СТРАТЕГІЇ СИТУАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ТА КРИЗОВИХ ЯВИЩ ЕКОНОМІКИ
Анотація
Досліджено стратегії ситуаційного управління людським капіталом в умовах глобалізації та економічних криз. Аналізується вплив глобалізації на вимоги до компетенцій працівників, їхню мобільність та адаптацію до нових умов, визначаються ключові проблеми, з якими стикаються підприємства у сфері управління людським капіталом під час економічних коливань. Досліджено існуючі моделі та підходи до ситуаційного управління, порівняно традиційні та інноваційні методи. Розроблено рекомендації для вдосконалення управління персоналом та оцінено практичну реалізацію адаптивних стратегій. Результати дослідження підтверджують необхідність використання гнучких підходів до управління людським капіталом для підвищення конкурентоспроможності підприємств. Перспективи подальших досліджень включають поглиблене вивчення впливу технологічних інновацій на управління людським капіталом та аналіз успішних кейсів адаптації в різних галузях.
Посилання
Ковбас Г.І. Стратегічні аспекти антикризового управління у контексті усунення загроз мотивації персоналу підприємств. Scientific notes of Lviv University of Business and Law. 2019. № 21. С. 45–50.
Ахновська І., Болгов В. Управління людським капіталом бізнес-спільноти в умовах економіки знань. Економіка та суспільство. 2023. № 52. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2590
Кудин С., Федик М., Фурман Д. Управління людським капіталом в умовах пандемічної нестабільності. Наукові перспективи (Naukovì perspektivi). 2022. № 4 (22). URL: http://perspectives.pp.ua/index.php/np/article/view/1474
Бублик М., Копач Т., Піхняк Т. Інноваційні системи менеджменту та їх інструменти для управління людським капіталом на ринку інформаційно-комунікаційних технологій. Економічний аналіз. 2022. № 32.2. С. 277–285. URL: https://www.researchgate.net/profile/Myroslava-Bublyk-2/publication/367067877_INNOVATIVE_MANAGEMENT_SYSTEMS_AND_THE_TOOLS_FOR_HUMAN_CAPITAL_MANAGEMENT_IN_THE_MARKET_OF_INFORMATION_AND_COMMUNICATION_TECHNOLOGIES/links/63c60cdd6fe15d6a57255e17/Innovative-management-systems-and-the-tools-for-human-capital-management-in-the-market-of-information-and-communication-technologies.pdf
Азарова А., Остапчук Я., Пугач В. Управління людським капіталом підприємства в умовах інноваційної економіки. Економіка та суспільство. 2022. № 37. URL: https://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1205
Гречишкіна Т. Д. Аналіз факторів впливу на управління людським капіталом підприємства. Вісник Хмельницького національного університету Економічні науки. 2022. № 1124. URL: http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekonnew/2022/VKNU-ES-2022-N1(302).pdf#page=124
Мігус І. Стратегічне управління людськими ресурсами підприємств на основі цифрових компетенцій. Вчені записки Університету «КРОК». 2023. № 2 (70). С. 131–138. URL: https://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/554
Збрицька Т., Сорока О. Управління персоналом в епоху цифрової економіки. Економіка та суспільство. 2021. № 31. URL: https://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2790
Терещенко Д.А. Формування механізмів державного управління розвитком людського капіталу. Інвестиції: практика та досвід. 2020. № 4. С. 103–108. URL: http://www.investplan.com.ua/?op=1&z=7056&i=17
Тюрило А. Концепція оцінки і управління людським капіталом підприємства. Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University. 2019. № 2.18. С. 44–50. URL: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/447
Лубкей Н.П. Теоретичні засади управління капіталом підприємства. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2019. № 1.1. С. 38–45. URL: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/journal-paper/2019/dec/20450/management-38-45.pdf
Манн Р.В., Ляшов Д.О. Розвиток людського капіталу підприємства як детермінанта економічного зростання суспільства. Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. 2020. № 59. С. 17–25. URL: http://tipus.khpi.edu.ua/index.php/2306-4420/article/view/219480
Антохов А.А. Взаємовпливи людського капіталу та інноваційного розвитку економіки. Бізнес-навігатор. 2018. № 1 (2). С. 32–35. URL: http://business-navigator.ks.ua/journals/2018/44_2_2018/07.pdf
Яїлмаз А. Інноваційне лідерство в контексті міжнародних моделей управління. Наукові перспективи. 2024. № 2 (44). URL: http://perspectives.pp.ua/index.php/np/article/view/9490
Осадча О., Галян Д. Трансформація управління людським капіталом з урахуванням переходу України до індустрії 5.0. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. 2024. № 3.103. С. 156–164. URL: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/1324
Kovbas G.I. (2019) Stratehichni aspekty antykryzovoho upravlinnia u konteksti usunennia zahroz motyvatsii personalu pidpryiemstv [Strategic aspects of crisis management in the context of eliminating threats to employee motivation at enterprises]. Scientific Notes of Lviv University of Business and Law, no. 21, pp. 45–50. (in Ukrainian)
