РЕАЛІЗАЦІЯ АНТИКРИЗОВИХ HR-СТРАТЕГІЙ В УМОВАХ ТРИВАЛОЇ ВІЙНИ
Анотація
Статтю присвячено аналізу антикризових HR-стратегій українських підприємств в умовах тривалої війни, виявленню ключових напрямів трансформації управління персоналом, що забезпечують стійкість і збереження людського капіталу. На основі контент-аналізу кейсів компаній – учасниць Премії HR-бренд Україна у 2024–2025 рр., описаних у наукових статтях та кваліфікаційних роботах практик антикризових адаптацій систем управління персоналом визначено їх домінуючі тенденції: людиноцентричний редизайн HR-процедур, інтеграцію ШІ, розвиток лідерських компетентностей, посилення внутрішніх комунікацій та розширення проєктів корпоративної соціальної відповідальності. Обґрунтовано недостатню увагу HR-стратегій до автоматизації непривабливих робочих місць. Результати можуть бути використані для розроблення та коригування антикризових HR-стратегій організацій в умовах воєнних викликів.
Посилання
2. Lockwood N.R. Crisis Management in Today’s Business Environment: 2005 SHRM Research Quarterly. URL: https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/documents/1205rquartpdf.pdf
3. Ulrich D. Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. Harward Business Press, 1996.
4. Stuart M., Spencer D., McLachlan C., Forde C. COVID‐19 and the uncertain future of HRM: Furlough, job retention and reform. Human Resource Management Journal. (2021). 31. 904-917. 10.1111/1748-8583.12395.
5. Bieńkowska A., Koszela A., Sałamacha A., Tworek K. COVID-19 oriented HRM strategies influence on job and organizational performance through job-related attitudes. PLOS ONE. 17. (2022). e0266364. 10.1371/journal.pone.0266364.
6. Gonawan S., Othman S. COVID-19 Crisis: Challenges to Human Resource Management (HRM). Journal of Techno-Social. (2022) 14. 10.30880/jts.2022.14.02.004.
7. Carlton F. T. Labor, Management and Government after the War. The American Journal of Economics and Sociology. Vol. 2, No. 4 (Jul., 1943), pp. 517-531.
8. Череп, О., Калюжна, Ю., & Михайліченко, Л. (2023). Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство, (48). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24
9. Котковський, В., Самородов, Б., & Чхеайло, А. (2024). Управління людськими ресурсами в умовах війни: мотивація, шляхи і способи ефективного застосування особистісного потенціалу. Сталий розвиток економіки, (3(50), 228-235. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-50-34
10. Данилюк Д.О., Середа Г.В. Методи управління персоналом в умовах війни. Вісник студентського наукового товариства ДонНУ імені Василя Стуса. 2023. Том №2 (15). С. 137-144.
11. Темпи зростання реального ВВП у 2024 році: Коментар НБУ щодо реального ВВП у 2024 році : Національний банк України. URL: https://bank.gov.ua/ua/news/all/komentar-natsionalnogo-banku-schodo-zmini-realnogo-vvp-u-2024-rotsi
12. Три чверті опитаних компаній ЕВА працюватимуть в Україні незалежно від тривалості війни (24.02.2025) : Офіційний сайт Європейської бізнес-асоціації. URL: https://eba.com.ua/try-chverti-opytanyh-kompanij-eva-pratsyuvatymut-v-ukrayini-nezalezhno-vid-tryvalosti-vijny/
13. Трудові ресурси для повоєнного відновлення України: стан, проблеми, шляхи розв’язання : Аналітична доповідь Центру Разумкова. 2024. URL: https://razumkov.org.ua/images/2024/10/16/2024-Pyshchulina-TRUDJVI-RESURS-UKR-SAIT.pdf
14. Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час : Постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. №27. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-п#Text
15. Міллер І. Мінекономіки назвало кількість українців, заброньованих від мобілізації. Новинний портал Главком. 31.10.2024. URL: https://glavcom.ua/country/society/minekonomiki-nazvalo-kilkist-ukrajintsiv-zabronovanikh-vid-mobilizatsiji-1028894.html
16. Майже половина вакансій — для людей без досвіду. Дослідження Work.ua (7 травня 2025 року). URL: https://www.work.ua/articles/analytics/3634/
17. Підсумки Премії HR-бренд Україна 2025 Справжні: про людей, бізнес і майбутнє ринку праці : HURMA. URL: https://hurma.work/blog/pidsumki-premiyi-hr-brend-ukrayina-2025/
18. Веремеєва Т., Абдулліна М. Жінки на ринку праці: які професії обирають і що мотивує змінювати роботу : РБК-Україна, 31 грудня 2024. URL: https://www.rbc.ua/rus/news/zhinki-rinku-pratsi-ki-profesiyi-obirayut-1735628454.html
