STATE MANAGEMENT OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IN MODERN CONDITIONS
Abstract
The purpose of the article is to reveal the peculiarities of state management of human capital development in modern conditions. To achieve the goal, a systematic approach, methods of analysis and synthesis, generalization, deduction, logical and others were used. The relevance of the study is due to the fact that the success of the restoration of human capital in Ukraine now depends on the proper state policy aimed at implementing, first of all, measures to restore the infrastructure and the social sphere in particular. Important directions of the recovery policy are: attraction of investments, development of infrastructure, provision of social protection and increased mobility of the population, modernization of scientific and educational spheres. Such components of human capital as: educational capital, health capital and cultural capital are highlighted. It is noted that the educational component of human capital affects: the employee's labor productivity, his competitiveness; personal and business traits of a person, forming economic thinking and a person's ability to search for new ways of obtaining profits; development of scientific and technical progress. The complex mechanism of state administration can consist of the following types of mechanisms: administrative, organizational, legal and economic. One of the main elements of the mechanism of state management of the formation of human capital is the presence of a strategy. Emphasis is placed on the fact that the management of the system of formation and use of human capital should be carried out by state authorities. State policy should ensure the solution of such basic tasks as: growth of gross domestic product and household incomes; improving the demographic situation and strengthening the health of the country's population; improving the quality of educational services and the quality of graduate training; improvement of the network of higher education institutions and the professional training system. It is noted that the processes of state management of the restoration of human capital in modern conditions should ensure: restoration of infrastructure based on the principles of Smart city development and «intelligent communities»; attraction of investment funds due to public-private partnership; stimulating the return of Ukrainians from abroad by restoring jobs and establishing a competitive wage level, etc.
References
Investing in Human Capital for a Resilient Recovery: The Role of Public Finance / World Bank. 2021. URL: http://hdl.handle.net/10986/35840 (дата звернення: 23.06.2023).
Added value of Research, Innovation and Science portfolio / European Commission. 2011. URL: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/MEMO_11_520 (дата звернення: 23.06.2023).
Бондаренко І. С. Людський капітал та його місце в інноваційній економіці. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Сер.: Економічні науки. 2011. Вип. 20(1). С. 102–113.
Должикова А. П.Людський капітал підприємства: зміст та особливості економічної категорії. Економічний форум. 2013. № 3. С. 119–125.
Єсінова Н. І., Борзило Ю. Людський капітал – один з основних чинників суспільного прогресу. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2013. Вип. 2(2). С. 201–209.
Кравченко Т. О. Генезис наукових поглядів на поняття «людський капітал» в економічній теорії. Збірник наукових праць Уманського національного університету садівництва. 2013. Вип. 83. С. 261–269.
Круглов В. В., Терещенко Д. А. Державна політика відновлення людського капіталу України в післявоєнний період. Освітня аналітика України. 2023. Вип. 2. С. 21–33.
Мазіна О. І. Людський капітал: проблеми оцінювання і збереження. Актуальні проблеми економіки. 2013. № 8. С. 95–103.
Мішин Ю. Р. Людський капітал у системі капіталу постіндустріального суспільства. Держава та регіони. Сер.: Економіка та підприємництво. 2013. № 5. С. 34-–37.
Мойсіяха А. В. Державне управління розвитком людського капіталу в поствоєнний період. Вчені записки Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського. Сер.: Публічне управління та адміністрування. 2022. Т. 33(72), № 4. С. 52–57.
Москаленко О. М. Людський капітал як інституціональний ресурс моделі випереджаючого економічного розвитку. Вісник Національного університету «Юридична академія України імені Ярослава Мудрого». Сер.: Економічна теорія та право. 2013. № 2. С. 304–306.
Стрижак О. Є., Правдивець О. М. Людський капітал України в умовах воєнного стану. Фінанси України. 2022. № 12. С. 112–129.
Терещенко Д. А. Формування механізмів державного управління розвитком людського капіталу. Інвестиції: практика та досвід. 2020. № 4. С. 103–108.
Шараєнко О. А. Вплив людського капіталу на економічне зростання та розвиток підприємств. Інтелект XXI. 2021. № 5. С. 85–89.
Шевченко Д. В. Інвестиції в людський капітал як фактор підвищення конкурентних переваг економіки. Інноваційна економіка. 2021. № 5-6. С. 51–56.
Холявко Н. І. , Жаворонок А. В., Попело О. В., Колоток М. О. Вплив вищої освіти на сталий розвиток національної економіки. Economic synergy. 2022. Iss. 1-2. С. 141–153.
Чорна О. А. Принципи, функції та структура інституціонального механізму управління розвитком людського капіталу підприємств. Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку. 2012. №12. С. 214–230.
Investing in Human Capital for a Resilient Recovery: The Role of Public Finance / World Bank. 2021. URL: http://hdl.handle.net/10986/35840 (accessed: 23.06.2023).
