КОНЦЕПТУАЛЬНА МОДЕЛЬ ПРОЦЕСНОГО УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ В ІТ-ГАЛУЗІ
Анотація
У статті запропоновано концептуальну модель процесного підходу до управління розвитком персоналу в галузі інформаційних технологій. Обґрунтовано актуальність процесного підходу до управління розвитком персоналу в умовах динамічного технологічного середовища, гострої конкуренції за таланти та поширення віддаленого і гібридного формату роботи. Сформульовано основну та допоміжні дослідницькі гіпотези які доводять, що впровадження системного підходу зменшує плинність кадрів, підвищує залученість та прискорює розвиток компетенцій та позитивно на ефективність управління розвитком персоналу в ІТ-компаніях. Модель включає п'ять компонентів: входи, ключові процеси управління розвитком, підтримуючі процеси та ресурси, виходи, механізми зворотного зв'язку та моніторингу. Визначено фактори успіху: інтеграція цифрових HR-технологій, гнучкість процесів та узгодженість з організаційною культурою та підтримка лідерів компанії.
Посилання
Cakar F., Bititci U.S., Macbryde J., Business Process Management Journal, 9(2), 2003, pp. 190-207. A business process approach to human resource management, https://www.researchgate.net/publication/242336318_A_business_process_approach_to_human_resource_management (дата звернення: 10.05.2026).
Чорна Л., Гончар О. (2022) Моделювання бізнес-процесів для удосконалення системи управління підприємством. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 304(2(1),14-18 https://doi.org/10.31891/2307-5740-2022-304-2(1)-2 (звернення: 10.06.2026)
Реверенда Н., Смірнов С., & Харатон, І. (2024) Особливості управління персоналом підприємств ІТ-сфери. Економіка та суспільство, (62), https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-80. (дата звернення: 10.05.2026).
Журан О., Лінгур Л., Філатова Т. (2021) Особливості управління персоналом в ІТ-сфері на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Економіка та суспільство, (30), https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-30-26 (дата звернення: 12.05.2026).
Маркова Н.С. (2010) Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу. Ефективна економіка №9, http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=302 (дата звернення: 10.05.2026).
Бабчинська О., Посвалюк О. Формування структури системи управління розвитком персоналу підприємства. International Science Journal of Management, Economics & Finance, 2(2), 2023, с. 110-123. https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20230202.12 (дата звернення: 12.04.2026)
Jorgensen F., and others. Academy of Management Proceedings, 2017. HRM Process Approach: Advancing the Field. https://doi.org/10.5465/ambpp.2016.10509symposium (дата звернення: 12.04.2026)
Гуріна О. В., Кишковська О. Л., Скрипник К. М. (2019) Моделі і методи управління персоналом в умовах кризи. Ефективна економіка. № 12, с. 4-5. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7554 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2019.12.11 (дата звернення: 26.06.2026)
Zhang, J., Chen, Z. (2024) Exploring Human Resource Management Digital Transformation in the Digital Age. Journal of the Knowledge Economy 15, pp. 1482–1498. https://doi.org/10.1007/s13132-023-01214-y (дата звернення: 11.04.2026)
S. Strohmeier, F. Röhrs (2017). Conceptual Modeling in Human Resource Management - A Design Research Approach. AIS Transactions on Human-Computer Interaction 9(1): рр.34-58 https://www.researchgate.net/publication/316665827_Conceptual_Modeling_in_Human_Resource_Management_-_A_Design_Research_Approach (дата звернення: 10.05.2026).
Ружило, О. (2026) Процесний підхід до управління розвитком персоналу в галузі інформаційних технологій. Економіка та суспільство, (86). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-86-109 (дата звернення: 26.06.2026)
Сухоруков А.М., Ляшок Н.Ю. (2010) Аналіз відомих моделей управління персоналом підприємства. Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону, https://ea.donntu.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/20107/1/Suhorukov%20A.M.%2C%20Ljashok%20N.Ju.pdf (дата звернення: 15.04.2026).