19. Індекс настроїв малого бізнесу за 2024 рік. [Презентація]. URL: https://eba.com.ua/wp-content/uploads/2025/02/Indeks-nastroyiv-MSB-2024_ukr.pdf
20. Кузенкова Є. Майбутнє ринку праці: 13 ключових трендів у 2024 році : Аналітика порталу роботи work.ua. URL: https://www.work.ua/articles/analytics/3217/
21. CSR Ukraine | Центр «Розвиток КСВ» : Офіційний сайт. URL: https://csr-ukraine.org
22. Українські біженці після трьох років за кордоном. Четверта хвиля дослідження : Центр економічних стратегій. URL: https://ces.org.ua/refugees_fourth_wave/
23. Дефіцит кадрів, високі зарплатні очікування та мобілізація – ключові тенденції ринку праці у 2024 році. Українська Бізнес Асоціація. 2024. 21 листопада. URL: https://eba.com.ua/defitsyt-kadriv-vysoki-zarplatni-ochikuvannya-ta-mobilizatsiya-klyuchovi-tendentsiyi-rynku-pratsi-u-2024-rotsi/
24. Інфляційний звіт. Квітень 2025 року : Національний банк України. URL: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2025-Q2.pdf?v=13
25. Основні тренди ринку праці у січні-листопаді 2025 року : Офіційний сайт Державної служби зайнятості. URL: https://www.dcz.gov.ua/stat/stattrend
26. Що треба знати про український ринок праці у 2024 році? Дослідження та аналітика від robota.ua : Медіаплатформа про роботу та життя Budni. URL: https://budni.robota.ua/career/shho-treba-znati-pro-ukrayinskiy-rinok-pratsi-u-2024-rotsi-doslidzhennya-ta-analitika-vid-robota-ua
27. Challenges of empowering women in the labour market and entrepreneurship in the context of full-scale war and gender-responsive recovery of Ukraine : Report on the research results. URL: https://www.help-platform.in.ua/wp-content/uploads/2025/01/report-en.pdf
1. Edvardsson I. R. & Durst S. (2021) Human Resource Management in Crisis Situations: A Systematic Literature Review. Sustainability, no. 13(22), 12406. Available at: https://doi.org/10.3390/su132212406. (accessed October 17, 2025)
2. Lockwood N. R. (2005) Crisis Management in Today’s Business Environment: 2005 SHRM Research Quarterly. Available at: https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/documents/1205rquartpdf.pdf. (accessed October 17, 2025)
3. Ulrich D. (1996) Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. Harward Business Press.
4. Stuart M., Spencer D., McLachlan C. & Forde C. (2021) COVID‐19 and the uncertain future of HRM: Furlough, job retention and reform. Human Resource Management Journal, no. 31, pp. 904-917. Available at: 10.1111/1748-8583.12395. (accessed October 17, 2025)
5. Bieńkowska A., Koszela A., Sałamacha A. & Tworek K. (2022) COVID-19 oriented HRM strategies influence on job and organizational performance through job-related attitudes. PLOS ONE, no. 17, e0266364. Available at: 10.1371/journal.pone.0266364. (accessed October 17, 2025)
6. Gonawan S. & Othman S. (2022) COVID-19 Crisis: Challenges to Human Resource Management (HRM). Journal of Techno-Social, no. 14. Available at: 10.30880/jts.2022.14.02.004.
7. Carlton F. T. (1943) Labor, Management and Government after the War. The American Journal of Economics and Sociology, vol. 2(4), pp. 517-531.
8. Cherep O., Kaliuzhna Yu. & Mykhailichenko L. (2023) Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu v Ukraini [Features of personnel management under martial law in Ukraine]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, no. 48. Available at: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 . (accessed October 24, 2025)
9. Kotkovskyi V., Samorodov B. & Chkheailo A. (2024) Upravlinnia liudskymy resursamy v umovakh viiny: motyvatsiia, shliakhy i sposoby efektyvnoho zastosuvannia osobystisnoho potentsialu [Human resource management in wartime: motivation, ways and methods of effective use of personal potential]. Stalyi rozvytok ekonomiky – Sustainable Economic Development, no. 3(50), pp. 228-235. Available at: https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-50-34 . (accessed October 24, 2025)
10. Danyliuk D. O. & Sereda H. V. (2023) Metody upravlinnia personalom v umovakh viiny [Methods of personnel management in wartime]. Visnyk studentskoho naukovoho tovarystva DonNU imeni Vasylia Stusa, vol. 2(15), pp. 137-144.
