МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА: СУЧАСНІ ВИКЛИКИ ТА ІНСТРУМЕНТИ
Анотація
У статті досліджено особливості мотивації персоналу в умовах цифрової трансформації підприємства. Визначено основні виклики, що виникають у процесі адаптації системи управління персоналом до цифрових змін, зокрема необхідність підвищення залученості персоналу, подолання опору нововведенням, розвитку цифрових компетентностей і забезпечення психологічного добробуту персоналу. Обґрунтовано, що ефективна система мотивації в сучасних умовах має поєднувати матеріальні, нематеріальні та цифрові інструменти впливу. Розкрито роль корпоративної культури, професійного розвитку, гнучких форм організації праці та цифрових HR-рішень у підвищенні продуктивності праці й лояльності працівників. Встановлено, що ефективна мотиваційна політика сприяє підвищенню продуктивності праці, залученості персоналу та стійкості підприємства.
Посилання
Савків У.С., Лесик М.В., Любченко О.В. Управління людськими ресурсами в умовах турбулентності та цифровізації. Наукові перспективи. 2024. № 5(47). С. 973–982. DOI: 10.52058/2708-7530-2024-5(47)-973-982.
Бондар Т., Краснонос А. Сучасні методи мотивації персоналу. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 57. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-57-114.
Кононенко Ж.А., Карнаухова Г.Б., Балюк О.Б. Цифровізація підприємницької діяльності: значення та вплив. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: Економіка та управління. 2023. Вип. 9. DOI: 10.54929/2786-5738-2023-9-04-08.
Сочинська-Сибірцева І.М., Сторожук О.В., Доренська А.О. Новітні технології управління персоналом: навч. посібник. Кропивницький: ЦНТУ, 2023. 248 с.
Нематеріальна мотивація. Onpage School. 2025. URL: https://onpage.school/non-material-motivation/ (дата звернення: 06.03.2026).
Материнська О.А., Конопацька М.О. Стратегічне управління комунікаціями для забезпечення реалізації місії, візії та принципів сталого розвитку підприємства. Бізнес-навігатор. 2025. Вип. 4(81). С. 217-222. URL: https://business-navigator.ks.ua/journals/2025/81_2025/35.pdf (дата звернення: 20.03.2026).
Кравчук О.I., Варіс І.О., Рубель К.О. Цифровізація менеджменту персоналу: концептуальні аспекти та тенденції. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: Економіка та управління. 2024. Вип. 12. DOI: 10.54929/2786-5738-2024-12-07-04
Длугопольська Т.І., Гук Ю.В. Цифрова трансформація у сфері HR: напрями, проблеми та можливості. Причорноморські економічні студії. 2021. Вип. 61. С. 13–18. DOI: 10.32843/bses.61-2.
Savkiv U. S., Lesyk M. V., Liubchenko O. V. (2024) Upravlinnia liudskymy resursamy v umovakh turbulentnosti ta tsyfrovizatsii [Human resource management under conditions of turbulence and digitalization]. Naukovi perspektyvy - Scientific Perspectives, vol. 5(47), pp. 973–982. DOI: 10.52058/2708-7530-2024-5(47)-973-982.
Bondar T., Krasnonos A. (2023) Suchasni metody motyvatsii personalu [Modern methods of personnel motivation]. Ekonomika ta suspilstvo - Economy and Society, vol. 57. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-57-114.
Kononenko Zh. A., Karnaukhova H. B., Baliuk O. B. (2023) Tsyfrovizatsiia pidpryiemnytskoi diialnosti: znachennia ta vplyv [Digitalization of entrepreneurial activity: Meaning and impact]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: Ekonomika ta upravlinnia - Problems of Modern Transformations. Series: Economics and Management, vol. 9. DOI: 10.54929/2786-5738-2023-9-04-08.
Sochynska-Sybirtseva I. M., Storozhuk O. V., Dorenska A. O. (2023) Novitni tekhnolohii upravlinnia personalom [Latest technologies of personnel management]. Kropyvnytskyi: TsNTU. (in Ukrainian).
Nematerialna motyvatsiia [Non-material motivation]. (2025) Onpage School. Available at: https://onpage.school/non-material-motivation/ (accessed April 02, 2026).
Materynska O. A., Konopatska M. O. (2025) Stratehichne upravlinnia komunikatsiiamy dlia zabezpechennia realizatsii misii, vizii ta pryncypiv staloho rozvytku pidpryiemstva [Strategic communications management to ensure the implementation of the mission, vision, and principles of sustainable enterprise development]. Biznes-navihator - Business Navigator, vol. 4(81), pp. 217-222. Available at: https://business-navigator.ks.ua/journals/2025/81_2025/35.pdf (accessed April 02, 2026).
Kravchuk O. I., Varis I. O., Rubel K. O. (2024) Tsyfrovizatsiia menedzhmentu personalu: konceptualni aspekty ta tendentsii [Digitalization of personnel management: conceptual aspects and trends]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: Ekonomika ta upravlinnia - Problems of Modern Transformations. Series: Economics and Management, vol. 12. DOI: 10.54929/2786-5738-2024-12-07-04.
Dluhopolska T. I., Huk Yu. V. (2021) Tsyfrova transformatsiia u sferi HR: napriamy, problemy ta mozhlyvosti [Digital transformation in the HR sphere: directions, problems and opportunities]. Prychornomorski ekonomichni studii - Prychornomorski Economic Studies, vol. 61, pp. 13–18. DOI: 10.32843/bses.61-2.
Авторське право (c) 2026 Ольга Материнська, Вікторія Любченко
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
