HUMAN RESOURCE SHORTAGE AND HUMAN CAPITAL DEPLETION AS DETERMINANTS OF UKRAINE'S ECONOMIC SLOWDOWN

Keywords: personnel crisis, labor shortage, labor resource, labor market, skilled workforce, mass migration, mobilization, war, economics, educational mismatch

Abstract

The article provides a comprehensive analysis of the structural crisis of human capital in Ukraine, which has intensified due to the full-scale military invasion by the Russian Federation in 2022. The study examines the key causes of the labor shortage, such as mass migration (over 6 million citizens left the country), internal displacement, mobilization of working-age citizens, the destruction and relocation of businesses, demographic decline, and skill mismatches between labor market supply and demand. These factors have jointly led to a profound deficit of qualified professionals in crucial economic sectors, including education, manufacturing, energy, healthcare, construction, and logistics. Article also explores the multifaceted consequences of the workforce shortage for the national economy. In particular, the shortage of specialists reduces production volumes, lowers business competitiveness, increases operational costs, hinders innovation, and contributes to economic stagnation. The analysis also highlights the industries most affected by the labor shortage and presents statistical data confirming the scope of the crisis. Emphasis is placed on the implications for investment attractiveness, business sustainability, and social stability. Based on current research and international best practices, the study proposes strategic directions to overcome the human capital crisis. These include reforming the vocational education system, facilitating the return of labor migrants, encouraging the employment of underrepresented population groups, integrating foreign workers, improving working conditions, increasing wages, and implementing digitalization and automation in production processes. The research underscores the urgent need for coordinated action between the state, business sector, and civil society to address the human resource crisis. The human capital deficit is interpreted not only as a labor market issue but also as a broader indicator of socio-economic vulnerability and the depth of national institutional resilience. Overcoming this crisis is essential for ensuring sustainable economic recovery and long-term growth in post-war Ukraine.

References

Національний Банк України: Щомісячні опитування підприємств України. Презентація. URL: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/Business_survey_m_2024_12.pdf?v=11 (дата звернення 07.04.2025)

Національний інститут стратегічних досліджень (НІСД) - «Основні характеристики ринку праці України в умовах війни». URL: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osnovni-kharakterystyky-rynku-pratsi-ukrayiny-u-pershomu (дата звернення 01.04.2025)

Національний інститут стратегічних досліджень (НІСД) - «Освітньо-кваліфікаційні диспропорції на ринку праці України». URL: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osvitno-kvalifikatsiyni-dysproportsiyi-rynku-pratsi-ukrayiny (дата звернення 01.04.2025)

Державна служба зайнятості: Кількість вакансій та чисельність шукачів роботи за видами економічної діяльності. URL: https://www.dcz.gov.ua/loaddata/upload/doc/5%20Types%20of%20economic%20activity%2003%202025.xlsx (дата звернення 08.04.2025)

Центр економічного відновлення (CID) - «Стан та потреби бізнесу в Україні (грудень 2024)». URL: https://cid.center/analytics/stan-ta-potreby-biznesu-v-ukrayini-rezultaty-doslidzhennya-u-grudni-2024-roku/ (дата звернення 2.04.2025)

Людський капітал: формування та розвиток сільських територій: монографія. Желавський О. Б., Свиноус І.В., Нянько В. М. та ін.; за ред. О. Б. Желавського. Київ, 2023. 480 с.

Ольшанський О. В., Шкробот М. В., Дідур Г. І., Шевченко О.М. Стратегічні інноваційні напрями управління персоналом організації на основі компетентнісного підходу в умовах фінансових, міграційних ризиків, діджиталізації та сталого розвитку. Формування ринкових відносин в Україні: зб. наук. праць. Державний наук.-дослід. інститут інформатизації та моделювання економіки. Київ, 2022. Вип. 2 (249). С. 144-152.

Мельничук Д.П. Людський капітал: пріоритети модернізації суспільства у контексті поліпшення якості життя населення: монографія. Житомир, 2015. 564 с.

UNHCR collation of statistics: Ukraine Refugee Situation. URL: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (дата звернення 10.04.2025)

Державне підприємство «Інформаційно-обчислювальний центр Міністерства соціальної політики України». Кількість зареєстрованих облікованих ВПО. URL: https://www.ioc.gov.ua/analytics/dashboard-vpo (дата звернення 11.04.2025)

Didur H. I., Livinskyi A. I., Shabatura T. S. Human potential in the agricultural sector of the economy. Economic innovations. 2024. Vol. 26, Issue 2 (91). Р. 18-24.