11. Natsionalnyi bank Ukrainy (2024) Komentar NBU shchodo realnoho VVP u 2024 rotsi [NBU commentary on real GDP in 2024]. Available at: https://bank.gov.ua/ua/news/all/komentar-natsionalnogo-banku-schodo-zmini-realnogo-vvp-u-2024-rotsi (accessed November 02, 2025)
12. European Business Association (2025) Try chverti opytanykh kompanii EBA pratsiuvatymut v Ukraini nezalezhno vid tryvalosti viiny [Three-quarters of surveyed EBA companies will work in Ukraine regardless of the duration of the war]. Available at: https://eba.com.ua/try-chverti-opytanyh-kompanij-eva-pratsyuvatymut-v-ukrayini-nezalezhno-vid-tryvalosti-vijny/ . (accessed November 02, 2025)
13. Razumkov Center (2024) Trudovi resursy dlia povoiennoho vidnovlennia Ukrainy: stan, problemy, shliakhy rozviazannia [Labor resources for post-war recovery of Ukraine: state, problems, ways of solution]. Available at: https://razumkov.org.ua/images/2024/10/16/2024-Pyshchulina-TRUDJVI-RESURS-UKR-SAIT.pdf. (accessed November 02, 2025)
14. Kabinet Ministriv Ukraini (2023) Poriadok broniuvannia viiskovozoboviazanykh na period mobilizatsii ta na voiennyi chas [The procedure for booking persons liable for military service for the period of mobilization and wartime]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-п#Text. (accessed November 02, 2025)
15. Miller I. (2024) Minekonomiky nazvalo kilkist ukraintsiv, zabronovanykh vid mobilizatsii [The Ministry of Economy named the number of Ukrainians booked from mobilization]. Glavcom. Available at: https://glavcom.ua/country/society/minekonomiki-nazvalo-kilkist-ukrajintsiv-zabronovanikh-vid-mobilizatsiji-1028894.html (accessed November 02, 2025)
16. Work.ua (2025) Maizhe polovyna vakansii — dlia liudei bez dosvidu. Doslidzhennia Work.ua [Almost half of the vacancies are for people without experience. Work.ua research]. Available at: https://www.work.ua/articles/analytics/3634/ (accessed November 14, 2025)
17. HURMA (2025) Pidsumky Premii HR-brend Ukraina 2025 SPRAVZHNII: pro liudei, biznes i maibutnie rynku pratsi [Results of the HR Brand Ukraine 2025 Awards GENUINE: about people, business and the future of the labor market]. Available at: (https://hurma.work/blog/pidsumki-premiyi-hr-brend-ukrayina-2025/). (accessed November 14, 2025)
18. Veremieieva T. & Abdullina M. (2024) Zhinky na rynku pratsi: yaki profesii obyraiut i shcho motyvuie zminiuvaty robotu [Women in the labor market: which professions they choose and what motivates them to change jobs]. RBC-Ukraine. Available at: https://www.rbc.ua/rus/news/zhinki-rinku-pratsi-ki-profesiyi-obirayut-1735628454.html (accessed December 11, 2025)
19. EBA (2025) Indeks nastroiv maloho biznesu za 2024 rik [Small business sentiment index for 2024]. Available at: https://eba.com.ua/wp-content/uploads/2025/02/Indeks-nastroyiv-MSB-2024_ukr.pdf. (accessed December 11, 2025)
20. Kuzenkova Ye. (2024) Maibutnie rynku pratsi: 13 kliuchovykh trendiv u 2024 rotsi [The future of the labor market: 13 key trends in 2024]. Available at: (https://www.work.ua/articles/analytics/3217/). (accessed December 11, 2025)
21. CSR Ukraine (2025) Tsentr «Rozvytok KSV» [Center "CSR Development"]. Available at: https://csr-ukraine.org. (accessed December 11, 2025)
22. Centre for Economic Strategy (2025) Ukrainski bizhentsi pislia trokh rokiv za kordonom. Chetverta khvylia doslidzhennia [Ukrainian refugees after three years abroad. The fourth wave of the study]. Available at: https://ces.org.ua/refugees_fourth_wave/. (accessed December 14, 2025)
23. EBA (2024) Defitsyt kadriv, vysoki zarplatni ochikuvannia ta mobilizatsiia – kliuchovi tendentsii rynku pratsi u 2024 rotsi [Personnel shortage, high salary expectations and mobilization - key trends of the labor market in 2024]. Available at: https://eba.com.ua/defitsyt-kadriv-vysoki-zarplatni-ochikuvannya-ta-mobilizatsiya-klyuchovi-tendentsiyi-rynku-pratsi-u-2024-rotsi/. (accessed December 14, 2025)
24. Natsionalnyi bank Ukrainy (2025) Infliatsiinyi zvit. Kviten 2025 roku [Inflation report. April 2025]. Available at: [https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2025-Q2.pdf?v=13](https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2025-Q2.pdf?v=13). (accessed December 14, 2025)
25. Derzhavna sluzhba zainiatosti (2025) Osnovni trendy rynku pratsi u sichni-lystopadi 2025 roku [Main trends of the labor market in January-November 2025]. Available at: https://www.dcz.gov.ua/stat/stattrend. (accessed December 14, 2025)
26. Robota.ua (2024) Shcho treba znaty pro ukrainskyi rynok pratsi u 2024 rotsi? [What do you need to know about the Ukrainian labor market in 2024?]. Available at: (https://budni.robota.ua/career/shho-treba-znati-pro-ukrayinskiy-rinok-pratsi-u-2024-rotsi-doslidzhennya-ta-analitika-vid-robota-ua). (accessed December 14, 2025)
27. HELP Platform (2025). Challenges of empowering women in the labour market and entrepreneurship in the context of full-scale war and gender-responsive recovery of Ukraine. Available at: (https://www.help-platform.in.ua/wp-content/uploads/2025/01/report-en.pdf). (accessed December 20, 2025)

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