Akhnovska I., & Bolhov V. (2023) Upravlinnia liudskym kapitalom biznes-spilnoty v umovakh ekonomiky znan [Human capital management in the business community under the knowledge economy]. Ekonomika ta Sotsium, no. 52. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2590
Kudin S., Fedyuk M., & Furman D. (2022) Upravlinnia liudskym kapitalom v umovakh pandemichnoi nestabilnosti [Human capital management under pandemic instability]. Naukovi Perspektyvy, no. 4(22). Available at: http://perspectives.pp.ua/index.php/np/article/view/1474
Bublyk M., Kopach T., & Pikhnya T. (2022) Innovatsiini systemy menedzhmentu ta yikh instrumenty dlia upravlinnia liudskym kapitalom na rynku informatsiino-komunikatsiinykh tekhnolohii [Innovative management systems and tools for human capital management in the ICT market]. Ekonomichnyi Analyz, no. 32.2, pp. 277–285. Available at: https://www.researchgate.net/profile/Myroslava-Bublyk-2/publication/367067877_INNOVATIVE_MANAGEMENT_SYSTEMS_AND_THE_TOOLS_FOR_HUMAN_CAPITAL_MANAGEMENT_IN_THE_MARKET_OF_INFORMATION_AND_COMMUNICATION_TECHNOLOGIES/links/63c60cdd6fe15d6a57255e17/Innovative-management-systems-and-the-tools-for-human-capital-management-in-the-market-of-information-and-communication-technologies.pdf
Azarova A., Ostapchuk Y., & Pugach V. (2022) Upravlinnia liudskym kapitalom pidpryiemstva v umovakh innovatsiinoi ekonomiky [Human capital management in enterprises under innovative economy conditions]. Ekonomika ta Sotsium, no. 37. Available at: https://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1205
Hrechishkina T.D. (2022) Analiz faktoriv vplyvu na upravlinnia liudskym kapitalom pidpryiemstva [Analysis of factors affecting human capital management at enterprises]. Herald of Khmelnytskyi National University Economic sciences, no. 1124. Available at: http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekonnew/2022/VKNU-ES-2022-N1(302).pdf#page=124
Mighus I. (2023) Stratehichne upravlinnia liudskymy resursamy pidpryiemstv na osnovi tsyfrovyh kompetentsii [Strategic management of enterprise human resources based on digital competencies]. Vcheni Zapysky Universytetu «KROK», no. 2(70), pp. 131–138. Available at: https://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/554
Zbrytska T., & Soroka O. (2021) Upravlinnia personalom v epokhu tsyfrovoi ekonomiky [Personnel management in the era of digital economy]. Ekonomika ta Sotsium, no. 31. Available at: https://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2790
Tereshchenko D.A. (2020) Formuvannia mekhanizmiv derzhavnoho upravlinnia rozvytkom liudskoho kapitalu [Formation of state management mechanisms for human capital development]. Investytsii: Praktyka ta Dosvid, no. 4, pp. 103–108. Available at: http://www.investplan.com.ua/?op=1&z=7056&i=17
Tyurylo A. (2019) Kontseptsiia otsinky i upravlinnia liudskym kapitalom pidpryiemstva [Concept of evaluation and management of enterprise human capital]. Economic Journal of Lesya Ukrainka Volyn National University, no. 2(18), pp. 44–50. Available at: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/447
Lubkei N.P. (2019) Teoretychni zasady upravlinnia kapitalom pidpryiemstva [Theoretical principles of enterprise capital management]. Menedzhment ta Pidpryiemnytstvo v Ukraini: Etapy Stanovlennia ta Problemy Rozvytku, no. 1.1, pp. 38–45. Available at: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/journal-paper/2019/dec/20450/management-38-45.pdf
Mann R.V., & Lyashov D.O. (2020) Rozvytok liudskoho kapitalu pidpryiemstva yak determinant ekonomichnoho zrostannia suspilstva [Development of enterprise human capital as a determinant of societal economic growth]. Zbirnyk Naukovykh Prats Cherkaskoho Derzhavnoho Tekhnolohichnoho Universytetu. Seria: Ekonomichni Nauky, no. 59, pp. 17–25. Available at: http://tipus.khpi.edu.ua/index.php/2306-4420/article/view/219480
Antokhov A. A. (2018) Vzaiemovplyvy liudskoho kapitalu ta innovatsiinoho rozvytku ekonomiky [Interrelations of human capital and innovative economic development]. Biznes-Navigator, no. 1(2), pp. 32–35. Available at: http://business-navigator.ks.ua/journals/2018/44_2_2018/07.pdf
Yailmaz A. (2024). Innovtsiyne liderstvo v konteksti mizhnarodnyh modeley ypravlinnia [Innovative Leadership in the Context of International Management Models]. Scientific Perspectives, no. 2 (44). Available at: http://perspectives.pp.ua/index.php/np/article/view/9490
Osadcha O., & Halian D. (2023) Transformatsiya upravlinnia liudskym kapitalom z urakhuvanniam perekhody Ukrayiny do industriyi 5.0 [Transformation of human capital management considering Ukraine's transition to Industry 5.0]. Bulletin National University of Water and Environmental Engineering, no. 3.103, pp. 156–164. Available at: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/1324
Авторське право (c) 2024 Володимир Рябченко
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