Agar R. (2025). What is Conceptual Data Modeling? ER/Studio, https://erstudio.com/blog/conceptual-data-modeling/ (дата звернення: 12.06.2026)
Best 12 Employee Development Examples For 2024 - Lingio, https://www.lingio.com/blog/best-employee-development-examples (дата звернення: 19.06.2026)
Cakar, F., Bititci, U. S., & Macbryde, J. (2003). A business process approach to human resource management. Business Process Management Journal, 9(2), 190–207., https://www.researchgate.net/publication/242336318_A_business_process_approach_to_human_resource_management (accessed May 10, 2026)
Chorna, L., & Honchar, O. (2022). Modeliuvannia biznes-protsesiv dlia udoskonalennia systemy upravlinnia pidpryiemstvom [Business process modeling for enterprise management system improvement]. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 304(2(1)), 14–18. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2022-304-2(1)-2 (accessed June 10, 2026
Reverenda, N., Smirnov, S., & Kharaton, I. (2024). Osoblyvosti upravlinnia personalom pidpryiemstv IT-sfery. [Specific features of personnel management in IT-enterprises]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and Society, 62., pp. 1-2. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-80 (accessed May 10, 2026)
Zhuran, O., Linhur, L., & Filatova, T. (2021). Osoblyvosti upravlinnia personalom v IT-sferi na zasadakh korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti. [Special features of personnel management in the IT sector based on the principles of corporate social responsibility]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and Society, (30), pp. 2-3 https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-30-26 (accessed May 12, 2026)
Markova, N. S. (2010). Pryntsypy, funktsii ta modeli upravlinnia rozvytkom personalu [Principles, functions, and models of personnel development management]. Efektyvna Ekonomika – Efficient Economy, 9., http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=302 (accessed May 10, 2026)
14. Babchynska, O., & Posvaliuk, O. (2023). Formuvannia struktury systemy upravlinnia rozvytkom personalu pidpryiemstva [Formation of the structure of the personnel development management system of an enterprise]. International Science Journal of Management, Economics & Finance, 2(2), pp. 110–123. https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20230202.12 (accessed April 12, 2026)
Jorgensen F., and others. Academy of Management Proceedings, 2017. HRM Process Approach: Advancing the Field. https://doi.org/10.5465/ambpp.2016.10509symposium (accessed April 12, 2026)
Hurina, O. V., Kyshkovska, O. L., & Skrypnyk, K. M. (2019). Modeli i metody upravlinnia personalom v umovakh kryzy [Personnel management models and methods under crisis conditions]. Efektyvna ekonomika - Efficient Economy, 12, рр. 4-5. https://doi.org/10.32702/2307-2105-2019.12.11 (accessed June 26, 2026)
Zhang, J., Chen, Z. (2024) Exploring Human Resource Management Digital Transformation in the Digital Age. Journal of the Knowledge Economy 15, pp. 1482–1498. https://doi.org/10.1007/s13132-023-01214-y (accessed April 11, 2026)
S. Strohmeier, F. Röhrs (2017). Conceptual Modeling in Human Resource Management - A Design Research Approach. AIS Transactions on Human-Computer Interaction 9(1): рр.34-58 https://www.researchgate.net/publication/316665827_Conceptual_Modeling_in_Human_Resource_Management_-_A_Design_Research_Approach (accessed May 10, 2026).
Ruzhylo, O. (2026). Protsesnyi pidkhid do upravlinnia rozvytkom personalu v haluzi informatsiinykh tekhnolohii [Process approach to personnel development management in the information technology industry]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and Society, (86). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-86-109 (accessed June 26, 2026)
Sukhorukov, A. M., & Liashok, N. Y. (2010). Analiz vidomykh modelei upravlinnia personalom pidpryiemstva [Analysis of well-known enterprise personnel management models]. Aktualni problemy ekonomichnoho i sotsialnoho rozvytku rehionu - Actual Problems of Economic and Social Development of the Region, рр. 96-97. https://ea.donntu.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/20107/1/Suhorukov%20A.M.%2C%20Ljashok%20N.Ju.pdf (accessed April 15, 2026)
Agar, R. (2025). What is conceptual data modeling? ER/Studio. https://erstudio.com/blog/conceptual-data-modeling/ (accessed June 12, 2026)
Lingio. (2024). Best 12 employee development examples for 2024. https://www.lingio.com/blog/best-employee-development-examples (accessed June 19, 2026)
Авторське право (c) 2026 Олександр Ружило
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
