CONCEPTUAL FOUNDATIONS FOR THE FORMATION OF THE ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM TO ENSURE SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION
Abstract
The article examines the theoretical and methodological foundations of the formation of an organizational and economic mechanism for ensuring sustainable development of an enterprise in the context of digital transformation. Approaches to defining the essence of the concepts «organizational and economic mechanism» and «sustainable development of an enterprise» are analyzed. Based on a critical analysis of existing scientific views, the author proposes a definition of the organizational and economic mechanism for ensuring sustainable development of an enterprise as an integrated system of organizational structures, management methods, legal norms, economic instruments and levers, information support, aimed at achieving dynamic balance between economic, social and environmental goals of the enterprise through increasing adaptability, innovation and efficiency of resource use in the conditions of digital transformations. The fundamental principles of forming an organizational and economic mechanism for ensuring sustainable development of an enterprise are highlighted, including: the principle of adaptability, the principle of systematicity, the principle of innovation, the principle of balance, the principle of efficiency, the principle of digitalization, the principle of social responsibility, and the principle of environmental orientation. The structure of the organizational and economic mechanism for ensuring sustainable development of an enterprise is proposed, which includes managerial, financial, innovative, digital, social, and environmental components. It is substantiated that the peculiarity of the proposed mechanism is the inclusion of the digital component as a separate element that reflects modern trends in economic development. The study emphasizes that the effective implementation of this mechanism requires an integrated approach considering the interconnection and interdependence of all components. The necessity of improving approaches to financing sustainable development of enterprises taking into account modern financial instruments, in particular crowdfunding, venture investment and investments using ESG criteria (Environmental, Social, Governance) is proven.
References
Управління персоналом на засадах сталого розвитку як складова організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку підприємства / Н. Міценко та ін. Herald of Lviv University of Trade and Economics. Economic Sciences. 2022. № 67. С. 21–26.
Дем’яненко Т. Формування організаційно-економічного механізму управління розвитком промислового підприємства. Development service industry management. 2024. № 3. С. 19–25. URL: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-7(3) (дата звернення: 22.04.2025).
Illiashenko N. The mechanism of management of strategies for advancing scientific and technological innovation development of industrial enterprise. Efektyvna ekonomika. 2020. № 2. URL: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.2.57 (дата звернення: 23.04.2025).
Федірець О. Сутність та принципи формування організаційно-економічного механізму розвитку підприємств агропродовольчої сфери. Економіка та суспільство. 2021. № 28. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-28-56 (дата звернення: 23.04.2025).
Розвиток підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища: управління, реалізація та перспективи: монографія / за заг. ред. д.е.н., проф. Шарко М.В. Херсон: ФОП Вишемирський В.С., 2019. 306 с.
Харчук В. Генезис поняття “гармонійний розвиток суб’єктів господарювання”. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2020. Т. 2, № 2. С. 154–168.
Сталий розвиток промислового регіону: соціальні аспекти : моногр. / Новікова О.Ф., Амоша О.І. та ін. ; НАН України, Ін-т економіки пром-сті. Донецьк, 2012. 534 с.
Горбаньова В. Концептуальні положення формування стратегії сталого розвитку підприємств в умовах цифрової економіки. Економіка і суспільство. 2023. № 48. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-74 (дата звернення: 23.04.2025).
Бойко М. Г. Ціннісно орієнтоване управління в туризмі : монографія / М. Г. Бойко; Київ. нац. торг.-екон. ун-т. Київ : КНТЕУ, 2018. 523 с.
Гусарова Л., Боліла Н. Екологічний компонент економічної безпеки як чинник сталого розвитку підприємств будівництва. Економіка та управління підприємствами. 2020. № 2 (68). С. 121–124.
Pishenina, T. (2023). Formation of the company’s strategy based on the potential for sustainable development. European Science, 3(sge21-03), 63–69. https://doi.org/10.30890/2709-2313.2023-21-03-015 (дата звернення: 24.04.2025).
Tkachenko, V., Tkachenko, I., Puzyrova, P., & Klochko, A. (2019). Organizational and economic mechanism of a business security as a guarantee of its sustainable development. Virtual Economics, 2(4), 71–85. https://doi.org/10.34021/ve.2019.02.04(4) (дата звернення: 24.04.2025).
Солодовнік О.О. Фінансове забезпечення сталого розвитку підприємств. Економіка і суспільство. 2023. № 49. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-49-17 (дата звернення: 24.04.2025).
Христенко Г. М. Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств агробізнесу в умовах сталого розвитку. Ефективна економіка. 2022. № 6. URL: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2022.6.19 (дата звернення: 25.04.2025).
Котвицька Н., Овсієнко Н., Шарова С. Засади формування організаційно-економічного механізму розвитку підприємств телекомунікаційних послуг. Modern Economics. 2025. № 49. С. 111–118. URL: https://doi.org/10.31521/modecon.V49(2025)-15 (дата звернення: 25.04.2025).
