КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ПРАТ «КИЇВСТАР» В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ
Анотація
У статті розглянуто корпоративну культуру ПрАТ «Київстар» як чинник організаційної стійкості та цифрового розвитку. Узагальнено теоретичні підходи до визначення корпоративної культури, проаналізовано відкриті показники діяльності Київстар за 2025 рік, зокрема фінансові результати, кадрову структуру, цифрову виручку, формати роботи та соціальні програми. На основі SWOT-аналізу визначено сильні й слабкі сторони корпоративної культури компанії, а також запропоновано напрями її вдосконалення: посилення горизонтальної взаємодії, розвиток культури визнання, цифрового навчання, інноваційної воронки, інтеграції субкультур групи, психологічної та ветеранської підтримки, HR-аналітики. Удосконалення корпоративної культури не повинно руйнувати сильні сторони ПрАТ «Київстар». Компанії варто зберегти дисципліну, керованість, стандарти якості, відповідальність і орієнтацію на безперервність сервісів. Водночас ці риси необхідно доповнити більшою відкритістю до ініціатив, швидшим обміном інформацією, командною взаємодією та розвитком інноваційного мислення. Саме таке поєднання дозволить корпоративній культурі виконувати не лише стабілізаційну, а й розвивальну функцію.
Посилання
Степанова Л. В., Тужилкіна О. В. Корпоративна культура в контексті регулювання соціально-трудових відносин. Соціально-трудові відносини: проблеми науки та практики: монографія. Полтава, 2020. С. 518–534
Фактори, що впливають на формування корпоративної культури. URL: https://stud.com.ua/39742/menedzhment/faktori_vplivayut_formuvannya_korporativnoyi_kulturi ((дата звернення: 05.06.2026)
Задихайло Д.В. Корпоративне управління: навч. посіб. Харків: Еспада, 2003. 687 с
Терон І. В. Корпоративна культура в механізмах регулювання соціально-трудових відносин. Глобальні та національні проблеми економіки. 2015. № 6. С. 739–745.
Семененко В.М., Пишненко О.А. Корпоративна культура як елемент управління підприємством і її формування. Економіка: реалії часу.2012. №3-4(4-5), С.73-77.
Київстар сплатив понад 13,67 мільярда гривень податків у 2025 році.. URL: https://kyivstar.ua/news/id180320261200 ((дата звернення: 10.06.2026)
Дохід Київстар зріс на 26% рік до попереднього року завдяки розвитку цифрових сервісів та послуг зв'язку. URL: https://kyivstar.ua/news/id130320260900 ((дата звернення: 07.06.2026)
Kyivstar Group Ltd. Annual Report on Form 20-F for the year ended December 31, 2025. U.S. Securities and Exchange Commission. URL: https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/2062440/000206244026000006/kyiv-20251231.htm ((дата звернення: 12.06.2026)
Річний звіт ПрАТ «Київстар» за 2025 рік. URL: https://kyivstar.ua/about/investors-and-shareholders/issuers ((дата звернення: 10.06.2026)
Investor Relations. Kyivstar Group Ltd. URL: https://investors.kyivstar.ua/ ((дата звернення: 12.06.2026)
Кар'єра у Київстар. URL: https://kyivstar.ua/about/career ((дата звернення: 10.06.2026)
About us. Kyivstar.Tech. URL: https://kyivstar.tech/en/about ((дата звернення: 15.06.2026)
Київстар інвестував понад 3,9 млрд грн у другому кварталі 2025 року. URL: https://kyivstar.ua/news/id070820251000 ((дата звернення: 20.06.2026)
Stepanova L.V., Tuzhilkina О. V. (2020) Korporatyvna kultura v konteksti reguluvannya socialno-trudovyh vidnosyn [Corporate culture in the context of regulation of social and labor relations]. Social and Labor Relations: Problems of Science and Practice: Monograph. Poltava. pp. 518–534
Factory, scho vplyvaut na formuvannya korporatyvnoyi cultury. [Factors influencing the formation of corporate culture]. Available at: https://stud.com.ua/39742/menedzhment/faktori_vplivayut_formuvannya_korporativnoyi_kulturi (accessed June 05, 2026)
Zadykhailo D.V. (2003) Korporatyvne upravlinnya [Corporate Management]/Kharkiv: Espada, 687 p. (in Ukrainian)
Theron I. V. (2015) Korporatyvna kultura v mechanizmah reguluvannya socialno-trudovyh vidnosyn/ [Corporate Culture in the Mechanisms of Regulation of Social and Labor Relations]/ Global and National Problems of the Economy. No 6. P. 739–745.
Semenenko V.M., Pishnenko O.A. (2012) Korporatyvna kulturayak element upravlinnya pidpryemstvom I yiyi formuvannya [Corporate culture as an element of enterprise management and its formation]. Economics: Realities of Time. No. 3-4(4-5), pp. 73-77
Kyivstar splatyv ponad 13.67 milyardiv podatkiv u 2025 roci [Kyivstar paid more than 13.67 billion hryvnias in taxes in 2025]. Available at: https://kyivstar.ua/news/id180320261200 (accessed June 10, 2026)
Dohid Kyivstar zris na 26% rik do poperednogo roku zavdyaky rozvytku cyfrovyh servisiv ta poslug zvyazku [Kyivstar's revenue increased by 26% year-on-year due to the development of digital and communication services]. Available at: https://kyivstar.ua/news/id130320260900 (accessed June 07 2026)
Kyivstar Group Ltd. Annual Report on Form 20-F for the year ended December 31, 2025. U.S. Securities and Exchange Commission. Available at: https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/2062440/000206244026000006/kyiv-20251231.htm (accessed June 12, 2026)
Richnyiz vit Kyivstar za 2025 rik [Kyivstar Annual Report for 2025]. Available at: https://kyivstar.ua/about/investors-and-shareholders/issuers (accessed June 10, 2026)
Investor Relations. Kyivstar Group Ltd. Available at: https://investors.kyivstar.ua/ (accessed June 12, 2026)
Karera u Kyivstar [Career at Kyivstar]. Available at: https://kyivstar.ua/about/career (accessed June 10, 2026)
About us. Kyivstar.Tech. Available at: https://kyivstar.tech/en/about (accessed June 15, 2026)
Kyivstar investuvav ponad 3.9 miliarda hryven u drugomu kvartali 2025 roku [Kyivstar invested more than UAH 3.9 billion in the second quarter of 2025]. Available at: https://kyivstar.ua/news/id070820251000 (accessed June 20, 2026)
Авторське право (c) 2026 Лариса Лазоренко
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
