CONDITIONS AND FACTORS OF HUMAN DEVELOPMENT: PHILOSOPHICAL AND ECONOMIC PERSPECTIVE
Abstract
The article is devoted to the study of the essence of human development from the standpoint of philosophy and economics, which allows us to study not only its theoretical content but also its role in the formation of competitive advantages. Human potential is an effective component of the competitiveness system only if it is permanently developed, acquiring a new qualitative content, which inevitably affects the economic environment through changing needs and, accordingly, markets, changing requirements for the content of work, the need to develop education, healthcare, and the cultural component of socio-economic life. Human development should be considered in two interrelated perspectives: philosophical and economic. From the standpoint of philosophy, human development is a permanent movement of acquiring new qualities. In economic terms, human development serves as the purpose of the economic system and acts as a tool for creating competitive advantages. It is proved that the determining conditions of human development are the presence of human capital, the intentionality of the economy, and strategic management of development. Three levels of human development are distinguished, i.e. personal, enterprise level, and state level. At each of them, factors are presented that determine the effectiveness of development. At the first level, the basic factors are family, school, and moral values. At the second level, education. Career, talent management, corporate culture, and feedback. At the state level, basic factors are identified, which include the labor market, the development of the economy, and state support for families. The consequences of human development can be the following: increased labor productivity, increased efficiency of the economic system, increased innovation, and reduced staff turnover at the enterprise. Human development is becoming a key asset in the modern economy. Thus, human development is an investment in the most valuable asset of the enterprise and the state – people, which brings long-term benefits to the entire economic system. Human development is active tool of the life quality and important task of researches.
References
Методичні рекомендації та результати ідентифікації зовнішніх соціально-екологічних загроз для резилієнтності якості життя населення України / Лібанова Е.М., Хвесик М.А., Левковська Л.В. та ін. Київ : Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, 2025. 48 с.
Методичний підхід і результати оцінки резилієнтності якості життя населення України в різні часові періоди / Лібанова Е.М., Хвесик М.А., Левковська Л.В. та ін. Київ : Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, 2025. 83 с.
Пітюлич М., Кубіній н., Тізеш, п. Механізми транскордоного співробітництва та людський потенціал: стратегічна взаємодія. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 2025. 340(2), 623-628. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-340-99
Людський розвиток в Україні: пріоритети розвитку сільських поселень у контексті децентралізації управління / за ред. Е.М. Лібанової; відп. за вип. О.В. Макарова, Т.А. Заяць ; Ін-т демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України. Київ : Академперіодика, 2020. 354 с.
Nyarko Yaw. Mobility, Human Capital, Remittances, and Economic Transformation', in Célestin Monga, and Justin Yifu Lin (eds), The Oxford Handbook of Africa and Economics: Volume 2: Policies and Practices (2015; online edn, Oxford Academic, 2 Sept. 2014), Available at https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199687107.013.030, accessed 31 July 2025.
Палінчак М.М., Русин О.О., Ножов Е.М. Ефективність використання людського потенціалу України та її обструкції. Вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні відносини». 2025. Вип. 54. С.123-128.
Pedroza Pedroza, A., & Araque Barboza, F.Y. Entrepreneurship is in the service of economic growth, human development, and social happiness. Económicas (2023). CUC, 45(1), e24610. https://doi.org/10.17981/econcuc.Org.4610
Philippa Hardman. The Rise of the Talent Economy. https://drphilippahardman.substack.com/p/the-rise-of-the-talent-economy (дата звернення: 12.02.2026).
Касьян В. Філософія. https://pidruchniki.com/1584072014809/filosofiya/filosofiya (дата звернення: 05.10.2025).
Ahmad, O. B. Brain drain: the flight of human capital. Bulletin of the World Health Organization. October, 2004. 82(10), pp. 797-798. Available at https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/ articles/PMC2623041/pdf/15643803.pdf.
Кубіній Н., Айзен Дж., Кубіній В., Сипливий А. HR-економіка: методологічні питання. Науковий вісник Ужгородського університету. 2025. Серія Економіка. Вип. 1 (65). С. 105-109.
