ВПРОВАДЖЕННЯ МІЖНАРОДНИХ СТАНДАРТІВ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ДЛЯ ДЕРЖАВНОГО СЕКТОРА КРАЇНАМИ, ЩО РОЗВИВАЮТЬСЯ

Анотація

Метою статті є надання всебічного розуміння процесу імплементації Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку для державного сектора (МСБОДС), спираючись на тематичні дослідження та емпіричні дані. Гармонізація фінансової звітності в державному секторі стала значною ініціативою реформування бухгалтерського обліку в останні роки. МСБОДС стали міжнародним еталоном для оцінки цих змін. Перехід на МСБОДС у країнах, що розвиваються, є складним та непростим процесом, але він пропонує значні переваги з точки зору підвищення підзвітності, прозорості та ефективності в державному секторі. МСБОДС забезпечують комплексну основу для фінансової звітності, яка гарантує узгодженість та порівнянність фінансової інформації в різних юрисдикціях. Застосовуючи комплексний та поетапний підхід, уряди можуть успішно впровадити МСБОДС та побудувати більш підзвітний та прозорий державний сектор. Методи дослідження включають системний аналіз наукових статей, тематичних досліджень та звітів міжнародних організацій. У статті досліджено наукову літературу щодо переходу на МСБОДС у країнах, що розвиваються, та проаналізовано, як імплементація МСБОДС сприяє у формуванні підзвітності в державному секторі. На основі критичного огляду літератури щодо впровадження МСБОДС в країнах, що розвиваються, визначено ключові аспекти, які необхідно враховувати в процесі впровадження реформи в галузі бухгалтерського обліку в державному секторі. Обґрунтовано потенційні переваги від впровадження МСБОДС, зокрема посилення підзвітності та прозорості, покращення процесу прийняття рішень та підвищення ефективності, а також визначено основні виклики. Для успішного впровадження МСБОДС запропоновано застосувати поетапний підхід, який включає такі етапи: забезпечення політичної підтримки та технічного лідерства; визначення цілей та обсягу реформи; створення спеціальної команди з питань реформи; оцінка витрат та розробка плану дій; розвиток потенціалу урядових службовців; залучення зацікавлених сторін та сприяння прозорості. Практична цінність результатів дослідження полягає у розкритті практичних аспектів впровадження МСБОДС та виокремленні ключових факторів, що сприяють успішному процесу імплементації МСБОДС країнами, що розвиваються.