УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ДЕФІЦИТУ КАДРІВ
Анотація
Стаття присвячена дослідженню теоретико-методичних та практичних аспектів управління кар’єрою персоналу підприємства в сучасних умовах. Доведено, що управління кар’єрою персоналу є ефективним інструментом активізації працівників, максимально повного використання їхніх професійних та особистісних якостей, зменшення плинності кадрів в умовах високої мобільності робочої сили. В статті проаналізовано підходи науковців до тлумачення термінів «кар’єра» та «управління кар’єрою персоналу», розроблено типологію ділової кар’єри за десятьма класифікаційними ознаками, проаналізовано детермінанти вибору і розбудови кар'єри, чинники її гальмування та елементи системи управління кар’єрою персоналу підприємства. Досліджено структуру та динаміку персоналу, практики кар'єрного менеджменту та керівництва кар'єрою працівників в Білоцерківському торговельному центрі ТОВ «Епіцентр К». Обґрунтовано рекомендації для удосконалення системи управління кар'єрою в торговельному центрі.
Посилання
Що потрібно знати про український ринок праці у 2024 році? Дослідження та аналітика від robota.ua. Budni : медіаплатформа від robota.ua. URL: http://surl.li/vlcgdc (дата звернення: 20.12.2024).
Кузенкова Є. Найкращий час для найму та пошуку роботи: ринок праці – на вершині. Work.ua : веб-сайт. URL: http://surl.li/ffyhtd (дата звернення: 20.12.2024).
Мішина С.В., Мішин О.Ю. Формування системи управління діловою кар’єрою персоналу на засадах логістичного підходу. Ефективна економіка. 2019. № 2. DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2105-2019.2.34 (дата звернення: 20.12.2024).
Łozowiecka W. Principles and styles of management and career. Społeczeństwo edukacja język. 2019. T. 10. Ss. 95–108.
Greenhaus J.H., Callanan G.A., Godshalk V.M. Career Management. Los Angeles : Sage Publications Inc., 2010. 485 p.
Lewis G., Mohapatra M. LinkedIn Data: Soft Skills Tied to Faster Promotions. LinkedIn: веб-сайт. URL: http://surl.li/hgxaam (дата звернення: 20.12.2024).
Messich B. Career Lattice: Breaking The Mold Of Traditional Career Advancement. People Managing People: веб-сайт. URL: http://surl.li/oapdvx (дата звернення: 20.12.2024).
Давиденко В.В., Турчак В.В., Когут А.А. Теоретико-методичні засади управління діловою кар’єрою персоналу на підприємстві. Подільський науковий вісник. 2023. № 2 (26). С. 18–23.
Кудінова М.М., Меденець В.В. Менеджмент кар’єри. Економіка і суспільство. 2018. Вип. 15. С. 364–370.
Коломієць С.В., Біляк Т.О. Управління діловою кар’єрою працівників, як перспектива успішної діяльності підприємства. Підприємницька модель економіки та управління розвитком підприємства : тези І міжнар. наук.-практ. конф., м. Житомир, 8–9 листопада 2018 р. URL: https://conf.ztu.edu.ua/wp-content/uploads/2018/12/122.pdf (дата звернення: 20.12.2024).
Літинська В.А. Формування системи управління кар’єрою працівників у закладах вищої освіти. Освітня аналітика України. 2022. № 2 (18). С. 45–55.
Алдошина М.В., Козубова Н.В. Управління кар’єрним зростанням працівників сфери гостинності та рекреації. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 48. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-68 (дата звернення: 20.12.2024).
Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом : підручник. Київ : ЦУЛ, 2019. 468 с.
Шавкун І.Г., Дибчинська Я.С. Управління кар’єрою та репутацією : курс лекцій для здобувачів ступеня вищої освіти магістра спеціальності «Менеджмент». Запоріжжя : ЗНУ, 2022. 122 с.
Літинська В.А. Управління кар’єрою персоналу : навчальний посібник. Хмельницький : Цюпак А.А., 2015. 187 с.
Мазур А., Пасенко Н. Кар’єра без драм і травм. Віхола, 2021. 248 с.
Березова Н. Які є типи кар’єрного розвитку? Budni : медіаплатформа від robota.ua. URL: http://surl.li/xzusun (дата звернення: 20.12.2024).
Маєвська К. Бути на висоті або 10 принципів управління кар’єрою співробітників. Budni : медіаплатформа від robota.ua. URL: http://surl.li/esqbru (дата звернення: 20.12.2024).
Peter L.J., Hull R. The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong. Harper Business, 2011. 192 р.
Бєлікова О. Відмінні перспективи: 7 інструментів управління кар’єрою співробітників. Budni : медіаплатформа від robota.ua. URL: http://surl.li/zslkbs (дата звернення: 20.12.2024).
The site Robota.ua (2024) “What do you need to know about the Ukrainian labor market in 2024?”, available at: http://surl.li/vlcgdc (accessed December 20, 2024)
Kuzenkova Ye. (2024) “The best time to hire and find a job: the labor market is at its peak”, available at: http://surl.li/ffyhtd (accessed December 20, 2024)
Mishyna S.V., Mishyn O.Y. (2019) Formuvannia systemy upravlinnia dilovoiu karieroiu personalu na zasadakh lohistychnoho pidkhodu [Formation of the management system of a personnel's business care on the principles of the logistic approach]. Efektyvna ekonomika – Efficient economy, vol. 2. Available at: DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2105-2019.2.34 (accessed December 20, 2024)
Lozovetska V. (2019) Pryntsypy i styli upravlinnia ta kariera [Principles and styles of management and career]. Społeczeństwo edukacja język, vol. 10, p. 95–108.
Greenhaus, J. Callanan, G. and Godshalk, V. (2010) Career Management. Sage Publications Inc., Los Angeles, USA.
Lewis, G. and Mohapatra, M. (2024) “LinkedIn Data: Soft Skills Tied to Faster Promotions”, available at: http://surl.li/hgxaam (accessed December 20, 2024)
Messich, B. (2024) “Career Lattice: Breaking The Mold Of Traditional Career Advancement”, available at: http://surl.li/oapdvx (accessed December 20, 2024).
Davydenko V.V., Turchak V.V., Kohut A.A. (2023) Teoretyko-metodychni zasady upravlinnia dilovoiu kar`ieroiu personalu na pidpryiemstvi [Theoretical and methodological principles of business career management of staff at the enterprise]. Podilskyi naukovyi visnyk - Podilskyi scientific vineyard, vol. 2 (26), pp. 18–23.
Kudinova M.M., Medenets V.V. (2018) Menedzhment kariery [Career management]. Ekonomika i suspilstvo – Economy and Society, vol. 15, pp. 364–370.
Kolomiiets S.V., Biliak T.O. (2018) Upravlinnia dilovoiu kar‘ieroiu pratsivnykiv, yak perspektyva uspishnoi diialnosti pidpryiemstva [Managing the business career of employees as a prospect for the successful operation of an enterprise]. Pidpryiemnytska model ekonomiky ta upravlinnia rozvytkom pidpryiemstva: I mizhnarodna naukovo-praktychna konferentsiia (Zhytomyr, November, 8th–9th, 2018). Available at: https://conf.ztu.edu.ua/wp-content/uploads/2018/12/122.pdf (accessed December 20, 2024)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
