ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

  • Аліна Білокудря Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку Національної академії наук України https://orcid.org/0009-0007-8542-5006
  • Ольга Іванова Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку Національної академії наук України https://orcid.org/0000-0002-3656-2473
Ключові слова: управління людськими ресурсами, система управління персоналом, зарубіжний досвід, аспекти управління персоналом, контекст впровадження, децентралізація

Анотація

Стаття детально аналізує сучасні підходи до управління людськими ресурсами (УЛР), які успішно застосовуються у провідних організаціях світу. Ключовий фокус статті спрямований на оцінку можливості адаптації зарубіжного досвіду УЛР до українських реалій. У статті розглянуто детально ключові аспекти управління персоналом в ТГ, такі як: принципи децентралізації, орієнтація на результати, розвиток компетенцій, залучення громадськості. Порівняльний аналіз зарубіжного досвіду дозволив виявити як позитивні, так і негативні аспекти різних моделей управління персоналом в ТГ. Виокремлено кращі практики, які можуть бути адаптовані до українських умов, та проаналізовано потенційні бар’єри для їх впровадження. Особлива увага приділяється можливості впровадження зарубіжного досвіду в українських ТГ. Автор розглядає як переваги, так і виклики, з якими можуть зіткнутися українські громади.

Посилання

Базалійська Н. П. (2015). Світовий досвід управління трудовою діяльністю персоналу в країнах з розвиненою ринковою економікою. Інноваційна економіка: Науково-виробничий журнал. № 56. 25.

Гурієвська В.(2012). Соціально-психологічні аспекти формування та реалізації кадрової політики в державному управлінні. Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. 2012. Вип. 4. 63–70.

Карлссон Д. (2013). Рішення муніципальних парадоксів: виклики для шведів. Місцева політика і управління. № 50. 15–49.

Кохалик Х. (2010). Організація та функціонування системи комунального самоврядування на прикладі міст Німеччини та України: компаративний аналіз. Ефективність державного управління: збірник наукових праць. 2010. Вип. 25.

Лаптєв В. І. (2019). Проблемно-орієнтований розвиток людських ресурсів: сучасні реалії та напрями забезпечення. Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика: матеріали між нар. науково-практ. конф., 18-19 бер. 2019 р.: тези допов. Харків : ФОП Панов А. М. 189–191.

Лаптєв В., Іванова О. (2022). Проблеми та ризики діяльності територіальних громад в умовах воєнного стану. Актуальні проблеми менеджменту та публічного управління в умовах війни і післявоєнної відбудови України. Матеріали доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю. Навчально-науковий інститут публічного управління. Громадська організація «Центр наукових досліджень «Стратегії розвитку». Тернопіль. 42.

Хрущ С. В. (2019). Зарубіжний досвід розвитку інституту територіальних громад на прикладі республіки Польща та можливості його запровадження в Україні. Публічне управління в системі координат: демократія, децентралізація, місцеве самоврядування: тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції (18 жовтня 2019 року, Мелітополь, Україна) / відп. ред. Ортіна Г. В. Мелітополь: ФОП Однорог Т. В. 276–279.

Digital Europe Programme. (2023). Call to proposal. URL: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities

Erasmus for young. Entrepreneurs (2023). Programme Guide. UR : https://www.erasmus-entrepreneurs.eu/upload/Programme%20Guide%20EN,%20Update%20Mar%202023.pdf

Bazaliiska N. P. (2015). Svitovyi dosvid upravlinnia trudovoiu diialnistiu personalu v krainakh z rozvynenoiu rynkovoiu ekonomikoiu. Innovatsiina ekonomika: Naukovo-vyrobnychyi zhurnal. № 56. 25.

Huriievska V. (2012). Sotsialno-psykholohichni aspekty formuvannia ta realizatsii kadrovoi polityky v derzhavnomu upravlinni. Visnyk Natsionalnoi akademii derzhavnoho upravlinnia pry Prezydentovi Ukrainy. Vyp. 4. 63–70.

Karlsson D. (2013). Rishennia munitsypalnykh paradoksiv: vyklyky dlia shvediv. Mistseva polityka i upravlinnia. № 50. 15–49.

Kokhalyk Kh. (2010). Orhanizatsiia ta funktsionuvannia systemy komunalnoho samovriaduvannia na prykladi mist Nimechchyny ta Ukrainy: komparatyvnyi analiz. Efektyvnist derzhavnoho upravlinnia: zbirnyk naukovykh prats. 2010. Vyp. 25.

Laptiev V. I. (2019). Problemno-oriientovanyi rozvytok liudskykh resursiv: suchasni realii ta napriamy zabezpechennia. Suchasni problemy upravlinnia pidpryiemstvamy: teoriia ta praktyka: materialy mizh nar. naukovo-prakt. konf., 18-19 ber. 2019 r.: tezy dopov. Kh.: FOP Panov A. M. 189–191.

Laptiev V., Ivanova O. (2022). Problemy ta ryzyky diialnosti terytorialnykh hromad v umovakh voiennoho stanu. Aktualni problemy menedzhmentu ta publichnoho upravlinnia v umovakh viiny i pisliavoiennoi vidbudovy Ukrainy. Materialy dopovidei Vseukrainskoi naukovo-praktychnoi konferentsii z mizhnarodnoiu uchastiu. Navchalno-naukovyi instytut publichnoho upravlinnia. Hromadska orhanizatsiia «Tsentr naukovykh doslidzhen «Stratehii rozvytku». Ternopil. 42.

Khrushch S. V. (2019). Zarubizhnyi dosvid rozvytku instytutu terytorialnykh hromad na prykladi respubliky Polshcha ta mozhlyvosti yoho zaprovadzhennia v Ukraini. Publichne upravlinnia v systemi koordynat: demokratiia, detsentralizatsiia, mistseve samovriaduvannia: tezy dopovidei Vseukrainskoi naukovo-praktychnoi konferentsii (18 zhovtnia 2019 roku, Melitopol, Ukraina) / vidp. red. Ortina H. V. Melitopol: FOP Odnoroh T. V. 276–279.

Digital Europe Programme. (2023). Call to proposal. URL: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities

Erasmus for young. Entrepreneurs (2023). Programme Guide. URL : https://www.erasmus-entrepreneurs.eu/upload/Programme%20Guide%20EN,%20Update%20Mar%202023.pdf

Переглядів статті: 5
Завантажень PDF: 7
Опубліковано
2024-09-30
Як цитувати
Білокудря, А., & Іванова, О. (2024). ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ. Економіка та суспільство, (67). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-67-148
Розділ
МЕНЕДЖМЕНТ