СИНЕРГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ТА ПЕРСОНАЛОМ У СУЧАСНІЙ ПАРАДИГМІ МЕНЕДЖМЕНТУ
Ключові слова:
синергія управління, зовнішньоекономічна діяльність, управління персоналом, стратегічне узгодження, інтеграція функцій, HRM, міжнародна конкурентоспроможність
Анотація
У статті досліджено теоретико-методологічні засади синергії управління зовнішньоекономічною діяльністю та персоналом у контексті сучасної парадигми менеджменту. Обґрунтовано актуальність інтеграції функцій ЗЕД і HRM для забезпечення стратегічної гнучкості та конкурентоспроможності підприємств в умовах глобальних викликів і нестабільності зовнішнього середовища. Розкрито ключові точки дотику між зазначеними управлінськими напрямами, проаналізовано переваги, управлінські ефекти та ризики їх поєднання на практиці. Запропоновано концептуальну модель синергетичного управління, яка передбачає стратегічне узгодження цілей, інтеграцію функціональних процесів, інформаційно-аналітичну підтримку та адаптивність до змінних умов. Наголошено на доцільності подальших емпіричних досліджень щодо впровадження моделі в діяльність підприємств реального сектору.
Посилання
1. Бабій І. В. Вплив факторів на забезпечення зовнішньоекономічної діяльності промислових підприємств. Економіка і суспільство. 2016. Вип. 3. С. 114–118. URL:https://economyandsociety.in.ua/journals/3_ukr/20.pdf (дата звернення: 10.05.2025)
2. Денисенко М. П., Будякова О. Ю., Волощук Ю. В. Зарубіжний досвід управління персоналом. Вчені записки Університету «КРОК». 2019. № 2 (54). С. 137–144. URL: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2019-53-137-144 (дата звернення: 11.05.2025)
3. Кондратенко Н. О., Тернова І. А., Колесник Т. М. Теоретико-методичні аспекти управління зовнішньоекономічною діяльністю господарюючих суб’єктів України. Бізнес-Інформ. 2021. № 2. С. 21–26. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-2-21-26 (дата звернення: 03.05.2025)
4. Короленко О., Кутова Н. HR-менеджмент підприємства: виклики та реалії сьогодення. Економіка та суспільство. 2023. № 53. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-53-60 (дата звернення: 10.05.2025)
5. Орел Ю. Л., Смаглюк А. А. HR-менеджмент в українськомубізнесі: виклики цифровізації. Академічні візії. 2023. № 19. URL: https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/368 (дата звернення: 10.05.2025)
6. Романюк Л. М. Застосування зарубіжного досвіду стратегічного менеджменту управління персоналом вітчизняними підприємствами // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2020. Вип. 4(37). С. 119–129. URL: https://economics.kntu.kr.ua/pdf/4(37)/13.pdf (дата звернення: 30.04.2025)
7. Скрипник С., Процевят О., Воронова О. Особливості регулювання зовнішньоекономічної діяльності в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство. 2022. № 38. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-47 (дата звернення: 10.05.2025)
8. Сталінська О. В. Особливості управління персоналом на багатонаціональному підприємстві. Економіка і суспільство. 2018. Вип. 14. С. 735–739. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/14_ukr/104.pdf (дата звернення: 10.05.2025)
9. Череп О. Г., Калюжна Ю. В., Михайліченко Л. В. Особливості управління персоналом в умовахвоєнного стану. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 48. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/download/2214/2136/ (дата звернення: 07.05.2025)
10. Шостак Л. В., Болобан Є. О. Зарубіжний досвід управління персоналом. Приазовський економічний вісник. 2018. Вип. 3(08). С. 94–99. URL: http://pev.kpu.zp.ua/journals/2018/3_08_uk/20.pdf (дата звернення: 10.05.2025)
1. Babii, I. V. (2016). Vplyv faktoriv na zabezpechennia zovnishnoekonomichnoi diialnosti promyslovykh pidpryiemstv [Influence of factors on the provision of foreign economic activity of industrial enterprises]. Ekonomika I suspilstvo – Economy and Society, 3, 114–118. https://economyandsociety.in.ua/journals/3_ukr/20.pdf (accessed May 10, 2025)
2. Denysenko, M. P., Budiakova, O. Yu., & Voloshchuk, Yu. V. (2019). Zarubizhnyi dosvid upravlinnia personalom [Foreign experience in human resource management]. Vcheni zapysky Universytetu "KROK" – Scientific Notes of the University "KROK", 2(54), 137–144. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2019-53-137-144 (accessed May 11, 2025)
3. Kondratenko, N. O., Ternova, I. A., & Kolesnyk, T. M. (2021). Teoretyko-metodychni aspekty upravlinnia zovnishnoekonomichnoiu diialnistiu hospodariuiuchykh subiektiv Ukrainy [Theoretical and methodological aspects of managing foreign economic activity of Ukrainian business entities]. Biznes Inform – Business Inform, 2, 21–26. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-2-21-26 (accessed May 03, 2025)
4. Korolenko, O., & Kutova, N. (2023). HR-menedzhment pidpryiemstva: vyklyky ta realii sohodennia [Enterprise HR management: Challenges and realities of today]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 53. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-53-60 (accessed May 10, 2025)
5. Orel, Yu. L., & Smagliuk, A. A. (2023). HR-menedzhment v ukrainskomu biznesi: vyklyky tsyfrovizatsii [HR management in Ukrainian business: Challenges of digitalization]. Akademichni viziї – Academic Visions, 19. https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/368 (accessed May 10, 2025)
6. Romaniuk, L. M. (2020). Zastosuvannia zarubizhnoho dosvidu stratehichnoho menedzhmentu upravlinnia personalom vitchyznianymy pidpryiemstvamy [Application of foreign experience of strategic HRM in domestic enterprises]. Tsentralnoukrainskyi naukovyi visnyk. Ekonomichni nauky – Central Ukrainian Scientific Bulletin. Economic Sciences, 4(37), 119–129. https://economics.kntu.kr.ua/pdf/4(37)/13.pdf (accessed April 30, 2025)
7. Skrypnyk, S., Protseviat, O., & Voronova, O. (2022). Osoblyvosti rehuliuvannia zovnishnoekonomichnoi diialnosti v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of regulating foreign economic activity under martial law]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 38. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-47 (accessed May 10, 2025)
8. Stalinska, O. V. (2018). Osoblyvosti upravlinnia personalom na bahatonatsionalnomu pidpryiemstvi [Peculiarities of personnel management at a multinational enterprise]. Ekonomikaisuspilstvo – Economy and Society, 14, 735–739. https://economyandsociety.in.ua/journals/14_ukr/104.pdf (accessed May 10, 2025)
9. Cherep, O. H., Kaliuzhna, Yu. V., & Mykhailichenko, L. V. (2023). Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of personnel management under martial law]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 48. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/download/2214/2136/ (accessed May 07, 2025)
10. Shostak, L. V., & Boloban, Ye. O. (2018). Zarubizhnyi dosvid upravlinnia personalom [Foreign experience in human resource management]. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk – Pryazovsky Economic Bulletin, 3(08), 94–99. http://pev.kpu.zp.ua/journals/2018/3_08_uk/20.pdf (accessed May 10, 2025)
2. Денисенко М. П., Будякова О. Ю., Волощук Ю. В. Зарубіжний досвід управління персоналом. Вчені записки Університету «КРОК». 2019. № 2 (54). С. 137–144. URL: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2019-53-137-144 (дата звернення: 11.05.2025)
3. Кондратенко Н. О., Тернова І. А., Колесник Т. М. Теоретико-методичні аспекти управління зовнішньоекономічною діяльністю господарюючих суб’єктів України. Бізнес-Інформ. 2021. № 2. С. 21–26. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-2-21-26 (дата звернення: 03.05.2025)
4. Короленко О., Кутова Н. HR-менеджмент підприємства: виклики та реалії сьогодення. Економіка та суспільство. 2023. № 53. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-53-60 (дата звернення: 10.05.2025)
5. Орел Ю. Л., Смаглюк А. А. HR-менеджмент в українськомубізнесі: виклики цифровізації. Академічні візії. 2023. № 19. URL: https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/368 (дата звернення: 10.05.2025)
6. Романюк Л. М. Застосування зарубіжного досвіду стратегічного менеджменту управління персоналом вітчизняними підприємствами // Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2020. Вип. 4(37). С. 119–129. URL: https://economics.kntu.kr.ua/pdf/4(37)/13.pdf (дата звернення: 30.04.2025)
7. Скрипник С., Процевят О., Воронова О. Особливості регулювання зовнішньоекономічної діяльності в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство. 2022. № 38. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-47 (дата звернення: 10.05.2025)
8. Сталінська О. В. Особливості управління персоналом на багатонаціональному підприємстві. Економіка і суспільство. 2018. Вип. 14. С. 735–739. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/14_ukr/104.pdf (дата звернення: 10.05.2025)
