СТИМУЛЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В КОНТЕКСТІ ПОВОЄННОГО ЕКОНОМІЧНОГО ВІДНОВЛЕННЯ
Анотація
У статті розглянуто особливості функціонування механізмів стимулювання продуктивної зайнятості населення як ключового напряму повоєнного економічного відновлення. З’ясовано, що трансформація ринку праці у післявоєнний період вимагає переходу від політики простого відновлення робочих місць до формування якісних умов зайнятості з метою забезпечення підвищення продуктивності праці. Досліджено, що стратегічними завданнями в даному аспекті виступають підтримка підприємництва, розвиток малого та середнього бізнесу, а також формування умов для залучення інвестицій у сектори з високою доданою вартістю. Обґрунтовано необхідність інтеграції принципів активного ринку праці з програмами відбудови інфраструктури та відновлення промислових потужностей, які можуть бути мультиплікаторами продуктивної зайнятості. Визначено потребу у здійсненні інституційних реформ, спрямованих на підвищення гнучкості трудових відносин, розвиток соціального партнерства та забезпечення справедливих стандартів оплати праці. Доведено необхідність формування ефективної моделі стимулювання продуктивної зайнятості, здатної забезпечити стійке зростання добробуту населення та формування соціально орієнтованої моделі відновлення національної економіки.
Посилання
Дзямулич М. І. Механізм відтворення робочої сили в аспекті ринкових трансформацій. Економіка: проблеми теорії та практики. 2002. № 125. С. 73–84.
Дзямулич М. І., Урбан О. А. Оцінка ефективності управління персоналом підприємства в умовах сталого розвитку. Економічні науки. Серія «Регіональна економіка». 2020. №17(67). С. 82–88.
Дзямулич М. І., Урбан О. А., Гура О. С. Програмно-цільовий метод як домінуючий елемент системи управління персоналом в умовах формування глобальної економіки. Економічний форум. 2019. № 3. С. 193–197.
Потьомкіна О. В., Дзямулич М. І., Шубала І. В. Стимулювання праці як чинник забезпечення ефективності використання персоналу. Економічний форум. 2019. № 1. С. 184–187.
Урбан О. А., Дзямулич М. І., Чиж Н. М. Концепція сталого розвитку в умовах глобалізації світової економіки. Економічний форум. 2023. № 2. С. 47–52.
Хомюк Н. Л., Шматковська Т. О., Дзямулич М. І., Гаряга Л. О. Детермінанти розвитку інклюзивного ринку праці в Україні. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки. 2024. № 37(1). С. 22–27.
Чалюк Ю. О. Соціальні послуги в умовах соціалізації глобальної економіки: теорія та практика : монографія. Київ : КНЕУ, 2022. 320 с.
Чалюк Ю. О. Сучасні тенденції розвитку ринку праці в умовах цифровізації економіки. Підприємництво та інновації. 2023. № 26. С. 70–79.
Шматковська Т. О., Сосна Г. М. До проблематики підвищення ефективності діяльності підприємства на інноваційних засадах. Фінансовий простір. 2016. № 1(21). С. 114–118.
Ященко О. О. Інформаційний шум та маркетингові інструменти для його подолання. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки. 2024. № 4(40). С. 151–157.
Ященко О. О. Маркетинг в умовах інформаційного перевантаження: як брендам виділятися в епоху надлишку даних. Економіка та суспільство. 2024. № 72.
Shmatkovska T., Dziamulych M., Gordiichuk A., Mostovenko N., Chyzh N., Korobchuk T. Trends in human capital formation and evaluation of the interconnection of socio-demographic processes in rural area: a case study of Volyn region, Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development”. 2020. Vol. 20(2). Pp. 437–444.
Shmatkovska T., Nikolaeva A., Zabedyuk M., Sheiko Yu., Grudzevych Yu. Increasing the efficiency of the labour resources usage of agrosector enterprises in the system of sustainable development of the rural territories: a case study of Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development”. 2020. Vol. 20(4). Pp. 467–476.
