichni nauky), vol. 1 (54), pp. 17–25. [In Ukrainian].
Bokovets, V. V., Davydiuk, L. P., & Khymych, V. V. (2024). Stabilnyi rozvytok ta ekonomichna stiikist v umovakh hlobalizatsii [Sustainable development and economic stability in terms of globalization]. Modeling the development of the economic systems, vol. 4, pp. 405–409. [In Ukrainian].
Vinichenko, I. I., & Kriuchok, S. I. (2016). Ekonomichna stiikist pidpryiemstva ta yii skladovi [Economic stability of the enterprise and its components]. Ahrosvit, vol. 24, pp. 15–20. [In Ukrainian].
Hereha, O. V. (2013). Ekonomichna stiikist pidpryiemstva ta shliakhy yii realizatsii [Economic stability of the enterprise and ways of its realization]. Innovatsiina ekonomika, vol. 5, pp. 57–59. [In Ukrainian].
Hrynko, T. V., Gviniashvili, T. Z., & Aleshchenko, V. I. (2021). Stratehichne upravlinnia yak element orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu zabezpechennia ekonomichnoi stiikosti pidpryiemstva [Strategic management as an element of organizational and economic mechanism for ensuring the economic stability of the enterprise]. Ekonomika ta derzhava, vol. 12, pp. 30–34. [In Ukrainian].
Zakorko, P. P., & Breus, V. Ye. (2017). Otsinka ekonomichnoi stiikosti pidpryiemstva [Assessment of the economic stability of the enterprise]. Ekonomika i suspilstvo, vol. 13, pp. 464–467. [In Ukrainian].
Korytko, T. Yu. (2025). Mekhanizm upravlinnia ta formuvannia stratehii adaptatsii pidpryiemstv v umovakh tsyfrovizatsii ekonomiky [Management mechanism and formation of the strategy of adaptation of enterprises in the conditions of digitalization of the economy]. Ekonomichnyi visnyk Donbasu, vol. 1 (79), pp. 56–62. [In Ukrainian].
Hryshko, N., & Glazunova, O. (2024). Adaptyvni stratehii formuvannia potentsialu promyslovoho pidpryiemstva [Adaptive strategies for forming the potential of an industrial enterprise]. Visnyk Natsionalnoho tekhnichnoho universytetu "Kharkivskyi politekhnichnyi instytut" (ekonomichni nauky), vol. 1, pp. 141–144. [In Ukrainian].
Yaremko, V., & Yanok, V. (2025). Rol orhanizatsiinoi kultury v adaptatsii pidpryiemstva do vyklykiv zovnishnoho seredovyshcha [The role of organizational culture in the adaptation of the enterprise to the challenges of the external environment]. Doslidzhennia ta innovatsii, vol. 1 (4), pp. 17–24. [In Ukrainian].
Leskova, S. (2023). Kompetentnisnyi pidkhid v upravlinni kadrovym potentsialom suchasnoho pidpryiemstva [Competency-based approach to managing the human resources of a modern enterprise]. Transformatsiina ekonomika, vol. 3 (03), pp. 26-31. [In Ukrainian].
Kariuk, V. I. (2018) Kompetentnistnyi pidkhid do upravlinnia rozvytkom kadrovoho potentsialu pidpryiemstva [Competency approach to managing the development of the company's personnel potential]. Vcheni zapysky Universytetu «KROK», vol. 3 (51), pp. 112–118.
Selivanov, S. V. (2018) Kompetentnisnyi pidkhid do upravlinnia kadrovym potentsialom derzhavnoi sluzhby Ukrainy [A competent approach to the management of personnel potential of the civil service of Ukraine]. Menedzher, vol.1 (78), pp. 146–156.
Авторське право (c) 2026 Олександр Ємельянов, Галина Корж, Володимир Степанків
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