9. Череп О. Г., Калюжна Ю. В., Михайліченко Л. В. Особливості управління персоналом в умовахвоєнного стану. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 48. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/download/2214/2136/ (дата звернення: 07.05.2025)
10. Шостак Л. В., Болобан Є. О. Зарубіжний досвід управління персоналом. Приазовський економічний вісник. 2018. Вип. 3(08). С. 94–99. URL: http://pev.kpu.zp.ua/journals/2018/3_08_uk/20.pdf (дата звернення: 10.05.2025)
1. Babii, I. V. (2016). Vplyv faktoriv na zabezpechennia zovnishnoekonomichnoi diialnosti promyslovykh pidpryiemstv [Influence of factors on the provision of foreign economic activity of industrial enterprises]. Ekonomika I suspilstvo – Economy and Society, 3, 114–118. https://economyandsociety.in.ua/journals/3_ukr/20.pdf (accessed May 10, 2025)
2. Denysenko, M. P., Budiakova, O. Yu., & Voloshchuk, Yu. V. (2019). Zarubizhnyi dosvid upravlinnia personalom [Foreign experience in human resource management]. Vcheni zapysky Universytetu "KROK" – Scientific Notes of the University "KROK", 2(54), 137–144. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2019-53-137-144 (accessed May 11, 2025)
3. Kondratenko, N. O., Ternova, I. A., & Kolesnyk, T. M. (2021). Teoretyko-metodychni aspekty upravlinnia zovnishnoekonomichnoiu diialnistiu hospodariuiuchykh subiektiv Ukrainy [Theoretical and methodological aspects of managing foreign economic activity of Ukrainian business entities]. Biznes Inform – Business Inform, 2, 21–26. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-2-21-26 (accessed May 03, 2025)
4. Korolenko, O., & Kutova, N. (2023). HR-menedzhment pidpryiemstva: vyklyky ta realii sohodennia [Enterprise HR management: Challenges and realities of today]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 53. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-53-60 (accessed May 10, 2025)
5. Orel, Yu. L., & Smagliuk, A. A. (2023). HR-menedzhment v ukrainskomu biznesi: vyklyky tsyfrovizatsii [HR management in Ukrainian business: Challenges of digitalization]. Akademichni viziї – Academic Visions, 19. https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/368 (accessed May 10, 2025)
6. Romaniuk, L. M. (2020). Zastosuvannia zarubizhnoho dosvidu stratehichnoho menedzhmentu upravlinnia personalom vitchyznianymy pidpryiemstvamy [Application of foreign experience of strategic HRM in domestic enterprises]. Tsentralnoukrainskyi naukovyi visnyk. Ekonomichni nauky – Central Ukrainian Scientific Bulletin. Economic Sciences, 4(37), 119–129. https://economics.kntu.kr.ua/pdf/4(37)/13.pdf (accessed April 30, 2025)
7. Skrypnyk, S., Protseviat, O., & Voronova, O. (2022). Osoblyvosti rehuliuvannia zovnishnoekonomichnoi diialnosti v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of regulating foreign economic activity under martial law]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 38. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-47 (accessed May 10, 2025)
8. Stalinska, O. V. (2018). Osoblyvosti upravlinnia personalom na bahatonatsionalnomu pidpryiemstvi [Peculiarities of personnel management at a multinational enterprise]. Ekonomikaisuspilstvo – Economy and Society, 14, 735–739. https://economyandsociety.in.ua/journals/14_ukr/104.pdf (accessed May 10, 2025)
9. Cherep, O. H., Kaliuzhna, Yu. V., & Mykhailichenko, L. V. (2023). Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of personnel management under martial law]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, 48. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/download/2214/2136/ (accessed May 07, 2025)
10. Shostak, L. V., & Boloban, Ye. O. (2018). Zarubizhnyi dosvid upravlinnia personalom [Foreign experience in human resource management]. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk – Pryazovsky Economic Bulletin, 3(08), 94–99. http://pev.kpu.zp.ua/journals/2018/3_08_uk/20.pdf (accessed May 10, 2025)
Переглядів статті: 1
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2025-04-28
Як цитувати
Заєць, М., Боденчук, С., & Нейчева, О. (2025). СИНЕРГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ТА ПЕРСОНАЛОМ У СУЧАСНІЙ ПАРАДИГМІ МЕНЕДЖМЕНТУ. Економіка та суспільство, (74). вилучено із https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6033
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
