СПЕЦИФІКА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВІЙНИ
Анотація
Проблематика формування системи мотивації праці в економічній діяльності виступає одним з найбільш важливих об’єктів сучасних наукових досліджень. Стаття розкриває специфіку та завдання формування нових мотиваційних підходів в процесі діяльності українських підприємств в умовах війни. Доведено, що поточна система мотивації праці в національному бізнесі орієнтована не тільки на матеріальні складові, але й на допомогу працівникам в питаннях подолання ризиків воєнного часу, психологічну та соціальну підтримку, сприяння усвідомлення суспільної значимості їх праці, створення безпечних умов праці. Особливу увагу в досліджені приділено оцінці фактичного стану українського ринку праці та проблемам його функціонування. Визначено головні вектори формування ефективної системи мотивації праці в сучасних умовах невизначеності воєнного часу.
Посилання
Мінцберг Г., Куінн Дж. Стратегічний процес / Г. Мінцберг, Дж. Куінн ; пер. с анг. під ред. Ю. Каптуревського. – К.. «Вища школа», 2001. – 688 с.
Портер М. Стратегія конкуренції. Методика аналізу галузей і діяльності конкурентів.- К.: Основи, 1997, 389 с.
Мазур В.С. Нові підходи і форми менеджменту, як особливого типу управління / В. С. Мазур // Пріоритети економічного розвитку України: історія та сьогодення. – Вінниця, 2016. – С. 178-183.
Герасименко О., Потапенко А. Домінанти мотивації персоналу в контексті трансформацій ринку праці України в умовах воєнного стану / Економіка та суспільство//Вип.49.-2023. URL: https://www.researchgate.net/publication/370697831_DOMINANTI_MOTIVACII_PERSONALU_V_KONTEKSTI_TRANSFORMACIJ_RINKU_PRACI_UKRAINI_V_UMOVAH_VOENNOGO_STANU (дата звернення: 24.12.2024)
Слюсаренко. О. М. Мотивація як умова і чинник професійного вдосконалення та кар'єрного розвитку державних службовців / О.М. Слюсаренко // Проблеми трансформації системи державного управління в умовах політичної реформи в Україні: Матеріали наук.-практ. конф. за міжнародною участю (31 травня 2016 р., м. Київ): У 2 т. – К. – Вид-во НАДУ, 2016. – Т. 1. – С. 387 – 389.
Державна служба статистики України URL: https://www.ukrstat.gov.ua/ (дата звернення: 15.12.2024)
Дефіцит робочої сили в листопаді найбільше перешкоджав роботі бізнесу, але відключення електроенергії також серед основних його страхів – опитування ІЕД Інститут економічних досліджень та політичних консультацій URL: http://www.ier.com.ua/ua/institute/news?pid=7576 (дата звернення: 17.12.2024)
Гойденко Т. Україні не вистачає 4,5 мільйона додаткових працівників URL: https://delo.ua/robota/ukrayini-ne-vistacaje-45-miliona-dodatkovix-pracivnikiv-minekonomiki-438288/ (дата звернення: 26.01.2025)
Феєр О. В., Хаустова К. М., Густі С. М. Стратегічне управління підприємством в умовах воєнного стану. Innovation and Sustainability. 2023. № 4. С. 90-97.
Європейська Бізнес Асоціація| Дослідження ринку праці України 2024: ключові висновки та очікування на 2025 URL: https://7eminar.ua/news/2357-doslidzennya-rinku-praci-ukrayini-2024-klyucovi-visnovki-ta-ocikuvannya-na (дата звернення: 10.02.2025).
Mintzberg G., Quinn J. Strategic process / G. Mintzberg, J. Quinn; trans. from English under the editorship of Yu. Kapturevsky. – K.. «Higher School», 2001. – 688 p.
Porter M. Competition strategy. Methodology of analysis of industries and activities of competitors.- K.: Osnovy, 1997, 389 p.
Mazur V.S. New approaches and forms of management, as a special type of management / V. S. Mazur // Priorities of economic development of Ukraine: history and present. – Vinnytsia, 2016. – P. 178-183.
Gerasimenko O., Potapenko A. Dominants of personnel motivation in the context of transformations of the labor market of Ukraine under martial law / Economy and society//Issue 49.-2023. URL: https://www.researchgate.net/publication/370697831_DOMINANTI_MOTIVACII_PERSONALU_V_KONTEKSTI_TRANSFORMACIJ_RINKU_PRACI_UKRAINI_V_UMOVAH_VOENNOGO_STANU (accessed December 24, 2024).
Slyusarenko. O. M. Motivation as a condition and factor of professional improvement and career development of civil servants / O. M. Slyusarenko // Problems of transformation of the public administration system in the conditions of political reform in Ukraine: Materials of the scientific-practical conference with international participation (May 31, 2016, Kyiv): In 2 vols. – K. – Publishing house of the National Academy of Sciences of Ukraine, 2016. – Vol. 1. – P. 387 – 389.
State Statistics Service of Ukraine URL: https://www.ukrstat.gov.ua/ (accessed December 15, 2024).
Labor shortage in November hindered business operations the most, but power outages are also among its main fears – IER survey Institute for Economic Research and Policy Consulting URL: http://www.ier.com.ua/ua/institute/news?pid=7576 (accessed December 17, 2024).
Goydenko T. Ukraine lacks 4.5 million additional workers URL: https://delo.ua/robota/ukrayini-ne-vistacaje-45-miliona-dodatkovix-pracivnikiv-minekonomiki-438288/ (accessed January 26, 2025).
Feer O. V., Khaustova K. M., Gusti S. M. Strategic management of an enterprise under martial law. Innovation and Sustainability. 2023. No. 4. P. 90-97.
European Business Association | Ukrainian Labor Market Research 2024: Key Findings and Expectations for 2025 URL: https://7eminar.ua/news/2357-doslidzennya-rinku-praci-ukrayini-2024-klyucovi-visnovki-ta-ocikuvannya-na (accessed February 10, 2025).
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
