СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЕФЕКТИВНОГО РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНИХ КОМПАНІЙ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

Ключові слова: стратегічне управління персоналом, транспортна компанія, розвиток, кадрова стратегія

Анотація

В статті досліджується формування кадрової стратегії транспортних компаній під час війни та після неї. Автори визначають, що кадрова стратегія повинна бути гнучкою, економічно обґрунтованою та пов'язаною зі стратегією розвитку компанії. Виділяють дві стратегії: соціалізацію та формалізацію. У воєнних умовах керівники використовують досвід COVID-19 для адаптації до викликів. Автори виділили основні фактори, які необхідно враховувати при розробці кадрової стратегії транспортної компанії, а саме, поглиблення демографічної кризи, неповернення частини працівників із закордону, залучення працівників транспортної сфери до служби у Збройних силах України, необхідність додаткового часу для пошуку, підготовки та залучення молодих спеціалістів, випускників профільних закладів вищої та професійно-технічної освіти, опанування жінками чоловічих професій.

Посилання

Кривов’язюк І. В. Інституціональний механізм і стратегія розвитку авіаційного транспорту України в умовах поширення COVID-19. Економічний простір. № 168. С. 154–160. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/168-26

Новікова А. М., Ященко Т. М., Ященко М. М. Дослідження факторів впливу на розвиток конкурентного середовища в транспортній сфері. Ефективна економіка. 2021. № 9. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=9267

Харута В., Марунич В. Стратегічне управління проєктами підприємств транспортної галузі. Управління розвитком складних систем, № 45. С. 57–65. DOI: https://doi.org/10.32347/2412-9933.2021.45.57-65

Спіцина, А. Є. Інноваційні підходи до управління персоналом в умовах диджиталізації транспортної галузі України. URL: http://www.baltijapublishing.lv/omp/index.php/bp/catalog/download/369/10152/21137-1?inline=1

Череп О., Калюжна Ю., Михайліченко, Л. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство. № 48. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2214

Воронкова В. Г. Концепція кадрового менеджменту в умовах кризи. URL: http://libfree.com/index.php

Функціонування транспортного сектору України в умовах правового режиму воєнного стану. URL: https://niss.gov.ua/news/komentari-ekspertiv/funktsionuvannya-transportnoho-sektoru-ukrayiny-v-umovakh-pravovoho

Адаптуватися, вижити, перемогти: як працюють українські експедитори та логісти в умовах воєнного стану. URL: https://cfts.org.ua/blogs/adaptuvatisya_vizhiti_peremogti_yak_pratsyuyut_ukranski_ekspeditori_ta_logisti_v_umovakh_voennogo_stanu_647

Залізниці, порти та інвестиції: Що заважає зростанню вантажообігу через польсько-український кордон. URL: https://cfts.org.ua/articles/zaliznitsi_porti_ta_investitsi_scho_zavazhae_zrostannyu_vantazhoobigu_cherez_polsko_ukranskiy_kordon_2000/138748

В Україні не вистачає 4,5 мільйона працівників. Як подолати дефіцит робочої сили URL: https://www.epravda.com.ua/publications/2023/10/16/705494/

Вакансій побільшало, але бракує кадрів: що відбувається на ринку праці. URL: https://www.epravda.com.ua/news/2023/10/10/705285/

Дівчата рулять – це майбутнє транспортної галузі. URL: https://trans.info/ua/divchata-rulyat-tse-maybutnye-transportnoyi-galuzi-330100https://trans.info/ua/divchata-rulyat-tse-maybutnye-transportnoyi-galuzi-330100

Kryvoviaziuk, I. V. Instytutsionalnyi mekhanizm i stratehiia rozvytku aviatsiinoho transportu Ukrainy v umovakh poshyrennia COVID-19 [Institutional Mechanism and Development Strategy of Aviation Transport in Ukraine in the Context of the COVID-19 Pandemic]. Ekonomichnyi prostir, 168, 154–160. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/168-26

