УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ ЯК ДЖЕРЕЛО СТАЛИХ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ: ВІД КОМПЕТЕНЦІЙ ДО KNOW-HOW

Ключові слова: знання, управління знаннями, інтелектуальний капітал, ключові компетенції, ноу-хау, цифрова економіка, ресурсна концепція, інноваційний ринок

Анотація

У статті обґрунтовано роль управління знаннями (УЗ) як фундаментальної стратегічної моделі формування сталих конкурентних переваг в умовах інтелектуальної та цифрової економік. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування механізму трансформації знань у ключові компетенції та системне структурування інтелектуального капіталу. Методологія базується на системному підході та ресурсній концепції, що дозволяє побудувати цілісний ланцюг перетворення вхідних ресурсів у ринкову цінність. Розкрито відмінності між гуманістичною моделлю та техноцентричною моделлю цифрової економіки, що дозволяє уникнути редукції менеджменту до технічного адміністрування даних. Особливу увагу приділено трансформації неявного знання у ноу-хау. Запропоновано класифікацію ноу-хау за формами ринкового прояву, що виступає інструментом монетизації інтелектуальних активів та забезпечення прибуткового зростання підприємства.

Посилання

Аніловська, Г. Я., Костирко, В. С., & Рехлецький, Є. А. (2023). Цифрова трансформація європейського суспільства. Академічні візії, (24). URL: https://academy vision.org/index.php/av/article/view/659.
2. Дяків О. та ін. Цифрова трансформація в управлінні персоналом: виклики та можливості. Економічний аналіз. 2024. Т. 34, № 4. С. 213–238. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2024.04.213.
3. Зубков С. О., Колесник А. О. Формування цифрової стратегії підприємства на основі екосистемного підходу. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. Т. 10, № 1. С. 283–289. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-47.
4. Корабльов М. М., Луцький С. В. Системно-інформаційні моделі для інтелектуального оброблення інформації. Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості. 2022. № 3 (21). С. 26–38. DOI: https://doi.org/10.30837/ITSSI.2022.21.026.
5. Кулик Ю. Є. Алгоритм управління професійним розвитком менеджерів міжнародних компаній. Світова економіка та глобальне підприємництво. 2022. № 48. С. 131–142. DOI: 10.33111/EE.2022.48.KulykY.
6. Олексів І. Б., Мірзоєва Д. Р. Економічна складність та економіка знань: дифузія знань як фактор економічного зростання. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2022. № 1 (7). С. 224–230.
7. Adesemoye O. E. et al. Valuing Intangible Assets in the Digital Economy: A Conceptual Advancement in Financial Analysis Models. International Journal of Social Science Exceptional Research. 2023. Vol. 02, Is. 01. P. 277–291. DOI: https://doi.org/10.54660/IJSSER.2023.2.1.277-291.
8. Aqualambeng S. Relational Theory in Organizational Policy: A Comprehensive Literature Review. Management Studies. 2025. Vol. 13, No. 3. P. 109–115. DOI: 10.17265/2328-2185/2025.03.003.
9. Arofah B. S., Harsono M. The Influence of Intellectual Capital on Innovation Performance: The Mediating Role of Knowledge Sharing and Innovation Culture. International Journal of Current Science Research and Review. 2025. Vol. 08, Is. 01. P. 116–130. DOI: 10.47191/ijcsrr/V8-i1-12.
10. Carpuat M. et al. An Interdisciplinary Approach to Human-Centered Machine Translation. 2025 EMNLP Main. 2025. P. 1–25.
11. Ghasemi Y., Hajalian F., Jahangirfard M. Foresight in Human Resource Management in Knowledge-Based Companies. Journal of Resource Management and Decision Engineering. 2025. Vol. 4, Is. 2. P. 1–12. DOI: https://doi.org/10.61838/kman.jrmde.4.2.4.
12. Ide E., Talamàs E. Artificial Intelligence in the Knowledge Economy. IESE Business School Working Paper. 2025. URL: https://arxiv.org/abs/2312.05481.
13. Ivinić F., Zemla S., Zemla N. The Relationship between Intellectual Capital and Innovations. Athens Journal of Business & Economics. 2025. Vol. 11, Is. 2. P. 197–210. DOI: 10.30958/ajbe.11-2-4.
14. Jasim B. H. Strategic Management for Sustainable Competitive Advantage: Integrating RBV, Dynamic Capabilities, Digital Transformation, and ESG. South Asian Research Journal of Business and Management. 2025. Vol. 7, Is. 5. P. 420–423. DOI: https://doi.org/10.36346/sarjbm.2025.v07i05.003.
15. Melero E., Palomeras N., Simeth M. From Invention to Innovation: The Role of Inventors in Bringing their Technologies to the Market. Copenhagen Business School Working Paper. 2025.
16. Nasir Salihu M. Knowledge Management in the Digital Era: Leveraging Technology for Effective Organizational Performance. Sustainability for Better Humanity. Bangkok, 2025. P. 1–10.
17. Phan A., Le T. H. T. Intellectual capital and bank performance: A board of directors’ agenda. Corporate Board: Role, Duties and Composition. 2024. Vol. 20, Is. 3. P. 128–138. DOI: 10.22495/cbv20i3art12.
18. Rehman S. U. et al. Exploring the role of knowledge management and organizational agility in an emerging market. Journal of Innovation & Knowledge. 2025. Vol. 10. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100761.
19. Thompson-Bahm H., Teixeira J. E., Lobo R. C. G. Enhancing sustainability and human centricity through emerging technologies from Industry 4.0 to Industry 5.0. Corporate Governance and Sustainability Review. 2025. Vol. 9, Is. 3. P. 90–104. DOI: https://doi.org/10.22495/cgsrv9i3p7.
