СОЦІАЛЬНИЙ КАПІТАЛ ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Ключові слова: соціальний капітал, трудовий потенціал, соціальні взаємодії, управління персоналом, цифровізація, організаційна стійкість, інноваційність, залученість працівників, знання та компетентності; синергетичний ефект

Анотація

Актуальність дослідження зумовлена трансформацією ринку праці України, поширенням гнучких форм зайнятості та цифрових моделей організації праці, що висуває нові вимоги до розвитку трудового потенціалу підприємств. У таких умовах соціальний капітал виступає не лише соціальною, а також й економічною категорією, здатною забезпечувати стійкість, адаптивність та інноваційність трудових колективів. Метою статті є теоретичне обґрунтування ролі соціального капіталу у формуванні, реалізації та відтворенні трудового потенціалу підприємства. Результати дослідження дозволили конкретизувати зміст соціального капіталу підприємства у контексті управління персоналом, визначити його структурні складові та обґрунтувати роль механізмів довіри, комунікацій і соціальної згуртованості у забезпеченні синергетичного ефекту використання трудових ресурсів.

Посилання

Bourdieu, P. (1986). The forms of capital. In: Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education / Ed. by J. Richardson. New York: Greenwood Press, 241-258.

https://www.ucg.ac.me/skladiste/blog_49109/objava_66782/fajlovi/Bourdieu%20The%20Forms%20of%20Capital%20_1_.pdf

Долгова Л. І., Шергіна Л. А. Соціальний капітал підприємства як знання, що розвиваються і поширюються через взаємовідносини між людьми Стратегія підприємства: зміна парадигми управління та інноваційні рішення для бізнесу : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. конф., 14-15 лист. 2013 р. Київ : КНЕУ, 2013. 177-179. https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/8574

Захаров Д. М. Аналіз поняття «соціальний капітал» в літературі. Економіка, управління та адміністрування, 2021, № 3, 23-29. https://doi.org/10.26642/ema-2021-3(97)-23-29/

Leana, C. R., Van Buren, H. J. Organizational social capital and employment practices. Academy of Management Review, 1999, Vol. 24(3), 538-555.

Helliwell, J. F., Putnam, R. D. The social context of well-being. Philosophical Transactions of the Royal Society, 2004, Vol. 359(1449), 1435-1446.

Базалійська Н. П. Моделювання оцінювання соціального капіталу підприємства в системі управління персоналом. Modeling the development of Economic systems, 2022, № 31, 24-31. https://doi.org/10.31891/mdes/2022-4-9

Wulandhari N., Gölgeci I., Mishra N, Sivarajah U., Gupta S. Exploring the role of social capital mechanisms in cooperative resilience. Journal of Business Research, 2022, Vol. 143, Pages 375-386. DOI: 10.1016/j.jbusres.2022.01.026

Coleman, J. S. Social capital in the creation of human capital. American Journal of Sociology, 1988. Vol. 94 (Supplement), S95-S120. https://www.jstor.org/stable/2780243

Гриненко А. М., Кирилюк В. В. Соціальний капітал бізнес-організацій: сучасні тренди та тенденції. Соціально-трудові відносини: теорія та практика, 2019. № 1. С. 50-58. http://dx.doi.org/10.21511/slrtp.9(1).2019.05

Звонар В. П. Інноваційні технології розвитку соціального капіталу. Демографія та соціальна економіка, 2021, 2 (44), 22-36. https://doi.org/10.15407/dse2021.02.022

Bourdieu, P. (1986). The forms of capital. In J. Richardson (Ed.), Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education (pp. 241-258). Greenwood Press.

https://www.ucg.ac.me/skladiste/blog_49109/objava_66782/fajlovi/Bourdieu%20The%20Forms%20of%20Capital%20_1_.pdf

Dolhova, L. I., & Sherhina, L. A. (2013). Sotsialnyi kapital pidpryiemstva yak znannia, shcho rozvyvaiutsia i poshyriuiutsia cherez vzaiemovidnosyny mizh liudmy [Social capital of an enterprise as knowledge developed and disseminated through human relations]. In Stratehiia pidpryiemstva: Zmina paradyhmy upravlinnia ta innovatsiini rishennia dlia biznesu (pp. 177-179). KNEU. https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/8574

Zakharov, D. M. (2021). Analiz poniattia “sotsialnyi kapital” v literaturi [Analysis of the concept “social capital” in the literature]. Ekonomika, Upravlinnia ta Administruvannia, 3, 23-29. https://doi.org/10.26642/ema-2021-3%2897%29-23-29/

Leana, C. R., & Van Buren, H. J. (1999). Organizational social capital and employment practices. Academy of Management Review, 24 (3), 538-555.

Helliwell, J. F., & Putnam, R. D. (2004). The social context of well-being. Philosophical Transactions of the Royal Society B: Biological Sciences, 359 (1449), 1435-1446.

Bazaliiska, N. P. (2022). Modeliuvannia otsiniuvannia sotsialnoho kapitalu pidpryiemstva v systemi upravlinnia personalom [Modeling the evaluation of enterprise social capital in personnel management system]. Modeling the Development of Economic Systems, 31, 24-31. https://doi.org/10.31891/mdes/2022-4-9

Wulandhari, N., Gölgeci, I., Mishra, N., Sivarajah, U., & Gupta, S. (2022). Exploring the role of social capital mechanisms in cooperative resilience. Journal of Business Research, 143, 375-386. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.01.026

Coleman, J. S. (1988). Social capital in the creation of human capital. American Journal of Sociology, 94 (Supplement), S95-S120. https://www.jstor.org/stable/2780243

Hrynenko, A. M., & Kyryliuk, V. V. (2019). Sotsialnyi kapital biznes-orhanizatsii: suchasni trendy ta tendentsii [Social capital of business organizations: Current trends and tendencies]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka, 1, 50-58.

https://doi.org/10.21511/slrtp.9%281%29.2019.05

Zvonar, V. P. (2021). Innovatsiini tekhnolohii rozvytku sotsialnoho kapitalu [Innovative technologies of social capital development]. Demohrafiia ta Sotsialna Ekonomika, 2 (44), 22-36. https://doi.org/10.15407/dse2021.02.022

Переглядів статті: 0
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2025-12-29
Як цитувати
Серікова, О. (2025). СОЦІАЛЬНИЙ КАПІТАЛ ЯК ОСНОВА ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Економіка та суспільство, (82). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-82-49
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