DEVELOPMENT OF ONLINE AUDIT FOR WORKERS IN WAR CONDITIONS
Abstract
The article defines the expediency of developing an audit for workers in an online form, because an independent examination and analysis of human capital is indispensable for the normal functioning of the enterprise, and especially in the conditions of the impossibility of it procedure at the enterprise in wartime conditions. The author revealed the essence of the audit for workers and its types, advantages and disadvantages of conducting an audit for worker’s management. It specified the conditions for the formation of a system of indicators, which is based on the use of the main directions of the audit of the worker’s management system. Considerable attention is paid to the audit of the personnel potential of the employee, the essence of which is the assessment of personnel to process information about their competencies and labor potential. The main economic methods are listed, which are expediently used in audit for workers, such as verification of documents, analyses of labor indicators. The main tasks of the personnel audit technology, which provides for the realization of the strategic goal of the enterprise – obtaining a high profit and fulfilling of employee’s needs, are covered. The presented figure reveals the main stages of conducting an audit for workers, in particular: preparatory, informational, analytical, research, corrective, final. Based on the results of the online personnel audit, the enterprise is sent a conclusion on the work performed, a report with detected violations, possible risks, and recommendations for eliminating violations with consultations on conducting personnel records. The prospect of online personnel audit development is a necessary condition for transparent personnel management and the prevention of mistakes in human capital management. Improving the personnel management system in accordance with its principles of development will contribute to the strategic development of the enterprise in accordance with the modern challenges of society, and most importantly, to avoid problems regarding the possibilities of comprehensive development of human capital in today's difficult conditions of war in Ukraine.
References
Рачинський А.П. Аудит персоналу як технологія забезпечення ефективності систем управління персоналом органів влади : навч.-метод. матеріали / уклад Н.А. Коняшина. Київ : НАДУ, 2013. 36 с.
Гуцаленко Л.В., Марченко С.О. Реалії аудиту у вітчизняній та зарубіжній практиці. Економіка і суспільство. 2016. Випуск № 6. С. 349–354. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/6_ukr/60.pdf (дата звернення: 25.07.2022)
Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність: Закон України від 21.12.2017 р. №2258-VІІІ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2258-19#Text (дата звернення: 1.08.2022)
Положення про Державну службу України з питань праці: Постанова КМУ від 11.02.2015 №96. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/96-2015-%D0%BF#Text (дата звернення: 1.08.2022)
Розгляд аудитором безперервності діяльності під час аудиту фінансової звітності: Інформаційний лист Аудиторської палати України від 06.05.2022 р. URL: https://document.vobu.ua/doc/12710 (дата звернення: 1.08.2022)
Гаман Г.В. Аудит персоналу як основа оптимізації управління підприємством. Проблеми генезису економіки інтелектуально-інноваційного капіталу : матеріали доповідей ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ, 4-5 листопада 2021 р.) у 2-х ч. ∕ за заг. ред. В.М. Лича. Ч. 1. Київ : КНУБА, 2021. С. 104–107.
Писаревська Г.І. Формування системи аудиту персоналу на підприємстві. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2015. Вип. 13. Частина 4. С. 153–157.
Rachynskyi A.P. & Koniashyna N.A. (2013) Audyt personalu yak tekhnolohiia zabezpechennia efektyvnosti system upravlinnia personalom orhaniv vlady: navch.-metod. materialy [Audit for workers as a technology for ensuring the effectiveness of personnel management systems of authorities]. Kyiv, 36. [in Ukrainian]
Hutsalenko L.V. Marchenko S.O. (2016) Realii audytu u vitchyznianii ta zarubizhnii praktytsi [Audit realities in domestic and foreign practice]. Ekonomika i Suspilstvo – Economy and Society, 6, 349–354. Available at: https://economyandsociety.in.ua/journals/6_ukr/60.pdf [in Ukrainian]
Zakon Ukrainy Pro audyt finansovoi zvitnosti ta audytorsku diialnist vid 21.12.2017 no 2258-VІІІ [About the audit of financial statements and audit activity]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2258-19#Text [in Ukrainian]
Postanova KMU Polozhennia pro derzhavnu sluzhbu Ukrainy z pytan pratsi 11.02.2015 no 96 [Regulations on the State Service of Ukraine on labor issues]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/96-2015-%D0%BF#Text [in Ukrainian]
Informatsiinyi lyst Audytorskoi palaty Ukrainy Rozghliad audytorom bezperervnosti diialnosti pid chas audytu finansovoi zvitnosti 06.05.2022. [Consideration by the auditor of business continuity during the audit of financial statements]. Available at: https://document.vobu.ua/doc/12710 [in Ukrainian]
Haman H. (2021) Audyt personalu yak osnova optymizatsii upravlinnia pidpryiemstvom [Audit for workers as a basis for optimization of enterprise management]. Problemy henezysu ekonomiky intelektualno-innovatsiinoho kapitalu Materialy Dopovidei II Mizhnarodnoi Naukovo-Praktychnoi Konferentsii. In Lych V.M. (Ed.) (Part 1-2). (Part 1 рр.104–107). Kyiv. November 4-5, 2021. Kyiv KNUCA [in Ukrainian]
Pysarevska H.I. (2015) Formuvannia systemy audytu personalu na pidpryiemstvi [Formation of the audit for workers system at the enterprise]. Naukovyi Visnyk Khersonskoho Derzhavnoho Universytetu – Scientific Bulletin of Kherson State University, 13, Part 4, 153–157. [in Ukrainian]