20. WIPO. A Primer on Technology Transfer in the Field of Biotechnology. Geneva: WIPO, 2025. DOI: 10.34667/tind.50126.
1. Anilovska H. Ya., Kostyrko V. S., Rekhletskyi Ye. A. (2023) Tsyfrova transformatsiia yevropeiskoho suspilstva [Digital transformation of European society]. Akademichni vizii – Academic Visions, no. 24. Available at: https://academyvision.org/index.php/av/article/view/659 (in Ukrainian)
2. Dyakiv O., Shushpanov D., Prokhorovska S., Ostroverkhov V., Kotsur A., Khlypovka O. (2024) Tsyfrova transformatsiia v upravlinni personalom: vyklyky ta mozhlyvosti [Digital transformation in human resource management: Challenges and opportunities]. Ekonomichnyi analiz – Economic Analysis, vol. 34(4), pp. 213–238. (in Ukrainian)
3. Zubkov S. O., Kolesnyk A. O. (2025) Formuvannia tsyfrovoi stratehii pidpryiemstva na osnovi ekosystemnoho pidkhodu [Development of enterprise digital strategy based on the ecosystem approach]. Ukrainskyi zhurnal prykladnoi ekonomiky ta tekhniky – Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology, vol. 10(1), pp. 283–289. (in Ukrainian)
4. Korablyov M. M., Lutskyy S. V. (2022) Systemno-informatsiini modeli dlia intelektualnoho obroblennia informatsii [System-information models for intelligent information processing]. Suchasnyi stan naukovykh doslidzhen ta tekhnolohii v promyslovosti – Innovative Technologies and Scientific Solutions for Industries, no. 3(21), pp. 26–38. (in Ukrainian)
5. Kulyk Yu. Ye. (2022) Alhorytm upravlinnia profesiinym rozvytkom menedzheriv mizhnarodnykh kompanii [Algorithm of professional development management of managers of international companies]. Svitova ekonomika ta hlobalne pidpryiemnytstvo – World Economy and Global Entrepreneurship, no. 48, pp. 131–142. (in Ukrainian)
6. Oleksiv I. B., Mirzoieva D. R. (2022) Ekonomichna skladnist ta ekonomika znan: dyfuziia znan yak faktor ekonomichnoho zrostannia [Economic complexity and knowledge economy: Diffusion of the knowledge as a factor for economic growth]. Menedzhment ta pidpryiemnytstvo v Ukraini: etapy stanovlennia ta problemy rozvytku – Management and Entrepreneurship in Ukraine: Stages of Formation and Problems of Development, vol. 1(7), pp. 224–230. (in Ukrainian)
7. Adesemoye O. E. et al. (2023) Valuing intangible assets in the digital economy: A conceptual advancement in financial analysis models. International Journal of Social Science Exceptional Research, vol. 2(1), pp. 277–291.
8. Aqualambeng S. (2025) Relational theory in organizational policy: A comprehensive literature review. Management Studies, vol. 13(3), pp. 109–115.
9. Arofah B. S., Harsono M. (2025) The influence of intellectual capital on innovation performance: The mediating role of knowledge sharing and innovation culture. International Journal of Current Science Research and Review, vol. 8(1), pp. 116–130.
10. Carpuat M. et al. (2025) An interdisciplinary approach to human-centered machine translation. EMNLP 2025 Proceedings, pp. 22871–22891.
11. Ghasemi Y., Hajalian F., Jahangirfard M. (2025) Foresight in human resource management in knowledge-based companies. Journal of Resource Management and Decision Engineering, vol. 4(2), pp. 1–12.
12. Ide E., Talamàs E. (2025) Artificial intelligence in the knowledge economy. IESE Business School Working Paper.
13. Ivinić F., Zemla S., Zemla N. (2025) The relationship between intellectual capital and innovations. Athens Journal of Business & Economics, vol. 11(2), pp. 197–210.
14. Jasim B. H. (2025) Strategic management for sustainable competitive advantage: Integrating RBV, dynamic capabilities, digital transformation, and ESG. South Asian Research Journal of Business and Management, vol. 7(5), pp. 420–423.
15. Melero E., Palomeras N., Simeth M. (2025) From invention to innovation: The role of inventors in bringing their technologies to the market. Copenhagen Business School Working Paper.
16. Nasir Salihu M. (2025) Knowledge management in the digital era: Leveraging technology for effective organizational performance. Sustainability for Better Humanity, Bangkok, pp. 891–926.
17. Phan A., Le T. H. T. (2024) Intellectual capital and bank performance: A board of directors’ agenda. Corporate Board: Role, Duties and Composition, vol. 20(3), pp. 128–138.
18. Rehman S. U. et al. (2025) Exploring the role of knowledge management and organizational agility in an emerging market. Journal of Innovation & Knowledge, vol. 10, art. 100761.
19. Thompson-Bahm H., Teixeira J. E., Lobo R. C. G. (2025) Enhancing sustainability and human centricity through emerging technologies from Industry 4.0 to Industry 5.0. Corporate Governance and Sustainability Review, vol. 9(3), pp. 90–104.
20. WIPO (2025) A Primer on Technology Transfer in the Field of Biotechnology. Geneva: World Intellectual Property Organization.
Переглядів статті: 9
Завантажень PDF: 2
Опубліковано
2025-11-24
Як цитувати
Сергієнко, О., Тонєва, К., & Христофорова, О. (2025). УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ ЯК ДЖЕРЕЛО СТАЛИХ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ: ВІД КОМПЕТЕНЦІЙ ДО KNOW-HOW. Економіка та суспільство, (81). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-81-110
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають