PECULIARITIES OF CONCLUSION AND PAYMENT OF LABOUR AND CIVIL LAW CONTRACTS
Abstract
The peculiarities of conclusion and payment of labour and civil law contracts are considered in the article. The analysis of labour law and civil law in Ukraine is carried out. A categorical apparatus is presented in the section of differentiation and separation of types of contracts, depending on the agreements between the parties and the conditions of their signing. Main constituent elements of contracts are systematized and summarized; their comparative characteristics affecting the conditions of cooperation, the peculiarities of their reflection in accounting and reporting are revealed, as well as the receipt of salary or remuneration by individuals. Their common and distinctive features are singled out. The example of displaying business transactions on accounting accounts for the calculation of payments and their taxation is given. Innovations and changes in the current legislation are evaluated on the regulation of payment for works performed (services rendered) in the conditions of the special legal and tax regime of Diia City launched in Ukraine to promote the development of IT business. Peculiarities and problematic issues of formalizing and paying remuneration to gig specialists under gig contracts, as a tool for registration of cooperation and performance of a certain amount of work (providing services) in the IT industry and as a result of the symbiosis of labour and civil law legislation, are revealed. New approaches and opportunities for formalizing cooperation and paying remuneration to residents of Diia City with gig specialists are highlighted. Main aspects and criteria that can be a condition for concluding gig contracts and fulfilling obligations under these contracts are described both on the part of a resident of Diia City and on the part of an individual – a gig specialist. Common and distinctive regulations for taxation of payments to gig specialists and individuals under labour law and civil law relations are characterized. It is noted what is fundamentally different in payment for works in case of labour contracts. A list of primary documents used to confirm and display information is provided.
References
Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 (дата звернення: 17.07.2022).
Податковий Кодекс України від 02.12.2010 №2755-VI. URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 (дата звернення: 15.07.2022).
Цивільний Кодекс України від 16.01.2003 № 435-IV. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15 (дата звернення: 17.07.2022).
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування: Закон України від 8 липня 2010 року № 2464-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text (дата звернення: 14.07.2022).
Про оплату праці: Закон України від 24.03.1995 № 108/95-ВР. URL: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 (дата звернення: 14.07.2022).
Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні: Закон України від 15.07.2021 р. № 1667-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text (дата звернення: 14.07.2022).
Краснов Є. В. Порядок укладення трудового договору з роботодавцем – фізичною особою: переваги та недоліки. Науковий вісник Херсонського державного університету : зб. наук. пр. Серія : Юридичні науки. Херсон, 2015. Вип. 5. Т. 2. С. 41–44.
Ліневіч В. Гіг-контракт: укладення та оплата праці. Заробітна плата №3. 2022. URL: https://profpressa.com/articles/gig-kontrakt-ukladennia-ta-oplata-pratsi (дата звернення: 07.07.2022).
Машевська А. А. Організаційно-методичне забезпечення обліку і оподаткування оплати праці. Ефективна економіка. 2021. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=9759 (дата звернення: 07.07.2022). DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.12.205
Очеретько Л. М., Удовиченко Г. І. Удосконалення обліку заробітної плати на підприємстві. Ефективна економіка. 2020. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8436 (дата звернення: 07.07.2022). DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.12.101
Подолянчук О. А. Оплата праці та розрахунки з працівниками в умовах воєнного стану: трудові відносини та обліковий аспект. Ефективна економіка. 2022. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=10290 (дата звернення: 11.07.2022). DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2022.5.81
Радіонова-Водяницька В. О., Морозов Я. І. Окремі аспекти розвитку трудових відносин з фізичними особами – роботодавцями в Україні. Юридичний науковий електронний журнал. 2020. № 8. URL: http://www.lsej.org.ua/8_2020/57.pdf (дата звернення: 06.07.2022).
Kodeks zakoniv pro pratsiu Ukrainy vid 10.12.1971 № 322-VIII. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 (accessed 17 July 2022).
Podatkovyj Kodeks Ukrainy vid 02.12.2010 №2755-VI. Retrieved from: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 (accessed 15 July 2022).
Tsyvilnyj Kodeks Ukrainy vid 16.01.2003 № 435-IV. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15 (accessed 17 July 2022).
Pro zbir ta oblik iedynoho vnesku na zahalnooboviazkove derzhavne sotsialne strakhuvannia: Zakon Ukrainy vid 8 lypnia 2010 roku № 2464-VI. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text (accessed 14 July 2022).
Pro oplatu pratsi: Zakon Ukrainy vid 24.03.1995 № 108/95-VR. Retrieved from: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 (accessed 14 July 2022).
Pro stymuliuvannia rozvytku tsyfrovoi ekonomiky v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 15.07.2021 № 1667-IX. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text (accessed 14 July 2022).
Krasnov Ye. V. (2015) Poriadok ukladennia trudovoho dohovoru z robotodavtsem – fizychnoiu osoboiu: perevahy ta nedoliky. Naukovyj visnyk Khersons'koho derzhavnoho universytetu : zb. nauk. pr. Seriia : Yurydychni nauky. Kherson, 2015. Vyp. 5. T. 2. S. 41–44.
Linevich, V. (2022). Hih-kontrakt: ukladennia ta oplata pratsi. Zarobitna plata, vol.3. Retrieved from: https://profpressa.com/ articles/gig-kontrakt-ukladennia-ta-oplata-pratsi [in Ukrainian]
Mashevska A. (2021) Orhanizatsijno-metodychne zabezpechennia obliku i opodatkuvannia oplaty pratsi. Efektyvna ekonomika, vol. 12. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=9759 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.12.205 [in Ukrainian]
Ocheretko L., Udovychenko H. (2020) Udoskonalennia obliku zarobitnoi platy na pidpryiemstvi. Efektyvna ekonomika, vol. 12. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8436 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.12.101 [in Ukrainian]
Podolianchuk O. (2022) Oplata pratsi ta rozrakhunky z pratsivnykamy v umovakh voiennoho stanu: trudovi vidnosyny ta oblikovyj aspekt. Efektyvna ekonomika, vol. 5. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=10290 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2022.5.81 [in Ukrainian]
Radionova-Vodianytska V. O., Morozov Ya. I. (2020) Okremi aspekty rozvytku trudovykh vidnosyn z fizychnymy osobamy – robotodavtsiamy v Ukraini. Yurydychnyj naukovyj elektronnyj zhurnal, vol. 8. Retrieved from: http://www.lsej.org.ua/8_2020/57.pdf [in Ukrainian]