Dziamulych, M. I. (2002) Mekhanizm vidtvorennia robochoi syly v aspekti rynkovykh transformatsii [The mechanism of labor reproduction in the aspect of market transformations]. Ekonomika: problemy teorii ta praktyky – Economics: problems of theory and practice, vol. 125, pp. 73–84
Dziamulych, M. I., & Urban, O. A. (2022) Otsinka efektyvnosti upravlinnia personalom pidpryiemstva v umovakh staloho rozvytku [Evaluation of the effectiveness of personnel management of the enterprise in the conditions of sustainable development]. Ekonomichni nauky. Seria "Regionalna Ekonomika" – Economic Sciences. Series "Regional Economy", vol. 17(67), pp. 82–88.
Dziamulych, M. I., Urban, O. A., & Gura, O. S. (2019) The program-target method as a dominant element of the personnel management system in the conditions of the formation of the global economy [Prohramno-tsilovyi metod iak dominuiuchyi element systemy upravlinnia personalom v umovakh formuvannia hlobalnoi ekonomiky]. Ekonomichnyi Forum – Economic Forum, vol. 3, pp. 193–197.
Potiomkina, O. V., Dziamulych, M. I., & Shubala, I. V. (2019). Stymuliuvannia pratsi iak chynnyk zabezpechennia efektyvnosti vykorystannia personalu [Stimulating work as a factor in ensuring the efficiency of personnel use]. Ekonomichnyi Forum – Economic Forum, vol. 1, pp. 132–137.
Urban, O. A., Dziamulych, M. I., & Chyzh, N. M. (2023) Kontseptsia stalogo rozvytku v umovakh globalozatsii svitovoi ekonomiky [The concept of sustainable development in the conditions of globalization of the world economy]. Ekonomichnyi forum – Economic forum, vol. 2, pp. 47–52.
Khomiuk, N. L., Shmatkovska, T. O., Dziamulych, M. I., Hariaha, L. O. (2024) Determinanty rozvytku inkliuzyvnoho rynku pratsi v Ukraini [Determinants of the development of the inclusive labor market in Ukraine]. Ekonomichnyi chasopys Volynskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky – Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University, vol. 37(1), pp. 22–27.
Chaliuk, Yu. O. (2022). Sotsialni poslugy v umovakh sotsializatsii globalnoi ekonomiky: teoria ta praktyka [Social services in the conditions of socialization of the global economy: theory and practice]. Kyiv: KNEU, 320 p. (in Ukrainian).
Chaliuk Yu. O. (2023). Suchasni tendentsii rozvytku rynku pratsi v umovakh tsyfrovizatsii ekonomiky [Modern trends in the development of the labor market in the conditions of digitalization of the economy]. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii – Entrepreneurship and Innovation, vol. 26, pp. 70–79.
Shmatkovska, T. O., & Sosna, H. M. (2016) Do problematyky pidvyshchennia efektyvnosti diialnosti pidpryiemstva na innovatsiinykh zasadakh [To the problem of the increase of efficiency of activity of the enterprise on innovative principles]. Finansovyi prostir – Financial space, vol. 1(21), pp. 114–118.
Iashchenko, O. O. (2024) Informatsiinyi shum ta marketyngovi instrumenty iogo podolannia [Information noise and marketing tools to overcome it]. Ekonomichnyi chasopys Volynskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky – Economic Journal of the Lesya Ukrainka Volyn National University, vol. 4(40), pp. 151–157.
Iashchenko, O. O. (2025) Marketyng v umovakh informatsiinoho perevantazhennia: yak brendam vydiliatysia v epokhu nadlyshku danykh [Marketing in the conditions of information overload: how brands can stand out in the era of data overload]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, vol. 72.
Shmatkovska, T., Dziamulych, M., Gordiichuk, A., Mostovenko, N., Chyzh, N., & Korobchuk, T. (2020) Trends in human capital formation and evaluation of the interconnection of socio-demographic processes in rural area: a case study of Volyn region, Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development”, vol. 20(2), pp. 437–444.
Shmatkovska, T., Nikolaeva, A., Zabedyuk, M., Sheiko, Yu., & Grudzevych, Yu. (2020) Increasing the efficiency of the labour resources usage of agrosector enterprises in the system of sustainable development of the rural territories: a case study of Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development”, vol. 20(4), pp. 467–476.
Авторське право (c) 2025 Ірина Шубала, Олег Савчук
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
