ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ

Ключові слова: командоутворення, мотивація персоналу, система мотивації, сучасний менеджмент, комунікативний менеджмент, психологія управління, корпоративна культура, нематеріальні стимули, комунікація, ділова етика

Анотація

У статті розглядаються проблеми командоутворення та мотивації персоналу в сучасному менеджменті. Детерміновані основні чинники, що впливають на ефективність формування команд і мотиваційних систем в організаціях. Представлені та охарактеризовані основні елементи процесу формування команди. Проаналізовано ключові теорії мотивації, визначено їхню актуальність в сучасних умовах функціонування та розвитку бізнесу. Окреслена структура мотивації, основними компонентами якої визначено умови праці, ресурси, визнання, взаємини та відповідальність. Особлива увага приділяється значенню нематеріальних стимулів і впливу корпоративної культури на мотивацію співробітників. Представлено рекомендації щодо вдосконалення процесів командоутворення та розробки мотиваційних інструментів для підвищення продуктивності праці та залученості працівників.

Посилання

Прохоровська С. А. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023 №2 (02), С. 45-48.

Горбунова В. В. Психологія командотворення: ціннісно-рольовий підхід до формування та розвитку команд. Житомир, 2014. 341с.

Муха Р. А. Команда, її сутність та особливості розвитку. Ефективна економіка. 2015 № 8. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4253 (дата звернення: 01.10.2024)

Волошан К. В. Мотивація персоналу як засіб удосконалення системи управління підприємством. Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти : Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції докторантів, молодих учених та студентів [Електронне наукове видання], м. Харків, 17 травня 2019 року. – Харків: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2019. URL: https://cdn.hneu.edu.ua/rozvitok19/thesis02-10.html (дата звернення: 01.10.2024)

Ведерніков М. Д., Здоров Ю.В. Удосконалення матеріальної мотивації персоналу в організації. Приазовський економічний вісник. 2018. № 6(11). С. 120-124.

Психологія тимбілдингу / О. Г. Романовський та ін. Харків : Друкарня Мадрид, 2017. С. 28.

Середня зарплата в Україні. Work.ua. 2024. URL: https://www.work.ua/salary-all/ (дата звернення: 08.10.2024).

Розмір заробітної плати у Європі. MIGRANT.BIZ.UA. URL: https://migrant.biz.ua/dovidkova/emigracia/zarplata-v-ievropi.html (дата звернення: 01.10.2024)

Prokhorovska, S. A. (2023). Motyvatsiia personalu pidpryiemstv v umovakh suchasnykh vyklykiv [Motivation of enterprise personnel in the context of modern challenges]. Transformatsiina Ekonomika. Issue 2 (02), pp. 45–48. (in Ukrainian)

Gorbunova V. V. The psychology of team building: a value-role approach to the formation and development of teams. Zhytomyr, 2014. 341p. (in Ukrainian)

Mukha R. A. (2015) Komanda, yiyi sutnist ta osoblyvosti rozvytku [Team, its essence, and development features]. Efektyvna ekonomika [Effective economy], vol 8 URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4253 (accessed October 1, 2024) (in Ukrainian)

Voloshan K. V. (2019) Motyvatsiya personalu yak zasib udoskonalennya systemy upravlinnya pidpryyemstvom [Motivation of Personnel as a Means of Improving Enterprise Management Systems]. Rozvytok yevropeysʹkoho prostoru ochyma molodi: ekonomichni, sotsialʹni ta pravovi aspekty – Development of the European Space through the Eyes of Youth: Economic, Social, and Legal Aspects. Proceedings of the All-Ukrainian Scientific-Practical Conference of Doctoral Students, Young Scientists, and Students (Kharkiv, May 17, 2019). Kharkiv, 2019. Available at: https://cdn.hneu.edu.ua/rozvitok19/thesis02-10.html (accessed October 1, 2024). (in Ukrainian)

Vedernikov M. D., Zdoro Yu.V. (2018) Udoskonalennya materialʹnoyi motyvatsiyi personalu v orhanizatsiyi [Improvement of material motivation of personnel in the organization]. Priazovskyi ekonomichnyi visnyk [Priazovskyi Economic Bulletin], vol 6(11), pp. 120-124. (in Ukrainian)

Romanovskyi О. G. et al. (2017) Psykholohiya tymbyldynku [Psychology of team building] Kharkiv: Vydavnytstvo «Printing House Madrid», 28р. (in Ukrainian)

Serednya zarplata v Ukrayini. Work.ua [Average salary in Ukraine. Work.ua]. Available at: https://www.work.ua/salary-all/ (accessed October 8, 2024)

Rozmір zarobitnoi platy u Yevropi. MIGRANT.BIZ.UA [ The size of the salary in Europe. MIGRANT.BIZ.UA]. Available at: https://migrant.biz.ua/dovidkova/emigracia/zarplata-v-ievropi.html (accessed October 1, 2024)

Переглядів статті: 0
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2024-11-25
Як цитувати
Мунтян, І., Муркалова, Д., & Мужайло, В. (2024). ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ. Економіка та суспільство, (69). вилучено із https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5162
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