ПОБУДОВА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ДИЗАЙНУ ПІДПРИЄМСТВА НА КРЕАТИВНІЙ ОСНОВІ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
Анотація
У статті уточнено сутність організаційного дизайну підприємства на креативній основі в умовах цифровізації, зʼясовано його роль та значення. Наголошено, що побудова організаційного дизайну на креативних засадах в умовах цифровізації є складним і багатогранним процесом. Узагальнення експертних висновків, аналіз наукових публікацій, й здійснені дослідження дозволили розробити пропозиції щодо використання креативних технологій, окреслити проблеми, визначити чинники впливу, виявити переваги, можливості і недоліки та обгрунтувати етапи побудови організаційного дизайну підприємства на креативній основі в умовах цифровізації. Доведено, що побудова організаційного дизайну підприємства на креативній основі в умовах цифровізації з урахуванням усіх впливових аспектів є ключовим елементом для досягнення успіху в умовах сучасного бізнесу, що вимагає постійної уваги і здатності до адаптації, а також впровадження креативних підходів й новітніх цифрових технологій, що допоможе підвищити гнучкість, продуктивність і конкурентоспроможність підприємства.
Посилання
Гевко В. Л. Cтратегічні вектори розвитку організаційної культури підприємств мережевих структур у фокусів викликів нової економіки. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2020. № 2. С. 51–55.
Гресь Г. Підхід до впровадження гнучких організаційних структур. Економіка та суспільство. 2021. № 34. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-34-61
Долгова Л. І. Застосування адаптивних організаційних структур в сучасному підприємництві. Ефективна економіка. 2021. № 3. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8747 DOI: 10.32702/2307-2105-2021.3.77
Кирильєва Л., Поливана Л., Кащена Н., Наумова Т., Акімова Н. Організаційні аспекти формування інформаційно-аналітичного сервісу управління підприємствами торгівлі в період цифровізації. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 3(50), 2023. 127–138. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.3.50.2023.3996
Палагута С.С. Особливості інформаційного забезпечення управління підприємств і організацій. Глобальні та національні проблеми економіки. 2020. № 36. С. 418–421.
Хаустова В. Є., Решетняк О. І., Хаустов М. М., Зінченко В. А. Аналіз розвитку ІКТ-сфери в Україні за міжнародними індексами та рейтингами. Бізнес інформ. 2022. № 5. С. 40–56.
Daft R. L. Organization Theory and Design. 10th ed. Cengage Learning, 2021. 649 p.
Polyvana L.A., Kyrylieva L.O., Lutsenko O.A. Didzhytalizatsiya. Plutanyna sered vyznachen u tsiy sferi. Tsifrova ekonomika ta ekonomichna bezpeka, 3(03), 2022. Р. 8–12. URL: DOI: https://doi.org/10.32782/dees.3-2
Van Vulpen E. Organizational Design: A Complete Guide. AIHR. 2023, January 25. URL: https://www.aihr.com/blog/organizational-design/#What
Hevko V. L. (2020). Ctratehichni vektory rozvytku orhanizatsiinoi kultury pidpryiemstv merezhevykh struktur u fokusiv vyklykiv novoi ekonomiky [Strategic vectors of development of organizational culture of enterprises of network structures in the focus of challenges of the new economy], Visnyk Khmel’nyts’koho natsional’noho universytetu. Ekonomichni nauky, vol. 2, pp. 51–55. (in Ukrainian)
Ghresj Gh. (2021). Pidkhid do vprovadzhennja ghnuchkykh orghanizacijnykh struktur [Approach to implementation of flexible organizational structures]. Ekonomika ta suspiljstvo, (34). (in Ukrainian)
Dolgova L. (2021). Zastosuvannia adaptyvnykh orhanizatsiinykh struktur v suchasnomu pidpryiemnytstvi [Application of adaptive organizational structures in modern business]. Efektyvna ekonomika, vol. 3, URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8747. DOI: 10.32702/2307-2105-2021.3.77 (in Ukrainian)
Кирильєва Л., Поливана Л., Кащена Н., Наумова Т., Акімова Н. (2023). Orhanizatsiini aspekty formuvannia informatsiino-analitychnoho servisu upravlinnia pidpryiemstvamy torhivli v period tsyfrovizatsii [Organizational aspects of the formation of an information and analytical service for the management of trade enterprises in the period of digitalization]. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 3 (50). 127–138. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.3.50.2023.3996 (in Ukrainian)
Palahuta S.S. (2020) Osoblyvosti informatsiinoho zabezpechennia upravlinnia pidpryiemstv i orhanizatsii [Peculiarities of information support for the management of enterprises and organizations]. Hlobalni ta natsionalni problemy ekonomiky. № 36. Р. 418–421. (in Ukrainian)
Khustova V. Ye., Reshetnyak O. I., Khustov M. M., Zinchenko V. A. (2022). Analiz rozvytku IKT-sfery v Ukraini za mizhnarodnymy indeksamy ta reitynhamy [Analysis of the ICT Sector Development in Ukraine According to International Indices and Rankings]. Business Inform, no. 5, pp. 40–56. (in Ukrainian)
Daft R. L. (2021). Organization Theory and Design. 10th ed. Cengage Learning. 649 p.
Polyvana L.A., Kyrylieva L.O., Lutsenko O.A. (2022). Didzhytalizatsiya. Plutanyna sered vyznachen u tsiy sferi. Tsifrova ekonomika ta ekonomichna bezpeka, 3(03), 8–12. DOI: https://doi.org/10.32782/dees.3-2 (in Ukrainian)
Van Vulpen E. (2023, January 25). Organizational Design: A Complete Guide. AIHR. URL: https://www.aihr.com/blog/organizational-design/#What
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
