ІНТЕГРОВАНА МОДЕЛЬ КОМУНІКАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ІТ-КОМПАНІЙ В УМОВАХ КАДРОВИХ РИЗИКІВ
Анотація
У статті розглянуто теоретичні та практичні аспекти формування моделі управління персоналом ІТ-компаній в умовах кадрових ризиків на основі принципів комунікативного менеджменту. Проаналізовано сучасні виклики у сфері людських ресурсів ІТ-галузі, що пов'язані з воєнним станом в Україні, глобальними трендами цифровізації та загостренням конкуренції за таланти. Встановлено критичне значення розуміння двосторонньої природи зв'язку між комунікативними процесами в ІT-компаніях та кадровими ризиками. Запропоновано інтегровану семикомпонентну модель комунікативного управління персоналом з вбудованими механізмами адаптації до кризових умов. Представлено практичні рекомендації щодо впровадження комунікативних стратегій для мінімізації кадрових ризиків та забезпечення ефективної взаємодії в розподілених командах ІТ-сектору.
Посилання
Ukrainian IT industry faces staff and venture capital losses. The New Voice of Ukraine. Business. 20.06.2024. URL: https://english.nv.ua/business/ukrainian-it-industry-suffers-outflow-of-personnel-and-investments-for-the-first-time-in-13-years-50428801.html (дата звернення: 25.05.2025).
Чередниченко В. В. Комунікативний менеджмент в стратегії розвитку підприємства. Економіка та суспільство. 2022. № 42. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-42-89
Стратегічні комунікації в системі управління підприємства / Н. С. Педченко та ін. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки». 2022. № 2 (106). С. 26–30. https://doi.org/10.37734/2409-6873-2022-2-4
Захарчин Г. М. Комунікаційна складова у системі управління персоналом. Причорноморські економічні студії. 2024. № 88. https://doi.org/10.32782/bses.88-13
Захарчин Г. М. Роль комунікаційної культури в управлінні персоналом. Економіка та суспільство. 2023. № 56. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-56-125
Делія О. Ефективна комунікація в управлінні персоналом. Соціально-економічні проблеми і держава. 2012. Вип. 1 (6). С. 36–40. URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2012/12dovvup.pdf
Сумець, О. Характеристичні моменти сучасної парадигми комунікативного менеджменту. Вчені записки Університету «КРОК». 2025. №1 (77). С. 246–256. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2025-77-246-256
Воржакова Ю. П. Класифікація кадрових ризиків покоління Z. Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут». 2019. Вип. 16. С. 234–241. https://doi.org/10.20535/2307-5651.16.2019.182606
Трансформація HR: майбутнє за автоматизацією. Lviv IT Cluster. 29.06.2023. URL: https://itcluster.lviv.ua/itid/transformacziya-hr-majbutnye-za-avtomatyzacziyeyu (дата звернення: 24.05.2025).
Леонова О. Автоматизація HR-процесів в IT: проблеми та рішення за допомогою HRM-системи. HURMA. 04.09.2019. URL: https://hurma.work/blog/avtomatyzacziya-hr-proczesiv-v-it-problemy-ta-rishennya-za-dopomogoyu-hrm-systemy/ (дата звернення: 25.05.2025).
Ukrainian IT industry faces staff and venture capital losses. The New Voice of Ukraine. Business. 20.06.2024. Available at: https://english.nv.ua/business/ukrainian-it-industry-suffers-outflow-of-personnel-and-investments-for-the-first-time-in-13-years-50428801.html (accessed May 25, 2025).
Cherednychenko V. V. (2022) Komunikatyvnyi menedzhment v stratehii rozvytku pidpryiemstva [Communicative management in enterprise development strategy]. Ekonomika ta suspilstvo – Economics and Society, no. 42. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-42-89
Stratehichni komunikatsii v systemi upravlinnia pidpryiemstva [Strategic communications in enterprise management system] / N. S. Pedchenko et al. Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu ekonomiky i torhivli. Seriia «Ekonomichni nauky» – Scientific Bulletin of Poltava University of Economics and Trade. Series "Economic Sciences", 2022, no. 2 (106), pp. 26–30. https://doi.org/10.37734/2409-6873-2022-2-4
Zakharchyn H. M. (2024) Komunikatsiina skladova u systemi upravlinnia personalom [Communication component in personnel management system]. Prychornomorski ekonomichni studii – Black Sea Economic Studies, no. 88. https://doi.org/10.32782/bses.88-13
Zakharchyn H. M. (2023) Rol komunikatsiinoi kultury v upravlinni personalom [The role of communication culture in personnel management]. Ekonomika ta suspilstvo – Economics and Society, no. 56. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-56-125
Delia O. (2012) Efektyvna komunikatsiia v upravlinni personalom [Effective communication in personnel management]. Sotsialno-ekonomichni problemy i derzhava – Socio-Economic Problems and the State, vol. 1 (6), pp. 36–40. Available at: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2012/12dovvup.pdf
Sumets O. (2025) Kharakterystychni momenty suchasnoi paradyhmy komunikatyvnoho menedzhmentu [Characteristic aspects of the modern paradigm of communication management]. Vcheni zapysky Universytetu «KROK», no. 1 (77), pp. 246–256. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2025-77-246-256
Vorzhakova Yu. P. (2019) Klasyfikatsiia kadrovykh ryzykiv pokolinnia Z [Classification of personnel risks of generation Z]. Ekonomichnyi visnyk NTUU «Kyivskyi politekhnichnyi instytut» – Economic Bulletin of NTUU "Kyiv Polytechnic Institute", vol. 16, pp. 234–241. https://doi.org/10.20535/2307-5651.16.2019.182606
Transformatsiia HR: maibutnie za avtomatyzatsiieiu [HR transformation: the future is automation]. Lviv IT Cluster. 29.06.2023. Available at: https://itcluster.lviv.ua/itid/transformacziya-hr-majbutnye-za-avtomatyzacziyeyu (accessed May 24, 2025).
Leonova O. (2019) Avtomatyzatsiia HR-protsesiv v IT: problemy ta rishennia za dopomohoiu HRM-systemy [Automation of HR processes in IT: problems and solutions using HRM system]. HURMA. 04.09.2019. Available at: https://hurma.work/blog/avtomatyzacziya-hr-proczesiv-v-it-problemy-ta-rishennya-za-dopomogoyu-hrm-systemy/ (accessed May 25, 2025).
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