Дані з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, станом на 18.12.2024 року. URL: https://blog.youcontrol.market/u-2024-ukrayintsi-zakrili-riekordnu-za-5-rokiv-kilkist-fopiv-maizhie-210-tisiach/ (дата звернення 06.04.2025)

Дослідження Центру Розвитку Інновацій. URL: https://cid.center/analytics/stan-ta-potreby-biznesu-v-ukrayini-rezultaty-doslidzhennya-u-grudni-2024-roku/ (дата звернення 08.04.2025)

Natsionalnyi Bank Ukrainy: Shchomisiachni opytuvannia pidpryiemstv Ukrainy. Prezentatsiia. [ National Bank of Ukraine: Monthly Surveys of Ukrainian Enterprises. Presentation]. Available at: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/Business_survey_m_2024_12.pdf?v=11 (accessed April 7, 2025)

Natsionalnyi instytut stratehichnykh doslidzhen (NISD) - «Osnovni kharakterystyky rynku pratsi Ukrainy v umovakh viiny». [National Institute for Strategic Studies (NISS) - "Main characteristics of the Ukrainian labor market in wartime."]. Available at: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osnovni-kharakterystyky-rynku-pratsi-ukrayiny-u-pershomu (accessed April 1, 2025)

Natsionalnyi instytut stratehichnykh doslidzhen (NISD) - «Osvitno-kvalifikatsiini dysproportsii na rynku pratsi Ukrainy». [ National Institute for Strategic Studies (NISD) - "Educational and Qualification Disproportions in the Labor Market of Ukraine."]. Available at: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osvitno-kvalifikatsiyni-dysproportsiyi-rynku-pratsi-ukrayiny (accessed April 1, 2025)

Derzhavna sluzhba zainiatosti: Kilkist vakansii ta chyselnist shukachiv roboty za vydamy ekonomichnoi diialnosti. [State Employment Service: Number of vacancies and number of job seekers by type of economic activity]. Available at: https://www.dcz.gov.ua/loaddata/upload/doc/5%20Types%20of%20economic%20activity%2003%202025.xlsx (accessed April 8, 2025)

Derzhavna sluzhba zainiatosti: Kilkist vakansii ta chyselnist shukachiv roboty za vydamy ekonomichnoi diialnosti [State Employment Service: Number of vacancies and number of job seekers by type of economic activity]. Available at: https://cid.center/analytics/stan-ta-potreby-biznesu-v-ukrayini-rezultaty-doslidzhennya-u-grudni-2024-roku/ (accessed April 2, 2025)

Zhelavskyi O. B. (ed.) (2023). Liudskyi kapital: formuvannia ta rozvytok silskykh terytorii: monohrafiia [Human capital: formation and development of rural areas: monograph]. Kyiv. 480 p. (in Ukrainian)

Olshanskyi O. V., Shkrobot M. V., Didur H. I., Shevchenko O.M. (2022) Stratehichni innovatsiini napriamy upravlinnia personalom orhanizatsii na osnovi kompetentnisnoho pidkhodu v umovakh finansovykh, mihratsiinykh ryzykiv, didzhytalizatsii ta staloho rozvytku. [Strategic innovative directions of organization personnel management based on a competency-based approach in the context of financial, migration risks, digitalization, and sustainable development]. Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini: zb. nauk. prats. Derzhavnyi nauk.-doslid. instytut informatyzatsii ta modeliuvannia ekonomiky. Kyiv, 2022. Vol. 2 (249). p. 144-152. (in Ukrainian)

Melnychuk D.P. (2015) Liudskyi kapital: priorytety modernizatsii suspilstva u konteksti polipshennia yakosti zhyttia naselennia: monohrafiia. [Human capital: priorities of modernization of society in the context of improving the quality of life of the population: monograph]. Zhytomyr. 564 p. (in Ukrainian)

UNHCR collation of statistics: Ukraine Refugee Situation. Available at: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine (accessed April 10, 2025)

Derzhavne pidpryiemstvo «Informatsiino-obchysliuvalnyi tsentr Ministerstva sotsialnoi polityky Ukrainy». Kilkist zareiestrovanykh oblikovanykh VPO. [State Enterprise “Information and Computing Center of the Ministry of Social Policy of Ukraine.” Number of registered and accounted IDPs.]. Available at: https://www.ioc.gov.ua/analytics/dashboard-vpo (accessed April 11, 2025)

Didur H. I., Livinskyi A. I., Shabatura T. S. (2024). Human potential in the agricultural sector of the economy. Economic innovations. Vol. 26, 2 (91). pp. 18-24.

Dani z Yedynoho derzhavnoho reiestru yurydychnykh osib, stanom na 18.12.2024 roku. [Data from the Unified State Register of Legal Entities, as of December 18, 2024.]. Available at: https://blog.youcontrol.market/u-2024-ukrayintsi-zakrili-riekordnu-za-5-rokiv-kilkist-fopiv-maizhie-210-tisiach/ (accessed April 6, 2025)

Doslidzhennia Tsentru Rozvytku Innovatsii. [Research by the Center for Innovation Development]. Available at: https://cid.center/analytics/stan-ta-potreby-biznesu-v-ukrayini-rezultaty-doslidzhennya-u-grudni-2024-roku/ (accessed April 8, 2025)

Article views: 12
PDF Downloads: 7
Published
2025-04-28
How to Cite
Sirosh, D., & Didur, H. (2025). HUMAN RESOURCE SHORTAGE AND HUMAN CAPITAL DEPLETION AS DETERMINANTS OF UKRAINE’S ECONOMIC SLOWDOWN. Economy and Society, (74). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-74-100
Section
MANAGEMENT