Novikova A. M., Yashchenko T. M., Yashchenko M. M. (2021). Doslidzhennia faktoriv vplyvu na rozvytok konkurentnoho seredovyshcha v transportnii sferi [Investigation of Factors Influencing the Development of Competitive Environment in the Transportation Sector]. Efektyvna ekonomika, 9, Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=9267

Kharuta V., Marunych V. Stratehichne upravlinnia proiektamy pidpryiemstv transportnoi haluzi [Strategic Project Management in the Transportation Industry]. Upravlinnia rozvytkom skladnykh system, 45, 57–65. DOI: https://doi.org/10.32347/2412-9933.2021.45.57-65

Spitsyna, A. Ye. Innovatsiini pidkhody do upravlinnia personalom v umovakh didzhytalizatsii transportnoi haluzi Ukrainy [Innovative Approaches to Personnel Management in the Conditions of Digitalization of the Transport Industry in Ukraine]. Available at: http://www.baltijapublishing.lv/omp/index.php/bp/catalog/download/369/10152/21137-1?inline=1

Cherep O., Kaliuzhna Yu., Mykhailichenko, L. Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu v Ukraini [Features of Personnel Management in the Conditions of Martial Law in Ukraine]. Ekonomika ta suspilstvo, 48. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2214

Voronkova V. H. Kontseptsiia kadrovoho menedzhmentu v umovakh kryzy [The Concept of Personnel Management in Crisis Conditions]. Available at: http://libfree.com/index.php

Funktsionuvannia transportnoho sektoru Ukrainy v umovakh pravovoho rezhymu voiennoho stanu [Functioning of the Transport Sector of Ukraine under the Legal Regime of Martial Law]. Available at: https://niss.gov.ua/news/komentari-ekspertiv/funktsionuvannya-transportnoho-sektoru-ukrayiny-v-umovakh-pravovoho

Adaptuvatysia, vyzhyty, peremohty: yak pratsiuiut ukrainski ekspedytory ta lohisty v umovakh voiennoho stanu [Adapt, Survive, Win: How Ukrainian Forwarders and Logisticians Work in the Conditions of Martial Law]. Available at: https://cfts.org.ua/blogs/adaptuvatisya_vizhiti_peremogti_yak_pratsyuyut_ukranski_ekspeditori_ta_logisti_v_umovakh_voennogo_stanu_647

Zaliznytsi, porty ta investytsii: Shcho zavazhaie zrostanniu vantazhoobihu cherez polsko-ukrainskyi kordon [Railways, Ports, and Investments: Obstacles to Cargo Growth Across the Polish-Ukrainian Border]. Available at: https://cfts.org.ua/articles/zaliznitsi_porti_ta_investitsi_scho_zavazhae_zrostannyu_vantazhoobigu_cherez_polsko_ukranskiy_kordon_2000/138748

V Ukraini ne vystachaie 4,5 miliona pratsivnykiv. Yak podolaty defitsyt robochoi syly [Ukraine Faces a Shortage of 4.5 Million Workers. How to Overcome the Labor Force Deficit]. Available at: https://www.epravda.com.ua/publications/2023/10/16/705494/

Vakansii pobilshalo, ale brakuie kadriv: shcho vidbuvaietsia na rynku pratsi [More Job Vacancies, But a Shortage of Personnel: What's Happening in the Labor Market]. Available at: https://www.epravda.com.ua/news/2023/10/10/705285/

Divchata ruliat – tse maibutnie transportnoi haluzi [Girls Rule – The Future of the Transport Industry]. Available at: https://trans.info/ua/divchata-rulyat-tse-maybutnye-transportnoyi-galuzi-330100

Переглядів статті: 49
Завантажень PDF: 68
Опубліковано
2023-11-28
Як цитувати
Власова, В., Тарновська, І., & Оліхненко, М. (2023). СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЕФЕКТИВНОГО РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНИХ КОМПАНІЙ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ. Економіка та суспільство, (57). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-57-116
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