Mitsenko, N., et al. (2022). Upravlinnia personalom na zasadakh staloho rozvytku yak skladova orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstva [Personnel management based on sustainable development as a component of the organizational and economic mechanism of innovative development of the enterprise]. Herald of Lviv University of Trade and Economics. Economic Sciences, vol. 67, pp. 21-26.
Demianenko, T. (2024). Formuvannia orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu upravlinnia rozvytkom promyslovoho pidpryiemstva [Formation of organizational and economic mechanism for managing the development of an industrial enterprise]. Development service industry management, vol. 3, pp. 19-25. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-7(3) (accessed April 22, 2025)
Illiashenko, N. (2020). The mechanism of management of strategies for advancing scientific and technological innovation development of industrial enterprise. Efektyvna ekonomika, 2. https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.2.57 (accessed April 23, 2025)
Fedirets, O. (2021). Sutnist ta pryntsypy formuvannia orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu rozvytku pidpryiemstv ahroprodovolchoi sfery [The essence and principles of formation of organizational and economic mechanism of development of agro-food enterprises]. Ekonomika ta suspilstvo, vol. 28. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-28-56 (accessed April 23, 2025)
Sharko, M. V. (Ed.). (2019). Rozvytok pidpryiemstva v umovakh nestabilnoho zovnishnoho seredovyshcha: upravlinnia, realizatsiia ta perspektyvy: monohrafiia [Enterprise development in an unstable external environment: management, implementation and prospects: monograph]. Kherson: FOP Vyshemyrskyi V.S., 306 p.
Kharchuk, V. (2020). Henezys poniattia «harmoniinyi rozvytok subiektiv hospodariuvannia» [Genesis of the concept of «harmonious development of business entities»]. Menedzhment ta pidpryiemnytstvo v Ukraini: etapy stanovlennia ta problemy rozvytku, vol. 2(2), pp. 154-168.
Novikova, O. F., Amosha, O. I., et al. (2012). Stalyi rozvytok promyslovoho rehionu: sotsialni aspekty: monohrafiia [Sustainable development of the industrial region: social aspects: monograph]. Donetsk: NAN Ukrainy, In-t ekonomiky prom-sti, 534 p.
Horbanova, V. (2023). Kontseptualni polozhennia formuvannia stratehii staloho rozvytku pidpryiemstv v umovakh tsyfrovoi ekonomiky [Conceptual provisions for the formation of a strategy for sustainable development of enterprises in the digital economy]. Ekonomika i suspilstvo, vol. 48. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-74 (accessed April 23, 2025)
Boiko, M. H. (2018). Tsinnisno oriientovane upravlinnia v turyzmi: monohrafiia [Value-oriented management in tourism: monograph]. Kyiv: KNTEU, 523 p.
Husarova, L., & Bolila, N. (2020). Ekolohichnyi komponent ekonomichnoi bezpeky yak chynnyk staloho rozvytku pidpryiemstv budivnytstva [Ecological component of economic security as a factor of sustainable development of construction enterprises]. Ekonomika ta upravlinnia pidpryiemstvamy, vol. 2(68), pp. 121-124.
Pishenina, T. (2023). Formation of the company’s strategy based on the potential for sustainable development. European Science, vol. 3(sge21-03), pp. 63-69. https://doi.org/10.30890/2709-2313.2023-21-03-015 (accessed April 24, 2025)
Tkachenko, V., Tkachenko, I., Puzyrova, P., & Klochko, A. (2019). Organizational and economic mechanism of a business security as a guarantee of its sustainable development. Virtual Economics, vol. 2(4), pp. 71-85. https://doi.org/10.34021/ve.2019.02.04(4) (accessed April 24, 2025)
Solodovnik, O. O. (2023). Finansove zabezpechennia staloho rozvytku pidpryiemstv [Financial support for sustainable development of enterprises]. Ekonomika i suspilstvo, vol. 49. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-49-17 (accessed April 24, 2025)
Khrystenko, H. M. (2022). Orhanizatsiino-ekonomichnyi mekhanizm zabezpechennia konkurentospromozhnosti pidpryiemstv ahrobiznesu v umovakh staloho rozvytku [Organizational and economic mechanism for ensuring the competitiveness of agribusiness enterprises in the context of sustainable development]. Efektyvna ekonomika, vol. 6. https://doi.org/10.32702/2307-2105.2022.6.19 (accessed April 25, 2025)
Kotvytska, N., Ovsiienko, N., & Sharova, S. (2025). Zasady formuvannia orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu rozvytku pidpryiemstv telekomunikatsiinykh posluh [Principles of formation of organizational and economic mechanism for the development of telecommunications service enterprises]. Modern Economics, vol. 49, pp. 111-118. https://modecon.mnau.edu.ua/principles-of-forming-the-organizational/ (accessed April 25, 2025)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
