УПРАВЛІНСЬКІ ЗМІНИ В ІТ КОМПАНІЯХ УКРАЇНИ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ

Анотація

У статті проаналізовано ключові управлінські зміни, які відбулися в IT галузі України спричинені необхідністю трансформації в умовах війни. У дослідженні управлінських змін до уваги бралися дані з різних за розміром, віком та типом IT компаній України, зібрані із публічних джерел, а також доповнені авторським опитуванням, проведеним у дев'яти компаніях. Це забезпечило можливість узагальнити та типологізувати управлінські зміни. Відповідно було визначено сім факторів необхідних змін, завдяки яким компанії змогли відновити свою діяльність у форс - мажорних умовах. Це безпека для працівників та налагодження стабільності роботи, енергозабезпечення та безперебійний інтернет-зв'язок, безперервність комунікації із клієнтами та посилення інтенсивності внутрішніх комунікацій, впровадження програм з підтримки ментального здоров'я, акцент на оптимізації витрат, запровадження проєктів із допомоги Збройним Силам України.