DIAGNOSIS OF LABOR EFFICIENCY AT ENTERPRISES IN THE CONDITIONS OF DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ECONOMY
Abstract
The search for various levers of Ukraine's innovative development is essential for overcoming the economic crisis and the formation of the national market. As the material factors are not exhaustive, the human capital becomes the driving force. The research of labor productivity management and efficient use of human capital has become a necessity through the prism of finding new effective levers for optimal labor efficiency management. The purpose of the article is to identify problems of diagnostics of labor efficiency at enterprises and taking into account the identified patterns in improving management policy in the formation of the innovative economy of Ukraine. The following methods have been used in the research process: dialectical, deduction, induction (to clarify the terminology); economic-statistical and graphoanalytical analysis (to study trends in productivity); analysis and synthesis (in order to substantiate the conclusions). The assessment of trends in the dynamics of labor productivity and the effectiveness of labor productivity management measures at the meso- and microeconomic levels has been carried out, which proved, on the one hand, the inconsistency of identified productivity trends with current and future needs of the economy, and on the other – revealed imperfect performance management work in practice. Labor efficiency in the region, calculated by the main indicator – labor productivity, has increased slightly due to several sectors of the economy: healthcare and social assistance (due to the spread of commercialization); information and telecommunications (due to the national growth trend in this area); industry (slight increase in production). The growth of labor productivity, in the vast majority has achieved by reducing the number of employees, which is not socially acceptable. There were identified existing imbalances, reflecting the loss of control in the management of labor efficiency. The practical value lies in the fact that the proposed algorithm for studying trends in labor efficiency creates a methodological basis for improving the management of labor productivity from the standpoint of stimulating the innovation activity of enterprises.
References
Кожем’якіна С. М., Кривуша С. Г. Причини низького рівня продуктивності праці в Україні. Ринок праці та зайнятість населення. 2016. № 2. С. 8–11. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rpzn_2016_2_3.
Пасєка А. С. Удосконалення організаційно-економічного механізму підвищення продуктивності праці. Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія : Економічні науки. 2010. №4(43), Ч. 1. С. 78–82. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2010_4(1)__17.
Семів Л. К., Гузар У. С. Трудова діяльність в економіці знань: підходи до оцінки впливу знаннєвих факторів. Регіональна економіка. 2011. № 3. С.131–140. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/regek_2011_3_16.
Чернушкіна О. О. Сучасні аспекти мотивації управлінського персоналу. Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. Спец. вип. Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. 2012. Т. 2. С. 570–577.
Семиноженко В. Технологічні парки України: перший досвід формування інноваційної економіки. Економіка України. 2004. №1. С. 16–21.
Філіпенко А. Структура сучасного економічного дискурсу. Економіка України. 1996. №8. С. 26–35.
Петращак О.О. Продуктивність праці у сучасних умовах: соціально-економічний аспект: Монографія. Чернівці : Чернівецький національний університет ім. Ю. Федьковича, 2018. 186 с. URL: https://drive.google.com/open?id=1-pO_2AUu2usC4mnSuQFksXku8XpXqHhv.
Андрієнко В.Ф., Яскал І.В., Запал В.С. Фінансово-економічні характеристики суб’єктів господарювання в системі регулювання інтеграційно-інноваційного процесу. Науковий вісник Буковинської державної фінансової академії: Збірник наукових праць. Вип. 1 (20): Економічні науки. Чернівці: Золоті литаври, 2011. С. 286-298.
Офіційний сайт Головного управління статистики в Чернівецькій області. URL: http://www.oblstat.cv.ukrtel.net.
Яскал І.В., Пасайлюк Р.І. Ефективність функціонування підприємницького сектору економіки України: тенденції та перспективи. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2019. Том 30 (69). № 6, 2019 (Частина 2). С. 70-77. URL: http://www.econ.vernadskyjournals.in.ua/journals/2019/30_69_6/30_69_6_2.pdf#page=76.
Kozhemiakina, S., & Kryvusha, S. (2016). Prychyny nyzkoho rivnia produktyvnosti pratsi v Ukraini [The reasons for the low level of labor productivity in Ukraine]. Rynok pratsi ta zainiatist naselennia, 2, 8–11. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/rpzn_2016_2_3 [in Ukrainian].
Pasieka, A. (2010). Udoskonalennia orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu pidvyshchennia produktyvnosti pratsi [Improving the organizational and economic mechanism for increasing productivity]. Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu spozhyvchoi kooperatsii Ukrainy. Seriia : Ekonomichni nauky, 4(43), Ч. 1, 8–82. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2010_4(1)__17 [in Ukrainian].
Semiv, L., & Huzar U. (2011). Trudova diialnist v ekonomitsi znan: pidkhody do otsinky vplyvu znannievykh faktoriv [Labor activity in the knowledge economy: approaches to assessing the impact of knowledge factors]. Rehionalna ekonomika, 3, 131–140. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/regek_2011_3_16. [in Ukrainian].
Chernushkina, O. (2012). Suchasni aspekty motyvatsii upravlinskoho personalu [Modern aspects of management staff motivation]. Formuvannia rynkovoi ekonomiky : zb. nauk. prats. Spets. vyp. Pratsia v KhKhI stolitti: novitni tendentsii, sotsialnyi vymir, innovatsiinyi rozvytok, Т. 2, 570–577 [in Ukrainian].
Semynozhenko, V. (2004). Tekhnolohichni parky Ukrainy: pershyi dosvid formuvannia innovatsiinoi ekonomiky [Technology parks of Ukraine: the first experience of forming an innovative economy]. Ekonomika Ukrainy, 1, 16–21 [in Ukrainian].
Filipenko, A. (1996). Struktura suchasnoho ekonomichnoho dyskursu [The structure of modern economic discourse]. Ekonomika Ukrainy, 8, 26–35 [in Ukrainian].
Petrashchak, O. (2018). Produktyvnist pratsi u suchasnykh umovakh: sotsialno-ekonomichnyi aspekt [Labor productivity in modern conditions: socio-economic aspect]. Chernivtsi: Chernivetskyi natsionalnyi universytet im. Yu. Fedkovycha. Retrieved from https://drive.google.com/open?id=1-pO_2AUu2usC4mnSuQFksXku8XpXqHhv [in Ukrainian].
Andriienko, V., Yaskal, I., & Zapal, V. (2011). Finansovo-ekonomichni kharakterystyky subiektiv hospodariuvannia v systemi rehuliuvannia intehratsiino-innovatsiinoho protsesu [Financial and economic characteristics of business entities in the system of regulation of the integration and innovation process]. Naukovyi visnyk Bukovynskoi derzhavnoi finansovoi akademii: Zbirnyk naukovykh prats. 1 (20), 286-298 [in Ukrainian].
Ofitsiinyi sait Holovnoho upravlinnia statystyky v Chernivetskii oblasti [The official site of the Central Statistical Office in Chernovtsy region]. Retrieved from http://www.oblstat.cv.ukrtel.net.
Yaskal, I., & Pasailiuk, R. (2019). Efektyvnist funktsionuvannia pidpryiemnytskoho sektoru ekonomiky Ukrainy: tendentsii ta perspektyvy [Efficiency of functioning of the business sector of the economy of Ukraine: tendencies and prospects]. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Seriia: Ekonomika i upravlinnia, 30 (69), 6, (2), 70-77. doi: https://doi.org/10.32838/2523-4803/69-6-35 [in Ukrainian].
