ФАКТОРИ РОЗВИТКУ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ

Анотація

Стаття присвячена актуальним питанням факторів, викликів та перспектив розвитку у сфері цифрової трансформації праці. Структуровано та проаналізовано фактори, які сприяють діджиталізації праці в Україні до яких віднесено: цифровізацію усіх сфер життя суспільства і технологічний прогрес; військову агресія росії проти України; глобалізацію економіки та ринку праці; міжнародну допомогу та співробітництво; державну політику і підтримку у сфері розвитку цифрових технологій і цифрової грамотності; появу нових професій; високу якість вітчизняного людського капіталу; переорієнтацію бізнесу на віртуалізацію трудових відносин; активне поширення мережі Інтернет в Україні та зростання кількості його користувачів; розвиток новітніх форм праці; активізацію інвестицій в освіту працівників, розвиток їх професійного рівня і забезпечення безперервного навчання з метою утримання талантів; соціально-демографічні зміни; зміну запитів та зростання вимог споживачів. Охарактеризовано сучасні виклики діджиталізація праці для вітчизняних підприємств, основними з яких є: технологічна нерівність підприємств; невизначеність у трудових відносинах; загроза втрати робочих місць; необхідність забезпечення кібербезпеки; недостатність інвестиційних ресурсів; необхідність перенавчання та адаптації працівників; нобхідність використання інноваційних стратегій залучення і утримання талантів; інтенсифікація робочого ритму; ризики для психологічного та фізичного здоров’я працівників; завищені вимоги до роботи; надмірне інформаційне навантаження та підвищення складності трудової діяльності; необхідність розвитку цифрової культури.