Libanova E.M., Khvesyk M.A., Levkovska L.V. ta in. Metodychni rekomendatsii ta rezultaty identyfikatsii zovnishnikh sotsialno-ekolohichnykh zahroz dlia rezyliientnosti yakosti zhyttia naselennia Ukrainy. [Methodological recommendations and results of identification of external socio-ecological threats to the resilience of the quality of life of the population of Ukraine]. Kyiv: Mykhailo Ptukha Institute of Demography and Quality of Life Research, NAS of Ukraine, 2025. 48 p.
Libanova E.M., Khvesyk M.A., Levkovska L.V. ta in. Metodychnyi pidkhid i rezultaty otsinky rezyliientnosti yakosti zhyttia naselennia Ukrainy v rizni chasovi periody [Methodological approach and results of assessing the resilience of the quality of life of the population of Ukraine in different time periods]. Kyiv : Instytut demohrafii ta doslidzhen yakosti zhyttia imeni Mykhaila Ptukhy NAN Ukrainy, 2025. 83.
Pityulych M., Kubiniy n., Tizesh, P. Mekhanizmy transkordonoho spivrobitnytstva ta liudskyi potentsial: stratehichna vzaimodiia. [mechanisms of transborder cooperation and human potential: strategic interaction]. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2025. 340(2), 623-628. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-340-99
Kubiniy N., Kubiniy V. Intention for trust in a synergic economic system. Stratehichni imperatyvy suchasnoho menedzhmentu: zb. materialiv VI Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii [Elektronnyi resurs]. [Strategic imperatives of modern management: collection of materials of the VI International Scientific and Practical Conference [Electronic resource]. Kyiv: KNEU 2022. URL: https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/bitstream/handle/123456789/6770/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%96%D1%87%D0%BD%D1%96%20%D1%96%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B8%20%D1%81%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83.pdf?sequence=1&isAllowed=y#page=23 (дата звернення: 15.10.2023).
Nyarko Yaw. Mobility, Human Capital, Remittances, and Economic Transformation', in Célestin Monga, and Justin Yifu Lin (eds), The Oxford Handbook of Africa and Economics: Volume 2: Policies and Practices (2015; online edn, Oxford Academic, 2 Sept. 2014), Available at https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199687107.013.030, accessed 31 July 2025.
Palinchak M.M., Rusyn O.O., Nozhov E.M. (2025). Efektyvnist vykorystannia liudskoho potentsialu Ukrainy ta yii obstruktsii [Effectiveness of using the human potential of Ukraine and its obstruction]. Visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu. Seriia «Mizhnarodni vidnosyny». [ Bulletin of the Uzhhorod National University. Series "International Relations".] Vyp. 54. 123-128.
Pedroza Pedroza, A., & Araque Barboza, F.Y. Entrepreneurship is in the service of economic growth, human development, and social happiness. Económicas (2023). CUC, 45(1), e24610. https://doi.org/10.17981/econcuc.Org.4610
Philippa Hardman. The Rise of the Talent Economy. https://drphilippahardman.substack.com/p/the-rise-of-the-talent-economy (дата звернення: 12.02.2026).
Kasian V. Filosofiia [Philosophy]. https://pidruchniki.com/1584072014809/filosofiya/filosofiya (дата звернення: 05.10.2025).
Ahmad, O. B. Brain drain: the flight of human capital. Bulletin of the World Health Organization. October, 2004. 82(10), pp. 797-798. Available at https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/ articles/PMC2623041/pdf/15643803.pdf.
Kubiniy N., Aizen Dzh., Kubiniy A., Syplyvyi A. HR-ekonomika: metodolohichni pytannia [HR-economics: methodological issues.] Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho universytetu. Seriia Ekonomika. [Scientific Bulletin of Uzhhorod University. Economics Series]. 2025.Vyp 65. 105-109.
Copyright (c) 2026 Віталій Герзанич, Володимир Кубіній

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