Added value of Research, Innovation and Science portfolio / European Commission. 2011. URL: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/MEMO_11_520 (accessed: 23.06.2023).
Bondarenko I. S. (2011). Lyudskyy kapital ta yoho mistse v innovatsiyniy ekonomitsi [Human capital and its place in the innovative economy]. Naukovi pratsi Kirovohradskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu. Ser.: Ekonomichni nauky. № 20(1). S. 102–113.
Dolzhykova A. P. (2013). Lyudskyy kapital pidpryyemstva: zmist ta osoblyvosti ekonomichnoyi katehoriyi [Human capital of the enterprise: content and features of the economic category]. Ekonomichnyy forum. № 3. S. 119–125.
Yesinova N. I., Borzylo YU. (2013). Lyudskyy kapital – odyn z osnovnykh chynnykiv suspilnoho prohresu [Human capital is one of the main factors of social progress]. Ekonomichna stratehiya i perspektyvy rozvytku sfery torhivli ta posluh. № 2(2). S. 201–209.
Kravchenko T. O. (2013). Henezys naukovykh pohlyadiv na ponyattya «lyudskyy kapital» v ekonomichniy teoriyi [Genesis of scientific views on the concept of «human capital» in economic theory]. Zbirnyk naukovykh prats Umanskoho natsionalnoho universytetu sadivnytstva. № 83. S. 261–269.
Kruhlov V. V., Tereshchenko D. A. (2023). Derzhavna polityka vidnovlennya lyudskoho kapitalu Ukrayiny v pislyavoyennyy period [State policy of restoration of human capital of Ukraine in the post-war period]. Osvitnya analityka Ukrayiny. № 2. S. 21–33.
Mazina O. I. (2013). Lyudskyy kapital: problemy otsinyuvannya i zberezhennya [Human capital: problems of evaluation and conservation]. Aktualni problemy ekonomiky. № 8. S. 95–103.
Mishyn YU. R. (2013). Lyudskyy kapital u systemi kapitalu postindustrialnoho suspilstva [Human capital in the capital system of post-industrial society]. Derzhava ta rehiony. Ser.: Ekonomika ta pidpryyemnytstvo. № 5. S. 34–37.
Moysiyakha A. V. (2022). Derzhavne upravlinnya rozvytkom lyudskoho kapitalu v postvoyennyy period [State management of the development of human capital in the post-war period]. Vcheni zapysky Tavriyskoho natsionalnoho universytetu imeni V. I. Vernadskoho. Ser.: Publichne upravlinnya ta administruvannya. T. 33(72), № 4. S. 52–57.
Moskalenko O. M. (2013). Lyudskyy kapital yak instytutsionalnyy resurs modeli vyperedzhayuchoho ekonomichnoho rozvytku [Human capital as an institutional resource of the model of anticipatory economic development]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Yurydychna akademiya Ukrayiny imeni Yaroslava Mudroho». Ser.: Ekonomichna teoriya ta pravo. № 2. S. 304–306.
Stryzhak O. YE., Pravdyvets O. M. (2022). Lyudskyy kapital Ukrayiny v umovakh voyennoho stanu [Human capital of Ukraine under martial law]. Finansy Ukrayiny. № 12. S. 112–129.
Tereshchenko D. A. (2020). Formuvannya mekhanizmiv derzhavnoho upravlinnya rozvytkom lyudskoho kapitalu [Formation of state management mechanisms for the development of human capital]. Investytsiyi: praktyka ta dosvid. № 4. S. 103–108.
Sharayenko O. A. (2021). Vplyv lyudskoho kapitalu na ekonomichne zrostannya ta rozvytok pidpryyemstv [The influence of human capital on economic growth and development of enterprises]. Intelekt XXI. № 5. S. 85–89.
Shevchenko D. V. (2021). Investytsiyi v lyudskyy kapital yak faktor pidvyshchennya konkurentnykh perevah ekonomiky [Investments in human capital as a factor in increasing the competitive advantages of the economy]. Innovatsiyna ekonomika. № 5-6. S. 51–56.
Kholyavko N. I., Zhavoronok A. V., Popelo O. V., Kolotok M. O. (2022). Vplyv vyshchoyi osvity na stalyy rozvytok natsionalnoyi ekonomiky [The influence of higher education on the sustainable development of the national economy]. Economic synergy. № 1-2. S. 141–153.
Chorna O. A. (2012). Pryntsypy, funktsiyi ta struktura instytutsionalnoho mekhanizmu upravlinnya rozvytkom lyudskoho kapitalu pidpryyemstv [Principles, functions and structure of the institutional mechanism for managing the development of human capital of enterprises]. Stratehiya i mekhanizmy rehulyuvannya promyslovoho rozvytku. № 12. S. 214–230.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
